Das sinkende Schiff.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht spaß und fordert, sollange natürlich Arbeit vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt ist nicht Zeitgemäß.
Unnahbarkeit der Führungsebende.
Personalabteilung steht auf seiten der Geschäftsführung.
Vitamin B ist leider oft ein Thema.
Probleme werden nur verdeckt anstatt sie anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Näher an den Arbeitnehmern sein, sich auch mal die Probleme und Sorgen anhören und darauf reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut. Das miteinander in der eigenen Abteilung funktioniert einwandfrei und ohne Probleme.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort in dieser Firma. Abteilung versuchen sich so oft es geht, sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen (Vorgesetzte fördern dieses verhalten). Auch der Kontakt zu Führungskräften neigt sich gegen Null. Wenn nicht gerade ein Event (Weihnachtsfeier,etc.) statt findet, bekommt man die Geschäftsführung kaum zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist beispiel haft. Hilfsbereit auch bei Problemen die nicht ihrem Arbeitgebiet entspricht. Für mich einer der Gründe warum ich noch in der Firma bleibe...
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Schafft eine gute Balance rein zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Aufgabenbereiche für den direkten Vorgesetzten. Mit Glück erwischt man den Vorgesetz in einer freien Minute.
Interessante Aufgaben
Viele veschiedene Aufgaben.
Leider wird gerade auf große Projekte gesetzt die viel Platz und Zeit in anspruch nimmt.
Gleichberechtigung
Teilweise große Gehaltsunterschiede.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen die immer wieder nur Geflickt und irgendwie am Leben Gehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappbecher wurden kurz fristig als altanative eingesetzt, sind aber schnell wieder verschwunden.. Das Betriebsrestaurant setzt großen wert auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
52 Euro Monatlich für die Betriebliche Altersversorgung.
13,2 Löhne:
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Treueprämie nach Kalenderjahren
Gehälter sind in manchen Abteilungen nicht mehr mit der heutigen Wirtschaftslage zu vereinbaren. Ein Entgelderhöhung von gerade mal 1583€ auf das Jahresgehalt. Umgerechnet sind das Monatlich 120€ Brutto.. 2022 war ein Umsatzstarkes Jahr für die Firma, nur leider wird dieser Erfolg nicht mit den Arbeitnehmern geteilt.
Als Belohnung gab es ein Teil der "Inflationsprämie". (Meiner Meinung nach, keine anerkennung für das gute und Umsatzstarke vorjahr sondern eine abspeisung)
Image
Das Image nach aussen ist gut, dass spiegelt aber keineswegs das wieder wie es in dem Unternehmen aussieht..
Karriere/Weiterbildung
Nach und nach werden immer mehr Weiterbildungen angeboten. Ein Weg in die richtige richtung. Aber noch Luft nach oben.