60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistungen, pünktliches Gehalt, sehr bemüht immer wieder kleine Benefits dem Mitarbeiter zu ermöglichen
Betriebsversammlung wieder einführen, Homeoffice auch nach der Pandemie
Sowohl im Team als auch in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen herrscht ein sehr respektvoller Umgang. Es ist immer einfach zu meckern, aber ich glaube, jeder trägt ein Teil zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei und manchmal muss man auch mal seine eigene Einstellung hinterfragen.
Wenn ich mir die vorangegangen Bewertungen durchlese, habe ich das Gefühl, dass ich in einem anderen Unternehmen als meine Mitstreiter arbeite, da so oft schlecht über Glashütte Original geschrieben wird. Dem kann ich nicht zustimmen. In jedem Unternehmen gibt es Dinge, die dem einen oder anderen Mitarbeiter nicht gefallen, aber man sollte fair bleiben und realistisch kommunizieren, dass die Dinge, die das Arbeiten bei Glashütte Original wirklich sehr angenehm machen, auf jeden Fall überwiegen.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünschen und Terminen werden keine Steine in den Weg gelegt
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
In meiner Abteilung herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und ich freue mich immer wieder aufs Neue ein Teil dieses Teams zu sein.
sehr gute Kommunikation, man erhält Feedback und Lob
Großes helles Büro, aktuelle Technik, ordentliche Büroausstattung, es gibt eine schöne Kantine, in der man seine Pause verbringen kann
Mitarbeiter werden über das Intranet und das interne Magazin INSIDER informiert. Dies ersetzt meiner Meinung aber keine Betriebsversammlung.
- beim Gehalt sollte darauf geachtet werden, dass innerhalb des gleichen Aufgabengebiets nicht zwischen Bestandsmitarbeitern und Neueinstellungen unterschieden wird
- betriebliche Altersvorsorge möglich
- Jobticket vorhanden, welches zu 100% vom Arbeitgeber übernommen wird
- Zuschuss zum Kantinenessen
meine täglichen Aufgaben erfüllen mich sehr, es ist abwechslungsreich und man lernt nie aus
tolle Produkte, interessante Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz, IMMER pünktliche Lohnzahlung
zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern
unbedingt die Möglichkeit von Homeoffice nach der Pandemie anbieten
man fühlt sich wohl, familiäres Miteinander in den meisten Abteilungen
Gleitzeit, freitags nur 7 Stunden, Überstunden können in Freizeit genommen werden
durchschnittliches Gehalt, aber viele Sozialleistungen (Jobticket, sehr gut finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Mittagessenzuschuss in der Kantine, Mitarbeiterrabatte usw.)
In meiner Abteilung sehr gut.
Es sollten z.B. wieder Betriebsversammlungen stattfinden.
Sehr gut finde ich den Newsletter INSIDER für uns, mit den aktuellen Infos zu Produktneuheiten, Vorstellung von Abteilungen usw.
Ich arbeite in einem sehr netten Team mit prima Vorgesetzte, da macht die Arbeit Spaß.
Leider im Außen noch nicht da wo es meiner Meinung nach sein sollte. Daran wird aber gearbeitet und ich kann nur sagen: "Proud to be the Original".
Leider für mich weiter Anfahrtsweg aber man kann ihn sehr gut nutzen für Hörbücher, Lesen oder um einfach die schöne Natur zu genießen.
wird immer besser. Wir arbeiten alle gemeinsam daran, das weiter zu verbessern.
wir sind ein echt gutes Team.
Kann mich nicht beklagen.
Generell im Unternehmen verbesserbar. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Weiterbildung wird sehr gefördert. Besonderes Lob gilt diesbezüglich dem Engagement der Personalabteilung!
Ausnahmslos pünktliche Gehaltszahlung und zahlreiche Sozialleistungen. Das Jobticket ist für Pendler*innen perfekt. Leider entspricht das Gehalt nicht immer den Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Konsequente Mülltrennung wäre wünschenswert
Es wäre toll, wenn Hunde im Büro erlaubt wären.
