7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt schlimmere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glashäger Brunnen in Bad Doberan gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, dafür ist ist man Früh zu Haus oder hat vormittags noch viel zeit
Image
Sehr viele stehen zum Unternehmen und zur Marke
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, es wird aber versucht auf Termine einzugehen
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge, Mittag kostet nur 2€, Haustrunk, Super Gehalt für die Branche, Bikeleasing, Massagen… ist gut
Kollegenzusammenhalt
Stark Schichtabhängig
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Schichtleiter drauf an
Arbeitsbedingungen
Produktionsanlage halt
Kommunikation
Es wird über aktuelle Themen berichtet
Interessante Aufgaben
Es wird versucht, das man die Maschine wechseln kann, wenn man Interesse hat was anderes zu bedienen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
In diesem Betrieb ist kein gutes Klima in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glashäger Brunnen in Bad Doberan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden bestimmte Abteilungen bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.
Altersversorgung gibt es. Und einige Kleinigkeiten auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man weiß ja wie es läuft.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen kann man vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter sind oft hochnäsig und ungerecht. Gehen oft zum Chef und schwarzen oft Mitarbeiter an. Weiß es aus eigener Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Ist eben in die Jahre gekommen, die Firma.
Kommunikation
Produktionsarbeiter werden oft nicht informiert. Das bleibt immer unter den Vorgesetzt.
Gleichberechtigung
Jüngere werden oft bevorzugt. Die haben Angst das die sonst gleich weglaufen.
Interessante Aufgaben
Ist immer das gleiche. Fließband arbein halt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Der Arbeitgeber ist okay es muss zwar etwas erneuert werden aber das ist alles schon in Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Glashäger Brunnen in Bad Doberan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke, guter Zusammenhalt in meiner Schicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Maschinen mit den man klarkommen muss wie in der Steinzeit. Schade das die oberen dafür kein Geld überhaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr zum Trend gehen als zum alten Muster
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glashäger Brunnen in Bad Doberan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Für Mindestlöhne würde sich auch keiner finden.
Kollegenzusammenhalt
Noch nicht mal die langjährigen Kollegen halten mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang könnte besser sein. Manche ältere Kollegen werden ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen sich die Arbeit und Kollegen aus. Wenn es klappt.
Gleichberechtigung
Es giebt Kollegen die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche ,Fließbandarbeit ist ja normal. Die Arbeit wird immer anstrengender, da die Maschinen auch älter werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr unfaires Verhalten der massgeblichen Führungskraft bei meiner Erkrankung. Klage beim Arbeitsgericht eingereicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei glashäger brunnen gmbh in Bad Doberan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Dienstwagen mit privater Nutzung
Ausreichend Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslosigkeit bei privaten Problemen
bis hin zu Bestrafungen, ohne auf den Mitarbeiter einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Arbeit mit dem Kunden, Zunahme administrativer Arbeit verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buckeln wie vor hundert Jahren ohne Aussicht auf Besserung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glashäger Brunnen in Bad Doberan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf einige wenige Kollegen echt verlassen und der Arbeitsplatz ist gut gelegen. Dadurch kann man sich die pendelei sparen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedingungen unter denen gearbeitet wird. Alte Maschinen, teils schlimme Kollegen und die Arbeitsbelastung unter den teils schlimmen klimatischen Bedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturierung, Planung und Kommunikation sollte stark verbessert werden.
Die Vorgesetzten sollen sich einfach mal vor Augen halten welche Leistungen täglich erbracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von den vorgesetzten meistens wie der letzte Mist behandelt. Lob gibt es nur ganz selten und dann nur für die Schleimer und JA-sager.
Die Kollegen halten untereinander nicht zusammen und verpfeifen jedes kleine Missgeschick.
Work-Life-Balance
Wenn der Urlaubsplan steht dann ist der Urlaub recht sicher. Aber Rücksicht auf Familie und Freizeit gibt es nur selten. Außer man kann sehr gut mit den Schichtleitern.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen gibt es bestimmt in anderen Abteilungen. Doch das meiste was wir können müssten wir uns selbst aneignen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt etwas über dem Durchschnitt in unserer Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht mit moderaten Mitteln den Umweltgedanken aufrecht zu halten und die Kollegen dazu zu bewegen auf viel mehr zu achten. Doch leider fehlt oft die Vorbild Funktion.
Kollegenzusammenhalt
Keine Spur. Vielleicht klappt es in anderen Abteilungen besser, sieht aber nicht wirklich danach aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsmäßig wird leider kaum auf ältere Kollegen Rücksicht genommen. Weder vom Arbeitstempo noch von der Belastung. Die einzige Hilfe kommt mal von jüngeren Kollegen zwischendurch.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind halt alt und laut. Viele arbeitsbewegungen sind sehr mühsam oder schwer umzusetzen.
Kommunikation
Informationen kommen wenn überhaupt nur sehr spät an den betroffenen Stellen an. Der Ton ist im normalfall relativ Barsch.
Gleichberechtigung
Es gibt spezielle Abteilungen die können sich sehr viel raus nehmen und haben sehr viele Freiheiten. Andere Abteilungen dürfen gefühlt nur mit Genehmigung Atmen.
Interessante Aufgaben
Täglich die selben Arbeiten. Wenn Probleme auftauchen werden diese nicht behoben sondern werden zum Alltag.
Image
Vorgesetztenverhalten
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SUPER UND SICHERER ARBEITSPLATZ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei glashäger brunnen gmbh in Bad Doberan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glashäger Brunnen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Glashäger Brunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glashäger Brunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.