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Gleiss 
Lutz
Bewertungen

129 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

(M)EIN PERFEKTER ARBEITGEBER!!!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gleiss lutz in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super modernes Bürogebäude, toller Arbeitsplatz mit beeindruckendem Ausblick, flexible Arbeitszeiten, hoher IT-Standard, Möglichkeit von Home Office, überaus kompetente und engagierte Teamleiterin, große Unterstützung der Assistenzen durch studentische Mitarbeiter, standortübergreifender IT-Service, gutes und freundliches Personalmanagement mit stets offenem Ohr für persönliche und berufliche Belange, soziales Engagement (auch im Benefizbereich), weit gestreute Angebote, z.B. in gesundheitlicher, bildungstechnischer und vielerlei mehr Hinsicht, diverse virtuelle Schulungen, eine große Vielfältigkeit insgesamt (wie z.B. aufwendig und ideenreich organisierte schöne Sommerfeste / Weihnachtsfeiern und andere Events), kleine geschmackvolle Präsente zu Feiertagen und anderen Anlässen, riesengroße Auswahl an kulinarischen Köstlichkeiten (wie Obst und Gemüse, Süßigkeiten, Snacks, div. Heißgetränke, Säfte usw. usw.), äußerst warmherzige Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir tatsächlich gar nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Jeweilige Anmerkungen finden sich unter den einzelnen Überschriften!

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team angenehm und alles soweit ok.

Image

Nach meiner Wahrnehmung durchweg gut.

Work-Life-Balance

Find ich gut!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund umfangreicher Fortbildungsangebote gute Zukunftschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stets pünktlich, am Jahresende unterschiedliche Sonderzahlungen.
Das Gehaltsgefüge selbst ist mir nicht bekannt.
Sozialleistungen gut (Monatskarte, betriebliche Altersvorsorge usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte spielen eine große Rolle, was z.B. auch untermalt wird durch kleine aufwendige und entzückende Videos, die einen schon nachdenklich machen und infolgedessen auch zum Sparen animieren. Vielleicht könnte in Zukunft verstärkter darauf geachtet werden, beim Verteilen des neuen Obstes das meist noch gut erhaltene alte Obst nicht einfach im Mülleimer der kleinen Tee-Küchen zu entsorgen, sondern in die dafür extra vorgesehene "Alt-Obstkiste" im Café O zu legen.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team ok. Vielleicht könnte dies jedoch in anderen Bereichen / Teams auch variieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Empfinden gleichermaßen respektvoller Umgang mit Jedermann.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind äußerst positiv. Mir ist nicht bekannt, wie dies in anderen Bereichen ist.

Arbeitsbedingungen

ALLES SUPER!

Kommunikation

Zum Erhalt des guten Betriebsklimas sollte vielleicht in einigen Bereichen / Teams ein verstärkter Kommunikationsaustausch zwischen Chef und Mitarbeitenden bzw. der Mitarbeitenden untereinander angestrebt werden, um eventuellen Missverständnissen und daraus entstehenden negativen Folgen vorzubeugen.
Meine eigene Erfahrung (allerdings aus der Vergangenheit) zeigt nämlich, dass eine fehlende bzw. fehlgeleitete Kommunikation unter Mitarbeitenden jahrelange negative Auswirkungen auf die Psyche und somit auf den Arbeitsalltag zur Folge haben können.

