Ganz klar keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell durchaus flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Kommunikation, home office ungewünscht
Verbesserungsvorschläge
Wenn in einzelnen Abteilungen die Fluktuation plötzlich extrem hoch ist, sollte die Geschäftsführung endlich die Augen öffnen und etwas ändern. Die Jobs liegen derzeit auf der Straße, wenn man seine Mitarbeiter halten möchte, muss man auch etwas dafür tun das sie bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt nicht mehr gerne zur Arbeit
Kommunikation
Man erfährt aus dem Intranet wenn es Neuigkeiten gibt. Nicht von seiner Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Es werden mehr und mehr die Ellbogen ausgefahren.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da man eine Führungskraft hat, die dies selbst absolut nicht wertschätzt. Genauso wie die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Auslöser dafür, dass man nicht mehr gern zur Arbeit kommt. Eine sehr hohe Fluktuation ist die Folge.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich macht Spaß.
Arbeitsbedingungen
Eine Firma dieser Größe die nach wie vor keine konkurrenzfähige home office Politik hat schießt sich selbst ins aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach Außen hin vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig im Vergleich zu anderen Firmen.
Image
Nach außen hin durchaus noch vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.