Regelmäßige Betriebsversammlungen informieren über Neuigkeiten und Aktuelles.
sehr gute Arbeitsbedingungen und die sozialen Leistungen sind sehr gut
Das kann ich nicht beantworten, da es nichts schlechtes gibt
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Atmosphaere war top, Kollegen auch
Nights besonderes, ici Habe nichts zu kritizieren
Keine ahnung . Vielleicht hohere loehne
Teilweise gute Sozialleistungen, Kantine
Geschäftsführer wechseln zu oft
Gute Mitarbeiter sollte man stärker binden, mehr Kontinuität in der Markenausrichtung, stärkere Kundenausrichtung
Stress gibt es in dieser Firma nicht. Wer in seinem Leben schon HART gearbeitet hat und sich organisieren kann, wird den entspanntesten Job ever haben. Mitarbeiterrabatt, große Weihnachtsfeiern, KiTa- Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge sind positiv zu bewerten.
Problematisch sind die hierarchischen Strukturen mit unzähligen Unterteilungen. Stellen und Abteilungen werden mit teilweise ständig wechselnden Personen besetzt, deren Fähigkeiten kaum oder nur teilweise auf die eigentliche Stellenbeschreibung zutreffen. So wird dem Fundament einer auf Erfolg abzielenden Entwicklung sämtliche Substanz entzogen. Dies, gepaart mit der zuweilen fast unerträglichen servilen Haltung einiger Mitarbeieter, die bessere Schoßhunde als ernstzunehmende Fachkräfte abgeben, führt dazu, dass alle hier zu bewertenden Kriterien unter Mangelerscheinungen leiden und durch den allgemein bekannten Dominoeffekt auf längere Sicht keine zufriedenen Mitarbeiter und ein daraus resultierendes effizientes Unternehmen ermöglicht werden kann.
Das Ja für eine Weiterempfehlung ist in der Aussage zu begründen, dass alle gesammelten Erfahrungen Lernprozesse nach sich ziehen und diese nur gut für die zukünftige Lebensgestaltung sind..
Viel mehr Leute von außerhalb einstellen, die fundierte Berufserfahrung und professionelle Arbeitseinstellung mitbringen, anstatt Stellen mit internen Dilletanten zu besetzen.
Teilweise sehr nette Mitarbeiter und gute Atmosphäre.
Interessante Aufgaben und interessantes Unternhemen.
Kleine Hirarchien das ist sehr praktisch.
Es sollte auf jeden Fall die Parkplatzsituation verbessert werden. Vielleicht wäre ein Shuttle ab Dresden gut.
Leider verwährt man sich komplett gegen Home Office, was sehr unfortschrittlich ist. Die Bahnverbindung ist schlecht.
Außerdem sollte an der Fluktuation gearbeitet werden.
Weiterhin sollte an der Weiterbildung gearbeitet werden, da gab es kein Angebot.
Schade ist auch dass die Pausen so festgelegt und dass man da so wenig flexibel ist.
Man versteht sich untereinander sehr gut und man kann mit jedem super arbeiten. Die Vorgesetzten verhalten sich jeden und jederzeit sehr freundlich. Die Kritik ist auch sachlich und in einem ruhigen Ton gehalten.
Urlaubswünsche werden meist akzeptiert. Führungskräfte achten sehr darauf, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Man kommt super miteinander klar und versteht sich betrieblich als auch auf privater Schiene.
Falls Konflikte anfallen oder man Kritik ausüben muss, dann verhalten sie sich stets sehr freundlich, ruhig und immer hinterher. Falls wichtige Entscheidungen anstehen, arbeitet man stets im Team.
Es ist alles vorhanden was man benötigt. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Wenn größere Dinge benötigt werden, wird es für einen längeren Zeitraum bearbeitet.
Man bekommt die Arbeit im Team sehr gut aufgeteilt.
So verdient kununu Geld.