Gleichberechtigung

Ich habe diesbezüglich noch nie etwas Negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Ob die Arbeitsbelastung gerecht verteilt ist, kann ich nicht so recht beurteilen. Jedoch ist eine Einflussnahme insofern möglich, dass neben den allgemeinen Angelegenheiten für das gesamte Team jeder seine eigenen Projekte betreut. Dies wird in täglichen Teamsitzungen untereinander abgestimmt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung, Dein ausführliches Feedback und das damit verbundene Lob für uns als Arbeitgeber. Dass das moderne Büro in zentrale Lage von Berlin, Dein Arbeitsplatz dort und die Arbeitsbedingungen für Dich passen, bestärkt uns in der Annahme, auf dem richtigen Weg als Arbeitgeber zu sein. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und das Miteinander im Team sind uns besonders wichtig. Unser Angebot im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms, Veranstaltungen und Events für Mitarbeitende, die unser Miteinander fördern, sind darauf ausgerichtet. Damit versuchen wir, vielfältige, positive Impulse zu setzen. Ein wichtiger Punkt von erfolgreicher Zusammenarbeit und Wohlbefinden ist auch offene Kommunikation. Das hast Du richtig angemerkt. Wir bemühen uns weiter, alle Teams dazu zu sensibilisieren und sind dankbar, wenn alle Mitarbeitenden durch ihr Kommunikationsverhalten zu Offenheit, Transparenz und Wertschätzung beitragen. Du kannst Dich darauf verlassen, dass wir weiter daran arbeiten werden, eine Kultur der offenen Kommunikation und zielführenden "Manöverkritik" zu fördern, um sicherzustellen, dass sich Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen. Möchtest Du über Deine Bewertung hinaus Feedback oder Optimierungsvorschläge anbringen? Melde Dich jederzeit per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich dabei in jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Herzliche Grüße Claudia Marx, Gleiss Lutz HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein guter Arbeitsplatz.

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Nachwuchs (egal ob Legal oder Non-Legal) hat keinerlei Respekt, gutes Verhalten und Manieren gegenüber etablierten älteren Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du Dich bei Gleiss Lutz offenbar nicht wohlfühlst. Jedes Feedback ist wichtig für uns, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Daher nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst und werden uns intern damit auseinandersetzen. Da sich Deine Bewertung auf die Vergabe von Sternebewertungen beschränkt und weitgehend auf ausführliche Beschreibungen verzichtet, kann ich, bis auf die Kritik zum persönlichen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, nicht genau entnehmen, was aus Deiner Sicht schiefläuft. Ich arbeite bereits länger bei Gleiss Lutz. Ich habe immer eine Arbeitsatmosphäre und ein Miteinander erlebt, das von Respekt, Kollegialität, Höflichkeit und Offenheit geprägt ist. Lass uns daher bitte in den direkten Austausch treten. So können wir Genaueres erfahren und gegebenenfalls darauf reagieren. Bitte nehme Kontakt zu mir auf, gerne per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder auch telefonisch (0711 8997 0). Vielleicht können wir im persönlichen Kontakt noch einmal etwas detaillierter auf Deine Bewertungen eingehen. Worauf Du Dich in jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Herzliche Grüße, Claudia Marx, HR-Team

Professionelles Arbeiten in einem spannenden Umfeld & tollen Kollegen!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International, tolle Arbeitsatmosphäre, diverse Mitarbeiterangebote, regelmäßige Events, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Arbeiten auf hohem Niveau!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Bisher bin ich begeistert von der Gleiss Lutz Welt!

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an wird man direkt eingebunden. Man fühlt sich wirklich im Team und auch am Standort als ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und unterstützen bei allen Fragen.

Work-Life-Balance

Sehr gut - Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Auf die persönlichen Umstände wird immer geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sehr viele Projekte. Man sieht das Engagement in allen Bereichen. Fair Trade Produkte, lokale Lieferanten, …

Kollegenzusammenhalt

Top!!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Fairer und respektvoller Umgang, Kritikfähigkeit, respektvoll

Kommunikation

Sehr transparent! Mitarbeiter werden vom Management regelmäßig über aktuelle Themen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung und diverse Angebote

