WiMis werden verschlissen, eine Feedbackkultur fehlte zumindest im Team unter meinem Partner völlig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei gleiss lutz in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh... gratis Kaffee?
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung in den Mittelpunkt stellen. Grundlegende Umgangsregeln klären (es ist zB nie in Ordnung von Vorgesetzten angeschrien zu werden). Feedbackkultur auf aufbauen damit Entwicklung überhaupt möglich wird.
Karriere/Weiterbildung
Selbst der Lohn ist auf die vielen Überstunden gerechnet nicht besonders hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen