13 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
(Standort-)intern kurze Wege und unkomplizierte Absprachen möglich. Eingeschweißtes Team. Fähige Vorgesetzte. Sehr flexible Arbeitsbedingungen. Hoch interessante Aufgaben.
Standortübergreifende Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Kommunikation zwischen den Standorten sollte optimiert werden und das Selbstbewusstsein des Standorts Dresden könnte etwas besser sein.
Die Glatt-Gruppe lebt von ihrem internationalem sehr guten Ruf. Man könnte Glatt auch als eine Art „hidden Champion“ bezeichnen.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Zwischen 5:30 und 22:30 „müssen“ 8 Stunden geleistet werden. Wie, wann und wo: egal. Individuelle Absprachen mit der Teamleitung sind jederzeit möglich.
Es gibt Weiterbildungen. Interne Schulungen sind okay, aber nicht non-plus-Ultra. Es könnte manchmal etwas mehr fachliches gefördert werden, hier sind aber auch meist den Führungskräften die Hände gebunden. Nicht zwingend karriereförderlich, aber trotzdem sehr interessant: Workshops zum Thema Zeitmanagement u.Ä. Werden regelmäßig angeboten.
Okay. Es wird nicht schlecht gezahlt und es gibt diverse Boni. Bessere Bezahlung geht immer, aber es ist okay.
Ausgezeichnet. Hier sitzt man wirklich im selben Boot.
Zuletzt wurden ältere Kollegen mit befristeten Verträgen plötzlich nicht mehr verlängert. Das liegt vermutlich an mehreren kleineren Umbrüchen im Unternehmen. Ganz korrekt fand ich die Freistellung der älteren Wissensträger trotzdem nicht.
Professionell bis freundschaftlich. Ich kann nichts negatives sagen.
Technisch sehr gut ausgestattet. Die Büros könnten etwas besser sein, aber das Gebäude ist eben alt. Es wird möglich gemacht was möglich ist.
Intern (Standort Dresden) sehr gut. Kurze Wege. Extern (auch andere Glatt Standorte) zum Teil etwas schwierig und verbesserungsfähig.
Es ist mir nicht bekannt, dass irgendwelche Unterschiede zwischen den Angestellten gemacht werden. Prinzipiell hat jeder die selben Chancen.
Sehr anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Ein sehr guter Mix aus standardisierten Anlagen und „Sonderanlagenbau“.
Das man für das was man macht, stets geschätzt wird.
Dazu kann ich nichts sagen. Für mich gibt es nichts schlechtes. Andere Bewertungen kann ich nicht teilen... Ich frage mich auf welcher Grundlage manch einer sowas schreibt.
Klimaanlage wäre nicht schlecht
Ich kann mich nicht beschweren
sehr positiv
perfekt
Glatt unterstützt in allen Bereichen. Weiterbildungen werden sehr gerne angeboten und auch genutzt
Glatt zahlt sehr gut . Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto
Definitiv!
Sie werden allseits geschätzt
Perfekte Führungskraft
sehr gut
Transparent ... kleine Lücken vorhanden
Ich kann keine Unterschiede erkennen
sehr vielfältig und somit sehr spannend
Flexible Arbeitszeiten, eine gute Bezahlung, interessante und vielfältige Aufgaben. Sehr angenehme Atmosphäre
Kommunikation Abteilungsübergreifend kann sich noch verbessern, aber der Prozess läuft.
Außendarstellung muss noch aktiver kommuniziert werden
Angenehmes Klima, durch angenehme Vorgesetzte und gute Kollegen
Muss nach Außen besser kommuniziert werden
Gut, bei 30 Tagen Urlaub und einen flexiblen Zeit-Ausgleich
Weiterbildungen werden bezahlt
Bezahlung ist gut
Sehr angenehme Kollegen
Angenehme Vorgesetzte
Okay und wird stetig verbessert
Kann ich leider nur subjektiv bewerten.
Vielseitig und höchst Anspruchvollste Aufgaben
Interessante Aufgaben mit moderner und sauberer Fertigung.
Geringe Löhne bei steigenden Aufgaben.
Gehalt sollten entspr. der Branche angepasst werden.
Große Fluktuation. Die Arbeit wird auf den Schultern der verbliebenen verteilt.
Bekannter Pharmazulieferer.