Interessante Aufgaben

Gleichmäßige Verteilung der Aufgaben im Team. Anpassungen sind immer möglich und auch die Unterstützung der Kollegen ist hier selbstverständlich. Man kann
auch an verschiedenen Projekten teilnehmen, falls man Kapazitäten haben sollte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über die gute Bewertung und das damit verbundene Lob für uns als Arbeitgeber. Dies bestärkt uns darin, Engagement, Teamplay und Inspiration in unserer Unternehmenskultur weiter zu fördern. Ich freue mich besonders darüber, dass Du in Deiner Rolle, Deinen Aufgaben, Deinem direkten Umfeld und der Sozietät für Dich passende Bedingungen vorfindest, um Dich beruflich und persönlich zu entwickeln. Die Teamatmosphäre prägt jeder einzelne Eures Teams. Gleiss Lutz schafft lediglich die Rahmenbedingungen. Wie schön, dass Ihr Euch zu einem großartigen Team entwickelt habt den Wert Eures Miteinanders schätzt und aufeinander eingeht. Der Schlüssel dazu, offene Kommunikation und Interesse füreinander. Du kannst Dich darauf verlassen, dass auch wir weiter alles daransetzen werden, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, bei dem sich Mitarbeitende entwickeln und wohlfühlen können. Solltest Du über Deine Bewertung hinaus Feedback oder Optimierungsvorschläge für uns haben, melde Dich jederzeit gerne per E-Mail an claudia.marx@gleisslutz.com oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich dabei in jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Wie schön, dass Du Teil des Gleiss Lutz-Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Herzliche Grüße, Claudia Marx, HR Gleiss Lutz

Super Arbeitgeber !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gleiss Lutz in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine super angenehme Stimmung in der Abteilung. Die Kollegen sind immer hilfsbereit !

Image

Bisher nichts schlechtes gehört oder erlebt

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten mit 2 Tagen Homeoffice die Woche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten, im Sinne von Zertifikaten gibt es leider nicht.
Jedoch wird man auf Eigeninitiative, in Themen eingearbeitet, die man vorher auch nicht kannte.

Kollegenzusammenhalt

wird hier sehr groß geschrieben !

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichermaßen Respektvoll, ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles ohne Probleme und haben immer ein offenes Ohr für alle. Zudem arbeiten die Vorgesetzen auch normal mit und helfen auch sofort bei Fragen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, man kriegt alles was man benötigt bereitgestellt und Wünsche werden in den meisten fällen auch berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation Abteilungsintern läuft meist auch über den kurzen Dienstweg und man kann jederzeit mit Vorgesetzten oder Kollegen über alles sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es immer Pünktlich und ist für die Position angemessen

Gleichberechtigung

bisher noch nichts negatives darüber gehört oder erlebt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind großflächig verteilt.
Hier gibt es natürlich auch immer wiederkehrende Tätigkeiten, jedoch hat man im normal fall, jeden Tag etwas anderes zu tun und sitzt nicht immer an der gleichen Baustelle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über das Lob und Dein ausführliches Feedback. Kurze Informationswege, direkte, persönliche Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind nicht nur im IT-Team Erfolgsfaktoren für Zufriedenheit und damit für Engagement. Moderne Arbeitsplatzausstattung, Equipment und Systeme am Puls der Zeit sollen Dich in Deiner Tätigkeit im technischen Umfeld unterstützen. Wir haben uns nicht nur in der juristischen Beratung zum Ziel gesetzt, exzellent zu sein, auch im digitalen Umfeld ist es unser Anspruch, Top Performance für unsere Mandantinnen, Mandanten und Mitarbeitenden zu generieren. Vielen Dank, dass Du Teil dieser Mission bist und zusammen mit Deinem Team, zum Erfolg der Sozietät beiträgst. Du kannst Dich darauf verlassen, dass wir weiter alles daran setzten werden, dass sich unsere Mitarbeitenden bei Gleiss Lutz wohl fühlen. Hast Du über Deine Bewertung hinaus Feedback und/oder Innovationsideen? Melde Dich jederzeit gerne per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich dabei in jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Herzliche Grüße Claudia Marx, HR-Team

Große Enttäuschung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gleiss lutz in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr monotone Arbeit ohne Aufstiegschancen
- keine spannenderen Tätigkeiten oder mehr Verantwortung im Job trotz guter Arbeitsleistung
- Kommunikation sehr ,,von oben herab"
- E-Mail-Flut im Minutentakt
- viele Überstunden
- manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
- bei Rückfragen steht man meist alleine da
- unangenehme Arbeitsatmosphäre
- unflexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

