7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man mit ihm reden kann und für einen da ist .
Gibt nichts zu meckern
Gibt es keine ,bin vollkommen zufrieden
Alle locker drauf
Perfekt
Perfekt
Alle gegeben und Schulungen werden gemacht
Ich bin zu Frieden, da mein Gehalt jedes Jahr steigt
Alles da
Wir lieben uns
Werden wie jeder Respektvoll behandelt und die jüngeren machen die schwere Arbeit
Man merkt nicht ,das er der der Vorgesetzte ist
Alles super
Klappt sofort
Perfekt
Immer Abwechslungsreich
Seine Solziale Einstellung, und das er sich jedes Problem anhört und versucht zu helfen, sogar wenn man mal privat was hat.
Das er selbst manchmal etwas verplant ist, weil er einfach zu viel auf einmal macht. Sollte etwas ruhiger treten.
Manchmal mehr auf den Tisch hauen, und sich nicht so oft auf der Nase rum tanzen lassen, ist in vielen Dingen einfach zu nett und freundlich.
Alles super, einige Kollegen hatten ein Kindergarten verhalten, die sind aber aussortiert, seit dem ist es ein tolles und entspanntes Arbeiten
Die Firma hat ein sehr großes Ansehen, und somit leider such viele Neider, das ehemalige Kollegen die sich ihren Job verspielt haben mit den Verlust nicht umgehen können, und versuchen der Firma zu schaden. Wie sagt man so schön, jeder ist sein Glückes Schmied.
Entspannter denn je.
War ne ganz zeit lang still, allerdings in der letzten zeit: Hebebühnen Schulung, PSA Schulung, ersthelfer Schulung, brandschutz Schulung, Sicherheits Schulung. Momentan ist eine Schulung nach der anderen.
Übertarifliche Bezahlung, und das nicht gerade wenig.
Bei dem Reinigungsmitteln wird drauf geachtet das sie umweltfreundlich sind, es wird drauf geachtet das macht so viel Plastik benutzt wird (schmutzige/Saubere Möppe und Tücher werden in dementsprechende Boxer geliefert, nicht in Mülltüten.
Schwarze Schafe sind raus, und leider auch 1-2 gute, die sich beruflich umorientiert haben, seit dem ein super Team in den jeweiligen Abteilungen.
Wir Arbeiten nach dem Motto, lieber etwas langsamer, dafür Gründlich, daher wird viel auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Manchmal etwas zu nett und zu ruhig, außer wenn mal eine Grenze überschritten wird, denn wird auch mal lauter, sollte an einigen Stellen mal schneller gehen.
Natürlich in eingen Abteilungen mal besser mal schlechter (draußen arbeit wetterbedingt) allerdings wird alles für das Wohlbefinden getan, für nasse tage gibt es regen kleidung, wenn es wie aus Eimern gießt schlecht Wetter, für heiße Tage gibt es Wasser, und sonnencreme.
Anfänglich waren einige Schwierigkeiten,wie in jeden Betrieb. mittlerweile läuft alles einwandfrei.
Egal wer, jeder darf was sagen, und bei jedem wird auch zugehört. Echt toll so eine Einstellung
In einigen Abteilungen sind nicht viel Veränderungen, in anderen wiederum jede Woche was neues.
Lustig,locker und angenehmes Betriebsklima
Auf Schichtarbeit wird geachtet, Mütter sind willkommen,Urlaub wird mit Mitarbeiter untereinander abgesprochen
Weiterbildungen kann jeder Mitarbeiter dran teilnehmen.
Gehalt wird pünktlich und übertariflich gezahlt!!!
Es gibt z.b Arbeitsschutz, Sicherheits…Schulungen
Es wird sich untereinander geholfen und unterstützt.
Jeder bekommt hier seine Chance egal ob weiblich, männlich, alt, jung und ganz egal welche Nationalität.
Mitarbeiter dürfen ihr anliegen gerne mitteilen und auch Verbesserungsvorschläge machen.
Material ist immer vorrätig und auf Bedarf wird nachgeliefert. Eventuell auch für Sonderaufträge
Immer gut. Austausch von Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Egal ob Mann oder Frau alle sind gleichberechtigt.
Teilweise kann man sein Arbeitsablauf auch selbst einteilen in der vorgegebenen Arbeitszeit.
Hat immer ein offenes Ohr für einen und versucht Lösungen zu finden.
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und die unproblematische Kommunikation.
Fällt mir jetzt nichts ein, alle sind stets bemüht.
Schulungen einzelner Mitarbeiter in der Unterhaltsreinigung. Was benutze ich wofür. Hier ist noch viel Unwissenheit.
