29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start up - alle wollen zusammen etwas bewegen, offene Kommunikation, Vertrauen, Werte werden gelebt
Die Arbeitszeit wird nach Abwägung der Prioritäten selbst organisiert. Eine vernünftige Work-Life-Balance hinzubekommen ist also durchaus möglich und liegt in der Verantwortung des Einzelnen. :-)
Weiterbildung wird groß geschrieben und gefördert.
Definitiv vorhanden! Unterstützen, den anderen "abholen" und zusammen etwas schaffen.
offen, ansprechbar, unterstützend trotz voller Terminkalender und Vertrauen in die Mitarbeiter
Büro oder Home Office - alle Optionen stehen zur Verfügung; im Büro gibt es noch Kaffee, Wasser, Softgetränke, Obst und Snacks - großartig!
ehrlich und direkt, transparent mit kurzen Kommunikationswegen
Der Gestaltungsspielraum ist eindeutig größer als in alteingesessenen Strukturen. Wer zwischen Prozessen, Projekten und Culture Themen keine interessanten Aufgaben findet, ist selber Schuld.
Fairness, Vertrauen, offene Kommunikation
Ausgeglichen, prima
Wird gefördert und gefordert
Vorbildlich
Beispielhaft und zukunftsweisend
Offen und konstruktiv
Eigenverantwortung und Teamarbeit gleichermaßen
Die tolle Zusammarbeit sowie der Zusammenhalt!
Arbeit 4.0
ONE TEAM
Offen, Ehrlich, Kompetent, Zuverlässig
BAV ist super, VL wäre toll.
Werte sind definiert und werden gelebt, juhu
Ein Balanceakt ;-)
Ohne Worte.
Einwandfrei großartig.
Großraum nicht immer sooo cool
Kommunikation ist nunmal ein Kunststück ;-)
Wer Routinen will suche woanders ...genau mein Ding!
Super entspannte Atmosphäre auch wenn es manchmal stressig wird halten alle zusammen.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen! Wenn man neu ist wird man direkt überall integriert und von jedem wird einem Hilfe angeboten.
Jeder hat immer ein Offenes Ohr und mit allen Vorgesetzten kann man auf Augenhöhe kommunizieren.
Dadurch das es noch ein junges Unternehmen ist, hat man die Chance an vielen Prozessen und Strukturen mitzuarbeiten und seinen Input einfließen zu lassen.
TOP: Man gibt sich große Mühe mit Firmenevents die Laune hochzuhalten. Hier wird sowohl auf Abwechslung geachtet, als auch darauf dass für jeden etwas dabei ist.
FLOP: Bei gleicher Aufgabenverteilung Gehaltsprünge im nicht unerheblichen fünfstelligen Bereich zu haben erachte ich als unfair.
TOP: Durch die Vertrauensarbeitszeit ist jeder für die Einhaltung der Wochenarbeitszeit zuständig und somit ist theoretisch eine gute Work-Life-Balance möglich.
FLOP: Zur Praxis: Die Vertrauensarbeitszeit ist eher zum Vorteil für die Firma. Dank der absurd hohen Arbeitslast (meiner Einschätzung nach durch Unterpersonalisierung und ignorieren des Feedbacks aus dem Kollegium) hat man die Wahl ob man entweder die Kollegen im Stich lässt und sich um sein persönliches Wohlbefinden bzw. Privatleben kümmert, oder ob man zum Wohle der Firma agiert und weit über die 40 Stunden hinaus geht. Letzteres wird gefühlt durch das Kollegium als normal suggeriert und von vielen einfach hingenommen.
TOP: Man achtet sehr auf ESG-Konformes Verhalten. Die komplette Fahrzeugflotte besteht aus Elektrofahrzeugen und auch abseits davon achtet man auf Nachhaltigkeit.
TOP: Ohne den guten Zusammenhalt der Kollegen wäre das ganze nicht stemmbar.
TOP: Menschlich gesehen ist der Großteil der Führungskräfte mehr als in Ordnung.
FLOP: Beim Thema Entscheidungen ist es anders. Es werden unrealistische Ziele gesetzt, trotz Feedback aus dem Kollegium. Diskussionen diesbezüglich werden stumpf abgeblockt.
Falls es zu Diskussionen kommt bei anderen Themen, glänzt der ein oder andere mit einer schlechten Diskussionskultur. Abseits davon ist sehr wenig Zeit um über Probleme zu sprechen.
TOP: Großzügige Homeoffice-Regelung (Monitor, ein vernünftiges Headset von Jabra, Maus & Tastatur werden gestellt); Man kann sich aussuchen ob man mit einem Macbook oder einem Windows-Laptop arbeiten möchte.
