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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erhaltung der Arbeitsplätze in einer wirtschaftlich schweren Zeit, pünktliche Zahlung der Gehälter.
Der sehr gute Umgang untereinander und der wirklich gute Teamgeist.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Herausforderung ist da.
Die Lage zu meinem Heimatort. Landschaftlich herrlich gelegen. Tolle Gebäude, gute Athomsphäre, immer offene Türen der Geschäftsführung, kurze Prozesswege.
Man hat nicht das Gefühl nur eine Personalnummer zu sein. Sehr gute Informationen über die aktuellen Firmenereignisse und Zukunftprognosen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei einigen Punkten, dauert die Umsetzung zu lange
Großraumbüro.
Coaching = null
Personalentwicklung = null
Personalführung = null
Wenig junge Leute im Team.
Fällt mir wirklich nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf nützliche und handliche Glasprodukte setzen.
Man könnte mehr Benefits für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Mitarbeiter noch besser mitnehmen bei der geplanten Neuausrichtung.
Sicherlich gibt es hier und da immer Verbesserungsvorschläge, daher ist die Bewertung auch nicht immer bis 5 Sterne ausgereizt. Das wäre nicht realistisch. Dafür läuft hier und da auch mal was nicht rund. Aber in welcher Firma läuft auf Dauer schon alles immer rund.
Schneller mit dem Trend mit gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von glaskoch B. Koch jr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Unternehmen wird auf Umweltfaktoren sehr hohen Wert gelegt.
Sehr ausgeprägt, das QM ist hier sehr aktiv
Wir arbeiten seit Jahren daran und nehmen an vielen Dingen teil. Der nächste Step sind die 17 SDGs.
Komme ich nicht direkt mit in Berührung. Mir persönlich fällt es durch umweltfreundliche Verpackung sowie die übliche Mülltrennung auf.
Das Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit ist hoch. Entsprechende Maßnahmen und Projekte sind implementiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von glaskoch B. Koch jr ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden Gehälter und Sozialleistungen nach Tarifvertrag gezahlt.
Könnte besser sein. Es gibt einen Tarifvertrag.
Kein Kommentar.
Gehalt steht bei vielen Mitarbeitern in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Wenige verdienen (zu) viel, Viele verdienen zu wenig!
Der Region angepasst!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung/Förderung findet nicht in allen Abteilungen statt.
Durch Veränderungen entstehen neue Möglichkeiten. Weiterbildungen sind mit dem Vorgesetzen zu besprechen. Die Umsetzung kann schon mal dauern. Es gibt ein Selbstlernportal für diverse Themen wie MS Office.
Man kann nach der Ausbildung auch studieren gehen.
Mit 50 Jahren gehört man/frau schon zum alten Eisen.
Wir haben während der Ausbildung viele interne Schulungen sowie ein Seminar zur Prüfungsvorbereitung (1 Woche, sehr teur) von der Firma erhalten. Ich fand, dass ich sehr gefördert wurde. Konnte ich bei Klassenkameraden aus der Berufsschule und Freunden in der Form nicht feststellen!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- glaskoch B. Koch jr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet glaskoch B. Koch jr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen glaskoch B. Koch jr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei glaskoch B. Koch jr als eher modern.
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glaskoch B. Koch jr
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
glaskoch B. Koch jr
Branchendurchschnitt: Industrie