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GLASHÜTTE 
LIMBURG 
Leuchten-Verwaltungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Limburg an der Lahn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige Kontrolle durch Schwesterfirma

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tut sich schwer mit Homeoffice

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Führungsebene an

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Besprechungen, die ins Leere laufen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mehr vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht gegeben, hier liegt das Auge auf Profit

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