FLOP: Wenn man im Büro ist, ist die Soundkulisse teilweise untragbar und es fällt schwer konzentriert zu arbeiten oder in Onlinemeetings mitzuhören. Als Abhilfe hierzu gibt es vier schallisolierte Telefonzellen.
TOP: Erfolge (auch kleinere) werden gefeiert und gut kommuniziert.
FLOP: Es wird bei neuen Themen erst gearbeitet und dann mit anderen Abteilungen gesprochen. Führt dazu das Themen die in der Vergangenheit schon erledigt wurden, nochmal bearbeitet werden, oder Themen direkt zu Beginn doppelt bearbeitet werden.
TOP: Das Gehalt für die Position ist Branchenentsprechend.
FLOP: Gemessen an der Arbeitslast und dem Druck definitv zu gering.
Genau so wie man sich ein Start up vorstellt.
Alle ziehen an einem Strang und wollen das Beste rausholen. Es gibt regelmäßige Team- und Firmenevents, die die Motivation weiter steigern.
Also flexibler geht es eigentlich nicht mehr. Der Arbeitsort ist je nach Absprache mit der Führungskraft frei wählbar, was einem sehr viele Freiheiten bringt. Den Tag kann man sich selber einteilen, solange am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist, ist alles fein.
Überdurchschnittlich gutes Gehalt, was sich aus gerechten Bestandteil (Festgehalt, Short Term Incentive, Long Term Incentive und Benefit Budget) zusammensetzt..
Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Egal wie viel zu tun ist, jeder hilft jedem und man kann sich aufeinander verlassen.
Besonders wenn man neu im Unternehmen ist, helfen alle mit, dass man sich schnell zurecht findet und den Anschluss findet.
Ich kann mir keine bessere Führungskraft vorstellen und es zieht sich durch bis hin zur Geschäftsführung. Jeder hat ein offenes Ohr und setzt sich mit einem Auseinander, um ihn optimal auf den alltäglichen "Wahnsinn" vorzubereiten.
Sehr moderne Ausstattung. Jeder bekommt sein eigenes Notebook und Firmenhandy sowie die entsprechenden Ausstattung für das mobile Arbeiten.
Sehr kurze Kommunikationswege. Von der Führungskraft bis zur Geschäftsführung ist jeder direkt ansprechbar.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, da viele Prozesse noch nicht final sind und selber mitgestaltet werden können. Man kann auch komplett für die Erschaffung des Prozesse verantwortlich sein.
Langeweile tritt definitiv nicht auf und wer gerne neue Prozesse entwickelt, wird hier einen tollen Platz finden.
Das Arbeitsklima hier ist einfach unbeschreiblich gut! Hier gibt es kein ich "ich bin mir selbst der nächste". Hier gilt einer für alle und alle für einen!
Noch nie so einen Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt. Einfach unbeschreiblich
Vorbildlich!
Die Kommunikation erfolgt ehrlich und direkt! Keine Umschreibungen oder Umwege.
Jeder Mitarbeitende erhält eine hervorragende technische Ausstattung (iPhone, MacBook oder Laptop, Airpods Pro oder Jabra Headset, Logitech-Tastatur etc.), sodass man ab Tag 1 auch aus dem Home-Office optimal arbeiten kann.
Die Atmosphäre bei GlasfaserPlus ist hervorragend! Motivierte und hilfsbereite Kolleg*innen und eine Geschäftsleitung, die sehr viel in die Mitarbeiterzufriedenheit investiert. Daumen hoch!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, vertrauen den Mitarbeitern und agieren auf Augenhöhe.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent. Neben wöchentlichen Update-Calls der Geschäftsleitung werden alle Fragen offen und ehrlich beantwortet. Es gibt also nichts zu meckern.
Zielgehalt wird individuell verhandelt. Die Mischung aus Festgehalt, variablem Gehalt, Long Term Incentive, Benefit Budget, Internetkosten-Zuschuss & Jobticket ist top!
Es gibt viel zu tun und jeder wird gebraucht, um die ambitionierten Ziele zu erreichen. Langweilig wird's hier nie...
Positive Arbeitatmosphäre. Alle hier wollen etwas bewegen, unterstützen sich, suchen nach Lösungen.
Belastungsspitzen kommen vor, aber alles andere wäre in einem Start-up ja auch überraschend.
Sehr gutes Büro, hervorragende IT-Ausstattung vor Ort und großer Bildschirm/Videokamera für das Homeoffice
In der Regel schnell und umfassend. Transparent und mit tiefem Einblick in den Stand der Dinge für alle.
Da gibt es aus meiner Sicht nichts zu meckern.
Interessanter geht es im Moment in der Branche kaum.
So verdient kununu Geld.