Erst die Arbeit dann das Vergnügen.
Nur die nötigsten Gehaltssteigerungen. Der Inflationsausgleich war an der untersten Stufe.
Zwar Jobrad, aber Ekektromobilität ist ein Fremdwort.
Trotz der Fluktuation und Corona guter Zusammenhalt.
Die Erfahrungen der älteren Kollegen wurden sehr geschätzt.
In der Zeit, als es kein Homeoffice gab, galt dies nicht für die Vorgesetzten.
Teilweise Einzelbüros, aber leider nicht klimatisiert.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber verkürzte Arbeitszeit für Männer war nicht möglich.
Zwar interessante Aufgaben, aber letztlich zu viele und dadurch keine Zeit, um die Aufgaben fehlerfrei zu erledigen.
Junges, dynamisches Team dessen Leitung wert darauf legt, dass der Mitarbeiter nicht auf Verschleiß gefahren wird.
Ein Weltmarktführer den man so gar nicht auf dem Zettel hat.
Mitarbeiter bekommen bei Bedarf gute Schulungen. Das Unternehmen strebt kontinuierliche Weiterentwicklung an und nimmt entsprechend seine Mitarbeiter mit.
Sicherlich könnte es mehr sein, aber im Grunde wird nicht schlecht bezahlt.
Weder außergewöhnlich schlechtes noch gutes bekannt
… einfach nur gut…
Sehr gute Mischung aus „autoritärem“ und freundschaftlichem Miteinander. Vorgesetzte pflegen eine Kultur der „offenen Tür“
Technisch super ausgestattet. Wenn man wirklich etwas auszusetzen haben will, dann wahrscheinlich, dass die Büros keine Klimaanlage haben (was allerdings dem Baujahr des Gebäudes geschuldet ist).
Meiner persönlichen Meinung nach etwas zu viele Meetings, aber unter dem Gesichtspunkt Informationsaustausch sehr gut.
Work Life Balance, technisches Equipment, interessante Aufgaben
Die Büros könnten etwas schicker sein.
Dort weitermachen wo vor kurzen begonnen wurde! Der Mitarbeiter wurde abgeholt und das soll so bleiben. Ein Danke dafür!
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Verbesserungsfähig, aber es wird dran gearbeitet!:)
Technisches Equipment spitze! Die Büros könnten allerdings ein Wohlfühl-Update vertragen.
Arbeitszeiterfassung und Überstundenmanagement sehr veraltet.
Gute Kollegen! Schöne Büros und Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen.
Arbeit von Zuhause aus möglich. Liegt am direkten Vorgesetzten.
Schulungspläne jedes Jahr neu.
Oberes Ende in der Region!
Vohanden
Fand ich in der Regel gut.
Ebenfalls nichts negatives aufgefallen.
Sicherlich Abteilungsabhängig. War stets angenehm, offen und ehrlich.
Arbeiten von zuhause aus. Arbeitsmittel gibt es alles was man braucht.
Offene Kommunikation über Ziele und Werte, manchmal sind die Gerüchte aber schneller.
Keine negativen Vorkommnisse erlebt.
Pharma…
Der Pförtner war sehr nett.
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, seid achtsam. Alle Versprechen wie „wir duzen uns hier, wir werden Dich fördern. Wir suchen händeringend und freuen uns, dich an Bord begrüßen zu dürfen.“ sind absolut wertlos. Trotz unbefristeter Festanstellung mit schriftlichem Arbeitsvertrag wurde mir kommentarlos nach Arbeitsantritt gekündigt.
Fazit: unangemessenes Geschäftsgebaren, welches ich so noch nie erlebt habe.
Wahrung von Professionalität. Besetzen der Stelle nach reiner Fachqualifikation.
Mitarbeiterin am Empfang maßregelte mich unverhältnismäßig vorm 1. Gespräch wegen falschem Parken auf 'Gäste'-Parkplatz. Scheint vertretend für die komplette Firmenkultur im Umgang mit Arbeitnehmern zu sein.
Denkbar schlechte Außenwirkung.
Arbeit in Remote so gut wie nicht möglich.
Hierauf bekam ich im 1. Gespräch keine zufriedenstellende Antwort.
Kein Kita-Zuschuss.
Keines vorhanden, wenn man Mitarbeiter fürs reine Kündigen ins Werk fahren lässt.