2-Klassen-Gesellschaft zwischen Anwälten und ,,allen Anderen"

Image

man nimmt viel Unzufriedenheit auf den Gängen wahr

Work-Life-Balance

viele Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen schwer aufzubauen, da manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

sehr von oben herab

Kommunikation

unklare Aufgabendelegation, mangelhafte Kommunikation


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist jedes Feedback wichtig, um als Arbeitgeber besser zu werden. Wir bedauern sehr, dass Du mit Gleiss Lutz offenbar nicht den Arbeitgeber gefunden haben, der zu Dir passt und den Du Dir wünschst. Auch Deine Tätigkeit und das direkte Team scheinen für Dich nicht zu passen. Das Arbeitsumfeld von Gleiss Lutz ist davon geprägt, Mitarbeitende in ihren Rollen zu entwickeln, Leistung zu honorieren und eine passende Auslastung zu steuern, auch in Phasen von hoher Arbeitsbelastung. Ein wertschätzender Umgang unter Kolleginnen und Kolleglinnen ist uns sehr wichtig. Es berührt mich daher, dass Du Deine Arbeitsalltag und das Miteinander offenbar anders erlebst. Das darf und soll nicht sein. Daher würde ich gerne verstehen, was in Deinem Team schiefläuft. Bitte nehme dazu doch Kontakt zu mir auf, gerne per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich dabei in jedem Fall verlassen können: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Herzliche Grüße Claudia Marx, HR Gleiss Lutz

Sehr guter Arbeitgeber, sehr gutes Gesamtpaket, Arbeiten auf hohem Niveau

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gleiss Lutz in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GL ist sehr international aufgestellt, man arbeitet auf sehr hohem Niveau.
GL bietet einen tollen, ergonomischen Arbeitsplatz und sorgt für eine gute Arbeitsumgebung.
Die Gesundheitsangebote sind sensationell.
Die Gehälter sind grds. marktgerecht und man muss nie Sorge haben, dass man sein Gehalt nicht bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

In Einzelfällen kann die Wertschätzung für besondere Leistungen noch besser berücksichtigt werden, dies betrifft aber nur wenige Ausnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitsatmosphäre war geprägt von hoher Kollegialität und Teamzusammenhalt. Die Vorgesetzten haben mich jederzeit unterstützt und waren sehr verständnisvoll und fair.

Image

GL hat m.E. ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter sprechen sehr wertschätzend über ihren Arbeitgeber.

Wenn man schon lange dabei ist, vergisst man leider oft, dass die Firma wirklich viel zu bieten hat. Am Ende muss jeder selber entscheiden, ob es einem in der Firma gefällt bzw. zu einem passt.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Auf persönliche Situationen wurde Rücksicht genommen, Urlaub kann geplant werden. Es wird sehr darauf geachtet, dass es nicht zu dauerhaften Überlastungen kommt.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt immer darauf an in welchem Bereich man tätig ist. In einigen Bereichen gibt es vorgeschriebene Karrierewege, in anderen ist das aufgrund der Aufgaben/Zuordnung einfach schwierig.

Gleichwohl werden viele Trainings (Kommunikation/Office/Englisch) angeboten, um sich (zumindest) persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind grds. marktgerecht und werden immer pünktlich gezahlt.
Es gibt sehr viele Benefits, Verpflegung im Büro, Gesundheitstage, WellPass und vieles mehr...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr viel Engagement in dieser Richtung. Fair Trade Kaffee/Tee, lokale Röstereien/Lieferanten.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut. Aus meiner Erfahrung heraus gab es immer einen sehr guten Zusammenhalt und Respektvollen Umgang unter den Kollegen. Dies gilt aber auch für das Vorgesetztenverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte nie eine Rolle bei Mitarbeitern.

