Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessantes Aufgabenfeld
- viel Eigenverantwortung
- selbst Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Wertschätzung gegenüber der Flexibilität
- keine Differenzierung von Vergütung (leistungsgerechte Vergütung)
- einheitliche Leitfaden fehlen
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung Flexibilität der Mitarbeiter
- Einheitliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Feedback Gespräche
- Investitionen in Bereich Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten zwischen Mitarbeiter und Führungspersonal ist gut und hebt die Arbeitsatmosphäre an.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden sehr spät mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, jedoch sollte es möglich sein diese auch einzusetzen. Aufgrund von einem hohen Arbeitseinsatz ist dies fast nicht möglich. Die Wöchentliche Arbeitszeit ist im Vergleich anderer Pharma/Chemiebranchen der Umgebung in DE höher angesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Dies Variert von Abteilung zu Abteilung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit stetiger Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es werden für mich keine sichtbaren Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden der älteren Mitarbeiter wertgeschätzt, jedoch gibt es auch welche die ihre Tage bis zur Rente zählen, was für mich verlorenes Potential ist.
Arbeitsbedingungen
Häufig wird am falschen Ende gespart.
Dies erschwert die Arbeit, da häufig Arbeitsmaterial in der Reparatur ist, welches bei Neu Beschaffung Zeit einsparen würde und auch hier wieder Geld eingespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einhaltung der Vorschriften
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt fällt das Gehalt unter durschnittlich der Tarifverträge aus. Auch Urlaubsprämie wie Weihnachtsprämie fällt so mit geringer aus. Auch zu erwähnen ist das im Produktionsbereich das Gehalt nicht wie in einen Tarifvertrag in Stufen eingeteilt wird, sondern jeder Mitarbeiter unabhängig von Ausbildung und Berufserfahrung, mit kleinen Unterschied das gleiche verdient.
Image
Gutes Image, da das Unternehmen viel Potential und innovative Anlagen entwickelt / besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt jedoch auch hier kann es in der verschiedenen Abteilungen abweichen. Da es auf die Führungskraft ankommt. (Nicht einheitlich)