Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut, worum sich auch das Unternehmen kümmert. Es gibt wöchentlich vom Unternehmen organisierte Veranstaltungen, zu denen alle Mitarbeiter zusammenkommen können. Dazu kommen Weihnachtsfeier, Firmenläufe, soziales Engagement, Oktoberfest und und und. All das hilft, den Zusammenhalt untereinander zu stärken.
Ich komme gerne ins Büro, weil meine Aufgaben mich fordern und spannend sind und weil ich mit meinen Kollege eine gute Zeit haben kann.
Für mich ist das Großraumbüro manchmal unruhig. Das ist aber Typsache. Es ist auf jeden Fall ausreichend Platz vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt natürlich immer auch von einem selbst und den konkreten Kollegen ab.
Wir feiern Erfolge zusammen und helfen einander, wenn es mal nicht gut lief oder unterstützen, wenn jemand Hilfe braucht. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Das Unternehmen unterstützt Sportmöglichkeiten und beteiligt sich an einigen Sportangeboten, die für die Mitarbeiter wöchentlich stattfinden. Man kann sich bei Yoga, Aerobic, Fußball, Tennis & Co auspowern oder entspannen. Diese Sportmöglichkeiten fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl und die positive Atmosphäre enorm.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheit und viel Vertrauen bei 100 % Rückhalt. Das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
GSK Consumer Healthcare ist stetig daran interessiert, sich weiterzuentwickeln. Daher beschäftige ich mich immer wieder mit innovativen Themen. Consumer Healthcare betrifft uns alle, daher sind die Produkte sehr greifbar. Das macht auch die Arbeit spannend, die um diese Produkte herum entsteht.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt. Das Leadership Team setzt sich halb halb aus Männern und Frauen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage+ Urlaub, Home Office nach Absprache möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt diverse soziale Einrichtungen weltweit. Auch als Mitarbeiter wird einem Raum gegeben, sich sozial zu engagieren.
Das Unternehmen unterstützt die umweltbewusste Anfahrt ins Büro für alle seine Mitarbeiter. Das Isarcard Jobticket wird vom Arbeitgeber übernommen. Es gibt auch die Möglichkeit von Lease a bike.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Altersvorsorge.
In der Consumer Healthcare Branche werden insgesamt überdurchschnittliche Gehälter gezahlt.
Das Jobticket wird vom Arbeitgeber übernommen. Je nach Funktion gibt es auch Firmenwägen. Ein Parkplatz steht zur Verfügung.
Es stehen zwei Kantinen zur Verfügung, die beide subventioniert werden.
Image
Die Healthcare Branche hat in Deutschland nicht immer das beste Image. Ich arbeite gerne für ein Unternehmen, das Menschen in ihrer Gesundheit und täglichen Pflege unterstützt und zum Wohlbefinden, der Agilität und Gesundheit beiträgt.
GSK Consumer Healthcare ist vielleicht nicht jedem ein Begriff, Produkte wie Voltaren, Sensodyne und Fenistil hingegen schon. Diese Produkte haben meiner Erfahrung nach ein tolles Image, sodass auch das Image der Branche Consumer Healthcare besser sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Förderung. Es steht ein vielseitiges Lernprogramm für soft und hard skills bereit. Entwicklung ist ein wichtiges Thema im Unternehmen. Das Unternehmen bietet bspw. eigene Lehrgänge zu Feedback, Coaching und Co. an. Entwicklugnsmöglichkeiten bestehen auch über die Consumer Healthcare Sparte und über Deutschland hinaus.