Familienunternehmen in dem Vitamin-B noch was wert ist! Mit Vorsicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt, Firmenparkplätz sind kostenfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von der Geschäfteleitung nach unten
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Arbeitnehmerfreundlicher werden
Gehaltserhöhungen wie bei branchenähnlichen Firmen
Arbeitsatmosphäre
Demotivierente Entgelterhöhung!
Kommunikation
Sehr schlechter Informationsfluss von der Geschäftsleitung und Vorgesetzen zu Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Work oder Life, wenig Rücksichtnahme auf Mitarbeiter.
Home-Office ist nicht gewünscht. Einzelne Tage sind je nach Vorgesetztem möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten agieren nur im Interesse der Geschäftsleitung, die Meinung der Mitarbeiter findet kein Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man krank wird, droht die Kündigung
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude sind die Arbeitsbedingungen angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Ansätze aber keine Durchdachte Lösungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Diesjährige allgem. Entgelterhöhung ist auf einen festen Jahresbetrag von 1.584€/Jahr festgelegt.
1.584€/13,2 Gehälter = 120€/Monat.
Dies ist eine absolute Frechheit! Bei Brutto 4.000€/Monat entspricht dies einer Erhöhung von 3%.
Nach 3 super Geschäftsjahren ist dies nicht nachvollziehbar!
Keine Leistungsorientierte Entlohnung!
Weihnachts-, Urlaubsgeld und gestaffelte Treueprämien werden pünktlich gezahlt.
Image
Noch einen guten Ruf, welcher leider bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen um Mitarbeiter bei der Stange zu halten