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Gleiss 
Lutz
Bewertung

Führungsetage fehl am Platz, ansonsten angenehmes Umfeld.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonen

Verbesserungsvorschläge

Vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und voranbringen

Arbeitsatmosphäre

Meist gut

Work-Life-Balance

Überstunden können nicht abgefeiert werden und sind je nach Bereich beachtlich

Karriere/Weiterbildung

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt leicht unterdurchschnittlich im Vergleich zur Konkurrenz. Benefits wie EGYM Wellpass vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall wird das Thema Nachhaltigkeit beworben, aber es wird noch sehr viel gedruckt und geflogen. Mülltrennung meistens nicht vorhanden, hier sollte man nachbessern.

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, viele recht jung (spricht allerdings auch für eine hohe Fluktuation)

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden teils sehr wenig wertgeschätzt, auch wenn sie kurz vor der Rente stehen

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Vorgesetzten ausgetauscht würden, wäre Gleiss Lutz ein sehr guter Arbeitgeber. In den oberen Etagen sitzen einige Leute, die ihrer Funktion nicht gerecht werden.

Kommunikation

In den Teams teils unzureichende Kommunikation seitens der Vorgesetzten


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine ausgewogene Bewertung und Deine offenen Worte. Deine Zeit bei Gleiss Lutz ist offenbar nicht so verlaufen ist, wie Du Dir sie vorgestellt hast. Dein Feedback ist wichtig für uns.

Auf zwei Punkte möchten ich gerne noch einmal etwas spezifischer eingehen:

Zu den Themen Gehalt und Sozialleistungen komme ich beispielsweise auf eine abweichende Sichtweise. Deine Einschätzung, dass wir hier im Vergleich zur Konkurrenz unterdurchschnittlich abschneiden, deckt sich weder mit unseren Daten noch mit anderen hier abgegebenen kununu-Bewertungen. Ganz im Gegenteil: Hier bei kununu erreichen wir in diesem Kriterium aktuell einen im Branchenvergleich überdurchschnittlichen Score von 3,9. Auch die hier ausgewiesene Gehaltszufriedenheit übertrifft die vieler unserer Mitbewerbenden.

Darüber hinaus sprichst du die Führungskultur bei Gleiss Lutz kritisch an – ein für uns wichtiger Punkt. Eine gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften bildet die Grundlage für ein gutes Arbeitsumfeld an allen unseren Standorten. Wenn sie einmal nicht reibungslos verläuft, setzen wir immer darauf, im Gespräch gemeinsame Lösungen für Verbesserungen zu finden. Dass dies in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist, tut uns leid. Wir hätten uns sehr gewünscht, hier bereits während Deiner Zeit bei uns ins Gespräch zu kommen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Solltest Du im Nachhinein Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, um Deine Erfahrungen noch etwas genauer mit uns zu teilen, melde Dich gerne bei mir – per E-Mail an claudia.marx@gleisslutz.com oder telefonisch unter 0711/8997-0. Ich sichere Dir zu, dass Deine Hinweise vertraulich behandelt werden und Deine Anonymität gewahrt bleibt.

Herzliche Grüße
Claudia Marx, HR Gleiss Lutz

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.