Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gleis 9 3/4 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Ausflüge und gemeinsame Unternehmungen/ Feste / Fobi ist der Zusammenhalt und der Austausch untereinander vorhanden und nach meinen Erfahrungen immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Absolut vorhanden. Besonders mit dem Augenmerk darauf keinen 5 Tage Job von 9-5 zu haben, sondern am Stück mit einem Klienten zu arbeiten und dann auch mehrere Tage am Stück frei zu haben :)
Vorbildlich und auf Augenhöhe. Gute Erreichbarkeit. Transparent und fair.
Wechselnder Tagesablauf je nach KlientIn.
Geniale Teamausflüge, immer ein offenes Ohr und gemeinsame Arbeit auf Augenhöhe!
Es ist immer jemand erreichbar. Hab mich noch nie alleine gelassen gefühlt. Außerdem gibt es eine interne PsychologIn, die man nach jeder Schicht anrufen kann.