Sofern dies überhaupt Thema war, wurde älteren Kollegen immer sehr emphatisch, rücksichtsvoll und mit viel Respekt und Wertschätzung begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair im Umgang. Man kann offen seine Meinung sagen, auch Kritik üben. Es wird sich alles angehört und ggf. auch umgesetzt. Man ist auch dankbar für Kommunikation durch die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist sehr gut. Es wird sehr auf eine gute Ausstattung (elektr. höhenverstellbarer Schreibtisch/sehr gute Beleuchtung/Stühle) geachtet und viel investiert.
Es gibt eine Inhouse-IT, die einen sehr guten Job erledigt. Man ist absolut auf dem neuesten Stand.
Die Räume sind hell, im Sommer klimatisiert und im Winter warm.

Kommunikation

Die Kommunikation bei GL ist grds. sehr offen, Stakeholdergerecht, emphatisch und wertschätzend.
Vom Management gibt es regelmäßig Updates zum Stand des Business und Neuerungen in der Kanzlei.

Gleichberechtigung

GL stellt sich diesbezüglich sehr gut auf. Die Geschlechterzugehörigkeit/sexuelle Ausrichtung spielte einfach nie eine Rolle. Nach meinen Erfahrungen gab es keine Benachteiligungen.

Interessante Aufgaben

Es wird innerhalb der Teams sehr darauf geachtet, dass es eine gleichmäßige Arbeitsverteilung gibt. Aber auch hier hat man Einfluss und kann mit dem Office-Manager/direktem Vorgesetzten (Partner) sprechen, ob Veränderungen möglich sind.

Inhaltlich kommt es auf die Position an, es handelt sich sowohl um typische Aufgaben in der Kanzlei als auch um anderes. Es gibt auch die Möglichkeit, sich für bestimmte Themen zu engagieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über die guten Sterne-
Bewertungen und Dein positives Feedback. Das bestärkt uns in der Annahme, auf dem richtigen Weg als Arbeitgeber zu sein. Es freut mich besonders, dass Gleiss Lutz Dir die Möglichkeit gibt, Dich in Deiner Rolle zu entfalten, in einem interessanten internationalen Kontext tätig zu sein und Deine Fähigkeiten und Talente einzubringen. Eine regelmäßige Kommunikation von Vorgesetzen und dem Management zur strategischen Ausrichtung der Kanzlei soll dazu beitragen, die Ziele der Sozietät zu kennen, Mitarbeitenden damit die Möglichkeit zu geben, ihr Tun daran auszurichten, sich mit Gleiss Lutz zu identifizieren und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Denn, das Engagement von jeder/jedem von uns ist Voraussetzung für gemeinsame Top-Leistung. Unsere Personalkonzepte denken wir regelmäßig neu, auch, um Top-Leistung angemessen zu honorieren. Möchtest Du neben Deiner Bewertung weitere Ideen einbringen? Melde Dich jederzeit gerne per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich auf jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich selbstverständlich vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt. Vielen Dank, dass Du täglich Deinen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei leistest. Herzliche Grüße, Claudia Marx HR-Team

Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei gleiss lutz in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das Onboarding sowie die internen Schulung sind super und sehr strukturiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über die guten Sterne-
Bewertungen und das damit verbundene Lob für uns als Arbeitgeber. Dies bestärkt uns
in der Annahme, auf dem richtigen Weg als Arbeitgeber zu sein. Du kannst Dich darauf verlassen, dass wir weiter daran arbeiten werden, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und beruflich entwickeln können.
Solltest Du über Deine Bewertung hinaus Feedback, Ideen und/oder Optimierungsvorschläge haben, melde Dich jederzeit gerne per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com)
oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich auf jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich selbstverständlich vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Claudia Marx, HR-Team

Tolle Einblicke als Werkstudentin

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Gleiss Lutz in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes und offenes Team. Man fühlt sich direkt wohl.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich z.B. durch Schulungen weiterzubilden.

