15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, aus dem man froh ist raus zu sein!
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einige Mitarbeiter. Leider hat der AG damit nichts zutun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht mal bei einer möglichen Übernahme (nach der Ausbildung) auf einen zugekommen wird, sondern man dieses Thema über mehrere Monate aktiv anspricht, um auf einen "späteren Zeitpunkt" verwiesen zu werden. Der "spätere Zeitpunkt" war dann der, in der Woche vor meiner mündlichen Prüfung.
Durch dieses hinhalten habe ich auch privat finanzielle Einbuße hinnehmen müssen, da ich mich ohne klares "Nein" nicht beim Arbeitsamt melden bräuchte.
Dass ich mich also, für die Arbeitsagentur, "zu spät" gemeldet habe, dadurch weniger Geld bekommen habe ist auf den AG und dessen Verhalten zurückzuführen!
Jetzt, nach ein paar Monaten, in einem in jedem Punkt besseren Betrieb, habe ich erst gemerkt wie "unnormal" das doch alles war und/oder ist.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlt, wie schon beschrieben, an jeder Ecke. Bei absoluter Leistungsbereitschaft war das höchste der Gefühle ein "Danke". Neue Ideen, Denkanstöße und vor allem Kritik werden nicht ernst genommen. Personal, vor allem Gutes, sollte an den Betrieb gebunden und nicht herausgeekelt werden.
Die "kurzzeitige Aussetzung der Ausbildung" um Therapiemöglichkeiten wahrzunehmen, sollten vielleicht auch mal angeboten werden, BEVOR man einen Aufhebungsvertrag anbietet. So ist das nämlich nichts als Heuchelei.
Ich würde schwer einen ordentlichen Personalführungskurs empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgesetzte "gute" Atmosphäre - "ins Gesicht" ist jeder nett, doch manche MA haben unbegründet schwere Probleme mit anderen MA, dies hört man entweder direkt "raus" oder man erfährt es dadurch, dass gelästert wird. Zum Glück gab es manche Kollegen, die dieses Spiel nicht mitgespielt haben und jeweils über diese Gespräche informiert haben!
An guten Tagen, wenn man die Anderen vergisst, eine normale Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
So gut wie nicht vorhanden, innerhalb des Betriebes kann man sich unmöglich "hocharbeiten", was aber natürlich auch an der Betriebsgröße liegt. Weiterbildungen werden aber regelmäßig angeboten.
Arbeitszeiten
Normal
Ausbildungsvergütung
Standard, leicht unterdurchschnittlich - aber dies hängt natürlich auch mit der Betriebsgröße zusammen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war absolut kompetent, fachlich wie sozial.
Auch Privat hat er mir, ohne dass es seine Pflicht o.Ä. war, sehr weitergeholfen! Eine riesige Ausnahme in dem Betrieb.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich macht Spaß, doch das wird durch andere Faktoren absolut getrübt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Klassische Hauptaufgaben im Vertrieb, kleine "Nebenaufgaben" in der Produktion/QS/etc.
Variation
Aufgaben variieren dadurch, dass Mitarbeiter fehlen oder da Andere diese Aufgabe "satt haben".
Respekt
Von der Geschäftsleitung: Nicht vorhanden! Es wird regelmäßig geschrien, wenn "Fehler" gemacht werden, ist ständig das Risiko da runtergemacht zu werden. Entweder wird die Leistungsbereitschaft oder Motivation infrage gestellt, man wird von seinen "Hauptaufgaben" entbunden (im Vertrieb= ERP-Erfassungssperren werden verhängt!). Auch bei kleinen Fehlern wird einem mit der Art und Weise wie mit einem gesprochen wird, das Gefühl gegeben, dass man nichts nutzt und auf den Kopf gefallen wäre.
Zitate die ich mir von der Geschäftsleitung anhören musste:
(Gelöscht von Kununu da der GF anscheinend Schadensbegrenzung betreiben will und nicht zu seinen respektlosen, verletzenden Aussagen steht = Image!)
