Ihr Unternehmen?

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Glas 
Trösch 
Gruppe 
(Deutschland)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Glas Trösch GmbH in Wertingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, eng und laut, Teppichboden der nie gereinigt wird, kleine Küche neben den Toiletten, Chef sitzt mit im Büro, Dauerüberwachung

Work-Life-Balance

HO für wenige möglich

Karriere/Weiterbildung

Keine Option

Gehalt/Benefits

Zusatzleistung ist OK

Kollegenzusammenhalt

50/50, viele mit Ellbogen Kultur und wenige liebe Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kommunikation

Findet nur zwischen Chef und Abteilungsleiter statt, danach versiegt der Informationsfluss

Gleichberechtigung

Lieblinge haben es gut, alle anderen werden herabgesetzt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr routinemäßig, jeden Tag der selbe Ablauf


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Helmut Romer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback zum Umgang mit älteren Kollegen. Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Kommunikation bedauern wir, dass Sie hierbei negative Erfahrungen gemacht haben. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von einer guten Kommunikationskultur geprägt ist. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Kritik und möchten gerne, sofern von Ihnen gewünscht, gemeinsam mit Ihnen im vertraulichen Kreis, Ihre Ideen und Anregungen diskutieren, um gemeinsam Verbesserungen zu erreichen. Melden Sie sich dafür gerne unter personalabteilung@glastroesch.de oder 0731 4096 213. Vielen Dank und viele Grüße aus der Personalabteilung in Ulm
Helmut Romer

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.