Gleiss 

Lutz

Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich offenbar bei Gleiss Lutz nicht wohlgefühlt haben. Uns ist jedes Feedback wichtig, um uns als Arbeitgeber verbessern zu können. Daher werden wir uns mit Ihrer Kritik intern auseinandersetzen.

Zu zwei Punkten möchte ich gerne vorab schon einmal Stellung beziehen:

Sie bemängeln, dass aus Ihrer Sicht fehlende Teambuilding bei Gleiss Lutz. Offenbar haben Sie keine Gelegenheit gefunden, unsere zahlreichen Angebote zum Netzwerken und Teambuilding zu nutzen, in Ihren direkten Team, Ihrer Peergroup und in der Sozietät. Neben Team-Events, die auch auf Kununu ausdrücklich gelobt und einer der mit am häufigsten genannten Benefits sind, bieten wir unter anderem im Rahmen der Gleiss Lutz Akademie vielfältige Trainingsmöglichkeiten, Sportangebote, Afterwork Veranstaltungen wie auch Workshops für ein gutes Miteinander. Wenn wir Ihre Bewertung richtig deuten, war Ihnen unser Angebot leider nicht ausreichend bekannt, auch nicht in seiner Vielfältigkeit. Das tut uns sehr leid. Wir werden uns zukünftig noch mehr Mühe geben, diese Angebote über die vorhandenen Kommunikationskanäle in das gesamte Gleiss Lutz-Team zu tragen.

Der zweite Punkt, den ich ansprechen möchte, sind Versprechungen, die aus Ihrer Sicht nicht eingehalten wurden. Das hat mich sehr verwundert. Ich selbst arbeite seit vielen Jahren bei Gleiss Lutz und meine Erfahrung ist, dass Zusagen und Abmachungen eingehalten werden. Genau das ist auch unser Anspruch. Daher würde ich gerne verstehen, was in Ihrem Fall schiefgelaufen ist. Bitte nehmen Sie doch Kontakt zu mir auf, gerne per E-Mail an claudia.marx@gleisslutz.com oder auch telefonisch unter der 0711/8997-0. Worauf Sie sich dabei in jedem Fall verlassen können: Informationen aus unserem Austausch werde ich absolut vertraulich behandeln. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.

Herzliche Grüße
Claudia Marx, HR Gleiss Lutz