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Gleiss 
Lutz
Bewertung

Guter, sicherer Arbeitgeber, der auch sehr gut sein könnte, sich aber teilweise selbst im Weg steht.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gleiss Lutz in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv, mehr Feedback wäre wünschenswert

Image

Intern durchaus gut, extern (außerhalb des Rechtsmarkt) eher unbekannt

Work-Life-Balance

Meist in Ordnung, allerdings entstehen Mehrarbeit oder Zeitdruck teilweise unnötig durch ineffiziente Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Interne (online) Kurse werden angeboten, externe Fortbildungen auf Anfrage unterstützt. Karrierefortschritt aber eher schleppend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in Top Lage, leistungsfähigere Laptops wären gut

Kommunikation

Regelmäßige Vorträge zu diversen Themen, hin und wieder Informationsveranstaltungen.
Bei Arbeitsaufträgen über mehrere Abteilungen oder Hierarchie-Ebenen hinweg leider teilweise indirekte Kommunikation über Vorgesetzte oder Assistants, statt direktem, offenen Austausch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind oft interessant, allerdings auch regelmäßig Arbeit für den Papierkorb. Allgemein zu wenig Follow-up zu konkretem Impact.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja HolbeckHR Gleiss Lutz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung und die Zeit, die Du Dir für Dein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass Du Gleiss Lutz insgesamt als guten und sicheren Arbeitgeber wahrnimmst und uns weiterempfiehlst.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine konstruktiven Hinweise. Besonders Deine Anmerkungen zur bereichsübergreifenden Kommunikation sowie zu den Auswirkungen auf Arbeitsabläufe und Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Eine offene und direkte Zusammenarbeit ist für uns ein wichtiger Baustein für effiziente Prozesse und ein gutes Arbeitsumfeld.

Auch Dein Hinweis zur Nachvollziehbarkeit des eigenen Beitrags und zum erlebten Mehrwert von Projekten ist wertvoll. Solche Rückmeldungen helfen uns, bestehende Strukturen und Abläufe kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Gerne würde ich mehr über Deine Erfahrungen hören. Ich freue mich über eine vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail an svenja.holbeck@gleisslutz.com oder telefonisch unter 0711 8997-4773.

Herzliche Grüße
Svenja Holbeck, HR Gleiss Lutz

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.