Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungErhaltung der Arbeitsplätze in einer wirtschaftlich schweren Zeit, pünktliche Zahlung der Gehälter.
Der sehr gute Umgang untereinander und der wirklich gute Teamgeist.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Herausforderung ist da.
Die Lage zu meinem Heimatort. Landschaftlich herrlich gelegen. Tolle Gebäude, gute Athomsphäre, immer offene Türen der Geschäftsführung, kurze Prozesswege.
Man hat nicht das Gefühl nur eine Personalnummer zu sein. Sehr gute Informationen über die aktuellen Firmenereignisse und Zukunftprognosen.
Bei einigen Punkten, dauert die Umsetzung zu lange
Großraumbüro.
Coaching = null
Personalentwicklung = null
Personalführung = null
Wenig junge Leute im Team.
Fällt mir wirklich nichts ein!
Mitarbeiter noch besser mitnehmen bei der geplanten Neuausrichtung.
Mehr auf nützliche und handliche Glasprodukte setzen.
Man könnte mehr Benefits für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Sicherlich gibt es hier und da immer Verbesserungsvorschläge, daher ist die Bewertung auch nicht immer bis 5 Sterne ausgereizt. Das wäre nicht realistisch. Dafür läuft hier und da auch mal was nicht rund. Aber in welcher Firma läuft auf Dauer schon alles immer rund.
Schneller mit dem Trend mit gehen
Der am besten bewertete Faktor von glaskoch B. Koch jr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr geschätzt. Eine gute Mischung aus alt und jung.
Die Meinung und die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und respektiert.
Es gibt zwischen alt und jung keine Unterschiede auf Grund des Alters!
Sowohl innerhalb eines Teams als auch teamübergreifend ein super!
Merke keinen Unterschied - somit gibt es hier kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von glaskoch B. Koch jr ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch Veränderungen entstehen neue Möglichkeiten. Weiterbildungen sind mit dem Vorgesetzen zu besprechen. Die Umsetzung kann schon mal dauern. Es gibt ein Selbstlernportal für diverse Themen wie MS Office.
Weiterbildung/Förderung findet nicht in allen Abteilungen statt.
Mit 50 Jahren gehört man/frau schon zum alten Eisen.
Ausbildung ist super, das war's dann auch
Es wird sehr wenig für Weiterentwicklung getan.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
