Ihr Unternehmen?

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Glashütte 
Freital 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Muss niemand haben!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man tut auch wenig dafür.
Es gibt werder ordentliche Arbeitsbedingungen, noch entsprechende Entlohnung.

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen, engstirnigkeit ablegen und nicht nur auf die Kollegen hören, die am Schleim schon ersticken.
Am Schichtsystem muss arbeitet werden, ordentliche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden und fähige Mitarbeiter müssen ordentlich entlohnen werden, um diese auch zu halten.
Auch muss man begreifen, dass man auch Schrott kein Gold machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Gerne werden Mitläufer gesucht.

Image

Ich habe sehr selten positive Aussagen von Mitarbeiter gehört.
Der Führung und den Umständen entsprechend, kein Wunder.

Work-Life-Balance

Urlaub wird im großen und ganzen möglich gemacht und auch werden Familien berücksichtigt.
Das Schichtsystem ist absolut gesundheitsschädlich und das schlechteste was ich jeh erleben musste. Nein danke!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine.
Auch das Anlernen neuer Mitarbeiter variiert jeh nach Schicht.
Produktion und Qualität arbeiten gegeneinander.

Gehalt/Benefits

Für diese Torturen und Zustände ein sehr schlecht bezahlter Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschrottung und Fehlproduktion ist keine Seltenheit

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ganz gut. Es gibt aber auch schwarze Schafe ohne Charakter

Umgang mit älteren Kollegen

Da viele qualifizierte Mitarbeiter die Firma schnell wieder verlassen, werden auch ältere Arbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Ausbildung und entsprechende Kompetenzen

Arbeitsbedingungen

Auf den Mitarbeiter wird nichts gegeben. Arbeitsbedingungen sind egal und Gesetze dazu.
Die alte Halle ist Schrott, es zieht überall rein und unternommen wird nichts. Auch die neue Halle ist ein absoluter Fehlbau und auch hier ist deutlich zu erkennen, dass der Mitarbeiter nichts wert ist.

Kommunikation

Was ist Kommunikation?

Gleichberechtigung

Eine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter ist mir nicht aufgefallen.
Man muss aber dennoch taff sein.

Interessante Aufgaben

In der richtigen Schicht ist die Herstellung der Behälter und das Führen der Maschine recht interessant. Leider sind aber die meisten Maschinen eher Schrott.
Man möchte aus Sch... Gold machen.
Bei der Verpackung ist man schnell unterfordert und es funktioniert gerade so.
Die Qualitätskontrolle der Behälter muss teilweise mit sehr veralteten Prüfgeräten durchgeführt werden.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.