Auch eine ärztlich attestierte psychische Erkrankung versteht die Geschäftsführung leider nicht... Zitat dazu: "Wenn Sie hierauf keinen bock haben, unterschreiben Sie den Aufhebungsvertrag, das wäre einfacher für uns beide." Und das ist nur eine Auswahl.
Von der restlichen Belegschaft: Teilweise vorhanden. Manche sind unglaublich nett (für diejenigen tut es mir leid, dort zu arbeiten), andere möchte man einfach nur meiden. Leider wird auch sehr viel innerhalb der Belegschaft gelästert.
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nicht menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den umgang mit den angestellten
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
kein respekt
Vorgesetztenverhalten
unmöglich
Gehalt/Benefits
viel zu gering
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm ist noch untertrieben. Geschrei an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bielefeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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grauenvolle Bezahlung, fehlende Wertschätzung, miserables Betriebsklima, sehr schlechte Organisation der Arbeitsabläufe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, urlaubs/weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, fehlende Wertschätzung, miserables Betriebsklima, Organisation der Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, mehr Wertschätzung, höhere Vergütung, bessere Organisation in den arbeitsabläufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste Arbeitgeber in Welt. Fair behandlung und super Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, Fair undalles hat Lösung
Kommunikation
Nichts ist Problem. Über alles können wir reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum teil empfehlungswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung. Bezahlung könnte besser und gerechter verteilt sein
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsführung ist miserabel
Arbeitsbedingungen
Man sollte schon ein dickes Fell besitzen und nicht alles hören wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut diese Firma, viele immer krank und meine Kollegen sind alle nicht bett6zu mir
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Flachglasmechaniker im Bereich Produktion in Bielefeld gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Spuckschutz (viel zu teuer)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr für die Azubis machen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Leider nicht einfach aber, nicht unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung von Mitarbeitern kommt zu kurz. Marktorientierte Lohnentwicklung kommt viel zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Das Sozialverhalten von Verantwortlichen gegenüber Mitarbeitern sollte verbessert werden um, Mitarbeiter länger an das Unternehmen zu binden.
Weniger Personal aus Zeitarbeit (von Menschenhändlern) und mehr Festanstellungen steigern das Zugehörigkeitsgefühl und das Miteinander.
Sozialräume sollten renoviert werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr zurückhaltend bis gar keine Angebote
Gehalt/Benefits
Marktorientierte Lohnentwicklung kommt viel zu kurz. Überstunden werden nicht bezahlt bzw. oft heruntergespielt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft sehr laut. Ziele werden zu hoch gesetzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich war ganz gerne dort, es gibt aber Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Verkehrsanbindung, Image und pünkliche Gehaltszahlungen sowie interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal war die Kommunikation nicht die beste im Unternehmen. Klarer die Arbeit formulieren / vorgeben. Gleitzeit anbieten (soweit es in den Abteilungen möglich ist)
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr jeden Mitarbeiter "mitziehen" der/die keine Leistung bringt auch wenn der/die schon etwas länger im Unternehmen sind. Das bringt Demotivation bei anderen Kollegen.
Image
In Bielefeld und Umgebung einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit auf die Verlass war, Überstunden nur wenn wirklich Notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Man bekam ca. 1x im Jahr die Möglichkeit auf Weiterbildungen wenn man möchte. Es wurde geschaut wo Bedarf besteht.
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer, aber es war in Ordnung. Bonuszahlungen gab es auch, wenn auch nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Gab keine Probleme, egal ob Mann/Frau oder jung/alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine Probleme bei den meisten, außnahmen von "älteren" Kollegen die einfach nur noch bis zur Rente mitgezogen wurden gab es aber auch.
Vorgesetztenverhalten
Meistens in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Guter moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Kommunikation von "vorgesetzten" war nicht immer neutral formuliert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glas-Wulfmeier durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glas-Wulfmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glas-Wulfmeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.