Traditionsunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen, aktuell im positiven Wandel, dennoch in ruhigem Fahrwässer ohne Aktionismus.
Aus Fehlern der Vergangenheit wurde gelernt und aktiv Maßnahmen ergriffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Stellenweise verbesserungswürdig (insbesondere konsequente Steigerung bei jungen Talenten)
Verbesserungsvorschläge
Kaffeemaschinen :)
Konsequente zeitgemäße und offizielle Homeoffice Regelung
Arbeitsatmosphäre
Aktuell etwas gedrückt, Probleme aus der Vergangenheit die aufgearbeitet werden müssen, vieles ist im Wandel.
Gehaltsnullrunde drückt ebenfalls - wobei zu erwähnen ist dass Glatt hier souverän agiert, in weltwirtschaftlich schwierigen Zeiten ruhiges Fahrwässer hält und das beste aus der Lage macht.
Work-Life-Balance
Kein Problem - Im Gegenteil würde an der ein oder anderen Stelle etwas weniger "Gemütlichkeit" auch nicht schaden.
Gleitzeit ohne Lernzeit sehr positiv.
Einzige Verbesserungsoption wäre eine konsequente zeitgemäße HomeofficeRegelung
Karriere/Weiterbildung
Man muss diese aktiv einbringen, was aber auch Berechtigterweise erwartet werden kann. Dann ist Glatt aber sehr offen dafür!
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau unterschiedlich. Wer jung einsteigt hat es schwer mit zunehmender Erfahrung angemessene Erhöhungen zu bekommen ohne einen grundsätzlichen Stellenwechsel mit neuem Vertrag.
Nullrunde 2026 traurig aber irgendwo nachvollziehbar.
Benefits (Hansefit Job rad etc) sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt wenig mit, aber wenn dann im positiven. Könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich jedoch mit üblichen Ausreißern
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens - auch für gesundheitlich Angeschlagene wird die für alle optimale Lösung gesucht und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall top - es gibt sicherlich auch Problemfälle. Jedoch wird seitens HR und Management an einer positiven Führungskultur aktiv gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und Büros - ein Stern Abzug weil auch nach 2 Jahren in den neuen Gebäuden noch die einheitliche hochwertige Kaffeemaschinen-Lösung fehlt und stattdessen zig Privatgeräte rum stehen müssen.
Kommunikation
Man merkt deutliche Schritte diese zu verbessern... Es gibt noch viel Nachholbedarf aber daran wird viel gearbeitet und merklich investiert.
Gleichberechtigung
Vermutlich wie überall im Maschinenbau müssen Frauen für die gleiche Anerkennung ein paar PS mehr auf die Straße bringen, jedoch bessert sich auch das