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Gleiss 
Lutz
Bewertung

Kaum familienfreundlich

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, assoziales Verhalten seitens mehrerer Juristen und des Office Managements, plötzliche Versetzungen im Haus ohne vorherige Absprache, ausgeprägte Zweiklassengesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Zweiklassengesellschaft abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich offenbar bei Gleiss Lutz nicht wohlgefühlt haben. Jedes Feedback ist wichtig für uns, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Daher nehmen wir selbstverständlich auch Ihre Bewertung sehr ernst und werden uns intern damit auseinandersetzen.

Da wir Ihrer Bewertung nicht genau entnehmen können, was aus Ihrer Sicht schiefgelaufen ist, schlagen wir vor, dass wir in den direkten Austausch treten. So können wir Genaueres erfahren und gegebenenfalls darauf reagieren.

Zu einem Vorwurf möchte ich jedoch vorab Stellung beziehen. Ich bin seit mehreren Jahren bei Gleiss Lutz beschäftigt. Asoziales Verhalten im Kollegen/innenkreis ist mir dabei nie begegnet. Dieser Vorwurf trifft auf keinen unserer Kollegen und keine unserer Kolleginnen zu. Der Kollegen/innenzusammenhalt wird von anderen kununu-Nutzer*innen mit 3,9 gut bewertet, aus meiner Sicht unterstreicht dies, dass die Zusammenarbeit von einem respektvollen Umgang und kollegialen Miteinander geprägt ist. Sollten Sie das anders erfahren haben, sollten wir unbedingt ins Gespräch kommen, damit wir dem nachgehen können.

Nehmen Sie dazu doch Kontakt zur mir oder einer Kollegin des HR-Teams auf, entweder per E-Mail (claudia.marx@gleisslutz.com) oder telefonisch unter 0711 8997 0. Gerne wollen wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen. Sie können sich darauf verlassen, dass wir mit Informationen, die wir im Austausch erhalten, streng vertraulich umgehen werden. Ihre Anonymität bleibt selbstverständlich jederzeit gewahrt.

Beste Grüße
Claudia Marx
HR-Team Gleiss Lutz

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