Kommunikation

Wenn einem was auf dem Herzen liegt kann man immer offen über alles sprechen. Verbesserungsvorschläge werden freundlich kommuniziert. Hierdurch kann man an sich arbeiten.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Aufgaben, bekommt man als Werkstudent einen guten Einblick in die Arbeit einer Großkanzlei.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über die guten Sterne-
Bewertungen und Dein positives Feedback. Das bestärkt uns in der Annahme, auf dem richtigen Weg als Arbeitgeber zu sein. Wenn Du als Werkstudentin/Werkstudent die Kanzlei gut kennenlernen, Dich fortbilden und in einem offenen, regelmäßigen Feedbackprozess in Deinen Aufgaben weiterentwickeln kannst, haben wir gemeinsam alles richtig gemacht.
Möchtest Du neben Deiner Bewertung Ideen einbringen? Melde Dich jederzeit gerne per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder auch telefonisch (0711 8997 0). Worauf Du Dich auf jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich selbstverständlich vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße und weiterhin viele gemeinsame Erfolgserlebnisse im Team
Claudia Marx, HR-Team

Leider sehr viel Mobbing, auch Top Down

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, besser woanders bewerben. Aktuell gibt es Fachkräftemangel, da gibt es auch woanders Jobs.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen

Kollegenzusammenhalt

Ließ leider sehr zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Je nach Anwalt recht gut bis sehr gut, im Bereich Verwaltung mangelhaft

Kommunikation

Nur über persönliche Kontakte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist jedes Feedback wichtig, um als Arbeitgeber besser zu werden. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Gleiss Lutz offenbar nicht den Arbeitgeber gefunden haben, der zu Ihnen passt und den Sie sich wünschen.

Zu einem Punkt möchte ich gerne Stellung beziehen, weil er mich auch persönlich betroffen macht. Ich bin seit vielen Jahren für Gleiss Lutz tätig und habe als Mitarbeiterin der HR-Abteilung auch einen guten Überblick über alle Abteilungen in unserem Unternehmen. In dieser Zeit ist mir nie ein Mobbing-Fall bekannt geworden. Diesem würden wir auch sofort entschieden entgegentreten. Denn ein wertschätzender Umgang unter Kollegen und Kolleglinnen ist uns sehr wichtig. Es bestürzt mich daher, dass Sie das offenbar anders erlebt haben. Das darf und soll nicht sein. Daher würde ich gerne verstehen, was in Ihrem Fall tatsächlich vorgefallen ist. Bitte nehmen Sie dazu doch Kontakt zu mir auf, gerne per E-Mail an claudia.marx@gleisslutz.com oder auch telefonisch unter 0711 8997-0. Worauf Sie sich dabei in jedem Fall verlassen können: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.

Herzliche Grüße
Claudia Marx
HR Gleiss Lutz

1A Erfahrung für Werkstudenten

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Gleiss Lutz in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding ist sehr ausführlich und hilfreich um so schnell wie möglich in den Arbeitsalltag eingebunden zu werden.

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommend was die Aufteilung der Arbeitszeiten angeht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstatung, vielfalt an benötigtes Büromaterial, ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegen sind sehr freundlich und sorgen für eine familiäre Stimmung

Gehalt/Sozialleistungen

faire Entlohnung für Werkstudenten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und auch dafür, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir freuen uns über jedes Feedback, weil es uns zeigt, wo wir als Arbeitgeber bereits gut unterwegs sind und wo wie uns weiter verbessern können.

Besonders gefreut haben wir uns über Dein Feedback zu unserer Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitszeiten. Das deckt sich mit den Inhalten anderer Bewertungen hier auf kununu, wo wir zum Beispiel für den Kollegenzusammenhalt einen überdurchschnittlichen kununu-Score erreichen. Schön, dass auch Du ein gutes Miteinander und eine wertschätzende Zusammenarbeit bei uns erlebt hast. So soll es sein.

Darüber hinaus haben wir uns auch darüber gefreut, dass Du als Werkstudent, Werkstudentin eine so positive Bewertung hinterlassen hast. Mit unseren „One Step Ahead Programm“ ist es uns wichtig, Studierenden spannende Einstiegsmöglichkeiten zu bieten, um so herauszufinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns, dass dieser Weg auch Dich überzeugt hat.

Mit herzlichen Grüßen
Claudia Marx
HR Gleiss Lutz

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 152 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gleiss Lutz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden Gleiss Lutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 152 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 152 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gleiss Lutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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