kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Flexible und moderne Arbeitsmöglichkeiten.
Wird gefördert!
Es wird sich regelmäßig dazu ausgetauscht und Maßnahmen geplant.
Wie eine kleine Familie. Man wird schnell aufgenommen.
Die Atmosphäre ist äußerst gut; Mitarbeiter werden aktiv in verschiedene Bereiche eingebunden, Geburtstage werden gemeinsam gefeiert; zudem gibt es jährliche Firmenevents und Weihnachtsfeiern
Hier steht jeder hinter dem Unternehmen und den Leistungen
Urlaub wird immer genehmigt, Familien werden bestmöglich unterstützt; Es gilt Vertrauensarbeitszeit, somit ist die Work-Life-Balance in der Regel sehr hoch
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden klar aufgezeigt; jeder Einzelne wird in der Erreichung seiner Ziele unterstützt und gefördert
Gehälter sind sehr fair und werden überpünktlich bezahlt
Hier wird in Teams gearbeitet; Ehrlichkeit und Direktheit werden groß geschrieben
Hier wird jeder wertgeschätzt, egal ob jung oder alt. Die meisten Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen
Vorgesetzte binden die Mitarbeiter in alle Entscheidungen ein, Ziele sind in der Regel realistisch
Sehr schönes Büro im Herzen von München, direkt am Englischen Garten. (Technik-)Wünsche werden berücksichtigt, sofern möglich
Absolut fairer Umgang; Frauen und young potentials werden gefördert
Support
Communication
Better communication
Das Unternehmen hat sich in kürzester Zeit auf AI Themen eingestellt und Maßnahmen zur Professionalisierung umgesetzt. Die Impulse kamen dabei sogar zum größten Teil aus dem Team. Das Engagement und die Freiheiten waren entsprechend hierbei sehr groß. Eigene Ideen konnten schnell umgesetzt und etabliert werden.
Das Unternehmen bezahlt sehr fair; insbesondere im Vergleich zu anderen Personalberatungen (ist mein Eindruck). Der Fokus liegt nicht auf Umsatzsteigerungen und Quartalszahlen, sondern auf qualitativ gute Ergebnisse. Gehälter sind vergleichsweise wenig provisionsabhängig.
Versuch eines papierlosen Office :-)
Sehr gut! Alle Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeiten flexibel anhand der Projektlage einteilen. Es wird auf eine gute Ausstattung geachtet z.B. neuste Handys und auf Vereinbarkeit Familie und Arbeit. D.h nicht, dass man nicht viel arbeitet, sondern, dass Rücksicht genommen wird. Ansonsten flache Hierarchien, alle sind per du, familiäres Umfeld, in dem sogar der Bürohund willkommen ist.
weniger Flurfunk, mehr offizielle Ansagen!
...die internationale Ausrichtung und das gute Arbeitsklima
Es wird sehr gewissenhaftig und zuverlässig gearbeitet, was zu einem guten Image geführt hat
Auf die Einhaltung der vorgegebenen Arbeitszeit sowie auf das Familienleben wird sehr gut geachtet. Urlaub wird eigentlich immer und auch kurzfristig genehmigt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert
Das Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein, es wird aber daran gearbeitet (z.B. Papierverbrauch)
Die Vorgesetzen arbeiten sehr kollegial und sind offen für neue Ideen
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreif, da unterschiedliche Aufträge neue Herausforderungen mit sich bringen und die Arbeit somit nie langweilig wird.
familiäres Arbeitsklima, interessante Tätigkeiten, vollwertiges Mitglied des Teams,
sehr flexible Arbeitsgestaltung, Rücksicht bei Vorlesungszeiten
freundlich, familiär, ehrlich, Team wird mir großgeschrieben
sehr schönes Ambiente, Getränke
man hat sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter gefühlt
Die Arbeitszeiten sind flexibel, der Leistungsdruck sehr moderat und die Lage zwischen Isar und Englischem Garten wirklich schön.
Die eigene Leistung wird von den Führungskräften dankend zur Kenntnis genommen, jedoch selten mit konstruktivem Input kommentiert oder die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen, bzw. zur persönlichen Weiterentwicklung angespornt. Jede Form des Wachstums kann ausschließlich aus eigenem Antrieb heraus realisiert werden.
Sehr selbstständiges Arbeiten wird auch von Berufseinsteigern erwartet.
Kommunikationsstarke Menschen treffen auf kommunikationsstarke Menschen
Je mehr Verantwortung man trägt, desto knapper fällt die Freizeit aus. Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel.
Mit Eigeninitiative wird Weiterbildung gefördert
Die Bezahlung ist leistungsorientiert, Benefits werden individuell vereinbart
Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen wird gefördert
Wenig Austausch aufgrund der sehr individuellen Projektarbeit
Bisher lediglich ein Mitarbeiter in diesem Alter. Junges Team.
Offene Ohren und grundsätzlich positives Feedback
Altbau, Stuckdecken, tolle Räumlichkeiten
Austausch durch regelmäßige Meetings
Männerdominanz in den Führungspositionen trotz Überschuss an weiblichen Mitarbeitern
Abwechslungsreiche Aufgaben, tiefe Brancheneinblicke
Locker. Teilweise etwas zu locker.
Befindet sich im Aufbau. Ist noch ein längerer Weg.
Faire Arbeitszeiten. Gleitzeit. Teilzeit für Mütter möglich.
Fortbildungen werden unterstützt. Allerdings setzt das viel Eigeninitiative voraus und muss gut begründet werden.
In Ordnung, aber nicht wirklich vergleichbar mit großen Beratungen.
Gibt es bisher nicht. Wäre aber auch kein Problem.
Hoher Grad an Selbständigkeit
Sehr schöne Altbau-Büros. Aufteilung und Möblierung müsste überdacht werden.
Viele Meetings. Viel Austausch. Leider nicht immer konstruktiv.
Mehr Frauen, als Männer. Allerdings Ungleichgewicht zugunsten der Männer bei Führungspositionen.
Man bekomt früh viel Eigenverantwortung.
So verdient kununu Geld.