Ich habe keinerlei Probleme mit dem Unternehmen/Mitarbeitern und gehöre weder zur Familie noch zum Freundeskreis. Wichtig: Man sollte selbst kommunizieren können und darüber offen sprechen, was einen stört oder wenn es Probleme gibt. Vieles läßt sich im Vorfeld lösen und liegt doch auch ein wenig an einem selbst.
Jeder hat halt seine Einstellung zur Firma
Natürlich, bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Ich entscheide doch selbst. Man wird ja nicht gezwungen. Es werden nur nach Absprache Überstunden geleistet. Wenn dieses mir nicht möglich ist, ist das so und wird ohne Probleme akzeptiert. Wenn ich einen Termin habe und rechtzeitig Bescheid gegebe, wird dieses auch anstanslos genehmigt. Man sollte in so einem kleinen Unternehmen, immer beide Seiten sehen.
Hier könnte nachgebessert werden
Das Geld kommt immer pünktlich und ist weit übertafriflich für für die Reinigung.
Alles bestens
Ich bin mit meinen unmittelbaren Kollegen sehr zufrieden. Nach dem Prinzip, jeder hilft jedem. In der Gemeinschaft geht alles besser. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Mit wenig anderen Kollegen habe ich bisher noch keine Erfahrungen sammeln können, weil die in ganz anderen Bereichen tätig sind.
Sehr gut
Keinerlei Probleme, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und steht für ihre Mitarbeiter ein.
Hier könnte etwas nachgebessert werden, aber bisher keine großen Probleme.
Wenn ich Probleme habe, kommuniziere ich. Ich bin bis jetzt immer angehört worden und es wurde immer eine Problemlösungen (wenn es denn Probleme gab) gefunden. Es wurde immer sofort reagiert.
Hier wird meiner Meinung nach, keiner bevorzugt oder zum Nachteil behandelt.
Hier ist kein Tag gleich, öfter mal was neues, was sehr interessant und abwechslungsreich ist.
Naja... Anfangs war alles super. Mehr gutes gibt es da jetzt nicht.
-Das er sich so beeinflussen lässt. Es es von der On/Off Liebschaft oder von den Angestellten. Anstatt auf die Leistungen zu schauen, ist es ihm wichtiger zu Hause Harmonie zu haben. Weil berufliches und privates in keinster Weise getrennt wird.
- man oft ignoriert wird und wenig Feedback erhält.
- man den Unterlagen hinter betteln muss und diese dann noch fehlerhaft sind.
- die Bürokraft so gut wie nie erreichbar ist und/oder man Tage lange ignoriert wird.
Die Kommunikation und die Wahl der Angestellten. Wenn man Berufliches und privates nicht trennen kann, sollte man auch keine On/Off Beziehungen einstellen.
Kommunikation ist so wichtig und auch das Verhalten gegenüber der Angestellten. Aber darauf wird sehr wenig wert gelegt. Hauptsache man Funktioniert.
- Bessere Bürokraft einstellen! Man wartet teilweise Monate auf seine Unterlagen!
- neutrales und konsequentes handeln wären dort sehr angebracht und das nicht nur zur gute der Liebschaft oder der Freunde!
Schade das man keine Null Sterne vergeben kann! Von Arbeitsatmosphäre kann man hier wirklich nicht sprechen. Jeder ist gegen jeden! Es ist kein miteinander, sondern ein gegeneinander. Es wird nichts dafür getan,dass das Team und die Arbeit miteinander harmonischer wird.
Keiner kann mir etwas gutes nennen. Obwohl.. Am Anfang sind alle nett und es gibt extra Zahlungen (damit alles läuft) aber nach einer kurzen Zeit, ist das auch vorbei.
Null!
Wenn du nicht zur Liebschaft oder zum Freundeskreis/Familie gehörst, stehen die Chancen sehr schlecht für einen Beruflichen Aufstieg. Weiterbildungen gab es noch nie und wird es, denke ich, auch nie geben.
Wenn man nach Sozialleistungen Fragt, wird man vertröstet.
Gehalt finde ich nicht angemessen für die Tätigkeiten.
Ha ha ha.. sowas gibt es da schon mal gar nicht. Wie gesagt, jeder gegen jeden. Keiner gönnt dem anderen nur die kleinste Kleinigkeit!
Wie gesagt: jeder gegen jeden.
Katastrophe! Jetzt mal ernsthaft. Es wird Mobbing unterstützt, nur weil die Person von der es ausging, seine On/Off Liebschaft ist. Im Allgemeinem lästert der Vorgesetzt über jeden, bei jeden. Sei es über Kunden oder Angestellte.
Zudem wird man sehr gerne Ignoriert und Schikaniert.
-Fehlende Unterlagen werden aus trotz nicht ausgehändigt.
- Es wird ständig etwas vergessen, was selbst die Kunden stört.
- Organistain = 0!
