glaskoch B. Koch jr. GmbH + Co. KG Gehälter im Unternehmen

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    • Vertriebsmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig30.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 30.100 € bis 89.900 €.
      Branche Hoch89.900 €
    • Key Account Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig52.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 52.400 € bis 120.200 €.
      Branche Hoch120.200 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig34.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 34.200 € bis 87.500 €.
      Branche Hoch87.500 €
    • Sales Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig46.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 46.000 € bis 118.000 €.
      Branche Hoch118.000 €

    Gehälter bei glaskoch B. Koch jr. GmbH + Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter und Sozialleistungen sind für einen Markenartikler vergleichbarer Größe und Region angemessen

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mein Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Eine faire Entlohnung ist gegeben.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Arbeitsleistung wurde hier entsprechend und fair gehandelt und gezahlt. Bezogen auf andere Firmen in der Umgebung sogar außerordentlich über dem Durchschnitt.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Absolut fair. Zusätzlich gibt es Weichnachtsgeld und Urlaubsgeld (was ich von meinem alten Unternehmen nicht kannte) sowie Bonusvereinbarungen. Weiterhin wird VL gezahlt, Absicherung der AN über eine Unfallversicherung, Möglichkeit der Altersversorung sowie Mitarbeiterrabatte.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt gut, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und VL wird auch gezahlt.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt steht bei vielen Mitarbeitern in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Wenige verdienen (zu) viel, Viele verdienen zu wenig!