Nicht bekannt.
Habe keine gesehen.
Unprofessionell.
Parkplatzproblem.
Nicht vorhanden. Erhielt am 1. Arbeitstag gleich Kündigung ohne Info vorab.
Wäre mir nicht bekannt. Im ersten Vorstellungsgespräch wurde eher über einige ehemalige Mitarbeiterinnen hergezogen.
Wären mir nicht bekannt.
Das Tätigkeitsfeld (Sonderanlagenbau für die pharmazeutische Industrie) ist sehr interessant und der einzige Grund, warum ich hier noch arbeite.
Alle weiter oben genannten Punkte. Die Führungsriege fühlt sich von jedem Angestellten betrogen.
Endlich die Dresdner Firma an den Rest der deutschen Glattfirmen angleichen.
Urlaub (30 Tage), Überstundentage abfeiern, Arbeiten von zu Hause zulassen (das würde auch die Parkplatz Situation entschärfen), Gehälter anpassen, Essenszulage anpassen, ...
Interessantes Arbeitsumfeld und nette Kollegen werden durch Fehlentscheidungen der Führung zunichte gemacht.
Die Firma GLATT an sich hat einen guten Ruf, allerdings sinkt der Ruf der Dresdner Niederlassung immer weiter.
Urlaubspläne werden genehmigt, aber im Gegensatz zu anderen Glatt Firmen gibt es nur 28 Tage Urlaub und angefallene Überstunden können nicht tageweise abgefeiert werden. Home Office oder "Arbeiten von zu Hause" Regeln gibt es auch nicht (in Dresden).
Es wurde viel Geld für Weiterbildungsseminare ausgegeben, allerdings ohne wirklichen Nutzen für die Teilnehmer.
Ein Stern für die pünktliche Zahlung der Löhne. Ansonsten sind die Leistungen unterdurchschnittlich, sogar für Ost- und für Dresdner Verhältnisse.
Umweltbewusstsein gibt es nur, wenn es durch Gesetze vorgeschrieben wird. Man kann Müll trennen aber das wars dann schon. Solartechnik oder Stromtankstellen für Kfz gibt es nicht.
Kollegialer Zusammenhalt, teilweise auch privat. Allerdings werden es immer weniger Kollegen...
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Es werden Arbeitsaufgaben von oben verteilt. Die Arbeitsaufgaben der ehemaligen Mitarbeiter muss man übernehmen. Homeoffice gegenüber den Angestellten gibt es nicht, aber die Voraussetzungen nutzen diese Arbeitsmöglichkeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind okay. Leider ist das Bürogebäude schon etwas älter, deshalb gibt es z. Bsp. keine Klimaanlage. Computertechnik ist okay und es gibt sogar höhenverstellbare Schreibtische.
Jährliche Betriebsversammlung informiert über Bilanzen und wöchentliche Beratung über Arbeitsaufgaben und Erfüllungsgrad.
Diesen Punkt kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich sehe aber, dass der Anteil der Frauen je nach Abteilung entsprechend normal ist. Es gibt auch weibliche Führungskräfte und der Wiedereinstieg nach Erziehungspausen, auch mit reduzierter Arbeitszeit, scheint kein Problem zu sein.
Die Arbeitsaufgaben sind interessant und jeder kann sich einbringen, um auch Verbesserungen zu bewirken. Allerdings werden die Arbeitsaufgaben auf Grund immer weniger werdender Mitarbeiter immer mehr und es verfällt langsam alles ins Chaos.
Zentral in der Stadt gelegen und damit gut zu erreichen.
Meist sieht jeder seins. Die fachliche Kompetenz der Vorgesetzten ist mangelhaft, so ist man des Öfteren auf sich allein gestellt.
Was soll das sein in dieser Firma? Die Arbeitsbedingungen und Konditionen haben sich seit 1991 (Gründung) kaum geändert.
Unter gleichgestellten Kollegen ist meist ein gutes Klima.
Arbeitsplätze sind weitestgehend in Ordnung
Außer Ansagen der Leitung ist da nicht viel. Über Abläufe, Probleme und Aufgaben wird wenig geredet. die meisten Informationen muss man sich aus den verschiedenen Quellen holen.
2 Punkte für pünktliche Zahlung
Die Aufgaben können komplex und interessant sein .
So verdient kununu Geld.