- Es wird sich darüber beschwert, das man zu viele Lappen und Möppe benutzt, obwohl dies Notwenig ist, für so ein großes Objekt.
- Dinge die einen stören, sei es die Arbeit der Vertretungen oder andere Dinge, sollte man da gar nicht erst ansprechen.
- Gespräche über ernste Dinge kann man mit dem Vorgesetzten nicht führen. Diskretion ist dort GANZ klein geschrieben. Zudem kommt man gar nicht gegen die Liebschaft und Freundschaften gegenan. Also einfach funktionieren, bis man nicht mehr kann!
Mal wieder: eigentlich kein einziger Stern. Es wird null Kommuniziert! Teilweise hört man Wochenlang nichts vom Vorgesetzten. Hintenrum bekommen alle ihren Mund auf, aber vorne rum lächeln sie dir ins Gesicht. Vieles wird auf die Angestellten abgewälzt, weil er nicht in der Lage ist zu Kommunizieren.
Man wird teilweise über Wochen ignoriert.
Gibt es da nicht. Als "Außenstehender" schon mal gar nicht. Die Firma besteht mittlerweile sogut wie nur aus Familie oder Freunden. Weil "Fremde" es da nicht lange aushalten. Wie auch? Wenn die Liebschaft vom Vorgesetzten sich dort alles erlauben kann, obwohl sie eine Ahnung von nichts hat in diesem Bereich. Sei es bei freien Tagen, Arbeitszeiten, Gehalt oder Tätigkeiten.. sie und "Freunde/Familie" werden bevorzugt.
Immer der selbe Ablauf.
Das ihr wirklich nicht gut arbeitet, und sich Kunden beschweren und es einfach nur gesagt wird : dann ist das ebenso.
Zwei Leute in dieser Firma werden ständig nur Lästern und gegen dich hetzen. Leider sind diese "Arbeiter" total falsch und verlogen. Man wird NIE mit dir ehrlich sein. Beim Kunden wird man schlecht geredet, man wäre faul und nicht willig zu arbeiten.
Die GLASREINIGER schnüffeln in den Schubladen!! und gucken sich sogar Fotoalben von den Kunden an! Hat man mir im Vertrauen erzählt ;-/
Mir wurde nichts angeboten, noch nicht mal über SMS
Nach Tarifvertrag
Da diese Firma nur insgesamt 7Leute hat, gibt es keinen Zusammenhalt, kein Mitarbeiter hat feste Objekte, es wird reihum getauscht...
Den älteren werden Aufgaben gegeben die sie gar nicht schaffen können weil denen das Material dafür einfach weggenommen wird und dann wird wieder gelästert, guck mal, der schafft das nicht!
Einfach nur widerlich, wenn sich das Einzelwesen hinter seinen SMS texten versteckt und sein Mund einfach nicht aufkriegt, absolut keine Rückendeckung, ganz im Gegenteil, hetzt seine Mitarbeiter gegeneinander auf, lästert und schürt das ganze auch noch. Man wird ignoriert, zum Beispiel, muss man nach seinen Objekten, nach dem Urlaub hinterher rennen, und betteln ob man das jetzt wieder machen darf, oder ob jemand anderes jetzt dein Objekt macht und du dich fragst ob du den gleichen Lohn im Monat bekommst, überhaupt keine Absprache mit dem Einzelwesen - so etwas habe ich noch nie erlebt, wenn man ein wichtiges Thema anspricht ,man wird ausgelacht und alles wird ins lächerliche gezogen. Dieser Verein (nett ,ausgedrückt) ist wie eine enge Jeans ,an den wichtigsten Stellen sitzen die Nieten!!! In manchen Monaten fehlten Stunden...dauernd musste man seine Abrechnungen Kontrollieren, so kann man kein Vertrauen aufbauen! Die Lohnsteuerabrechnung Ende des Jahres sind falsch... Kinderpflege-Bescheinigungen werden erst gar nicht ausgefüllt!!!!
Du arbeitest mit abgeranztem Material! Die Wischmöppe werden nicht hygienisch gewaschen ,in "sauberen Wischmöppen hängen Fussel und Haare, man wird dazu aufgehalten zu viele Lappen und Wischmöppe zu benutzen.(Ein Haus -ein Lappen-Prinzip)
Arbeitsmaterial wie z.b Staubsauger, Wäscheständer wurden im Urlaub entwendet.
Die Leute in dieser Firma reden nicht mit dir, sie verstecken sich hinter Whatts App oder SMS, auf einen Anruf kannst du lange warten! Aber wenn du mal etwas postest, werden Screenshots an andere dir nicht bekannte Personen geschickt! LÄSTERN und LÜGEN
In diesem Kasperletheater ist jeder gegen jeden
Ist nur putzen!