Gleiss 

Lutz

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung in Form von Aufstiegsmöglichkeiten für Assistenzen. Prämierung von Zusatzaufgaben wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Interessantes Aufgabengebiet und respektvolles Miteinander

Image

Passt.

Work-Life-Balance

2 reguläre Home Office Tage ermöglichen eine gute Work Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Für Assistenzen keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig. Vor allem bei zusätzlichen Sonderaufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team leider toxisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht innerhalb ihrer Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jährliches Update

Gleichberechtigung

In meinem Team herrscht absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Referatsabhängig. In meinem Fall: top!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv, mehr Feedback wäre wünschenswert

Image

Intern durchaus gut, extern (außerhalb des Rechtsmarkt) eher unbekannt

Work-Life-Balance

Meist in Ordnung, allerdings entstehen Mehrarbeit oder Zeitdruck teilweise unnötig durch ineffiziente Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Interne (online) Kurse werden angeboten, externe Fortbildungen auf Anfrage unterstützt. Karrierefortschritt aber eher schleppend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Vorträge zu diversen Themen, hin und wieder Informationsveranstaltungen.
Bei Arbeitsaufträgen über mehrere Abteilungen oder Hierarchie-Ebenen hinweg leider teilweise indirekte Kommunikation über Vorgesetzte oder Assistants, statt direktem, offenen Austausch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind oft interessant, allerdings auch regelmäßig Arbeit für den Papierkorb. Allgemein zu wenig Follow-up zu konkretem Impact.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive, angenehme Arbeitsumfeld. Ganz entscheidender, aber unterschätzter Faktor für Zufriedenheit und Voraussetzung für mentale Leistungsfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender, kollegialer Umgang

Image

Beratung auf fachlich höchstem Niveau. Auf dem Markt ausgesprochen konservativ wahrgenommen, ist aber durchaus progressiv

Work-Life-Balance

Es handelt sich um eine Großkanzlei - zu Work/Life Balance sollte man sich daher keine Illusionen machen. Gilt auch für alle anderen auf dem Markt. Alles andere wäre naiv.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Angebot, als man wahrnehmen kann

Gehalt/Benefits

Auskömmlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solzialbewusstsein herrscht durchaus (zahlreiche Projekte). Umweltbewusstsein fehlt an mancher Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Fußballmannschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren und erfahreneren Kommeginnen sind zugänglich und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fördernd aber auch fordernd

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wöchentlicher Kanzlei Newsletter, persönliches Feedback

Gleichberechtigung

Diversity ist nicht nur Marketing, sondern wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Große Wirtschaftsmandate

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war rundum eine sehr gute Erfahrung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts

Verbesserungsvorschläge

Auch Reise-Möglichkeiten zu den anderen Standorten für die Werkstudenten einführen und mehr Weiterbildungen

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Arbeitsumfang ist machbar, wenn auch manchmal phasenweise etwas viel.

Karriere/Weiterbildung

Noch etwas ausbaufähig was meine ehemalige Position zumindest betrifft

Gehalt/Benefits

Gehalt über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wächst immer mehr

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - es gab nie Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut - reine positive Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Männer-Quote dominierend aber sie arbeiten dran

Interessante Aufgaben

Aufgaben hätten teils interessanter bzw. abwechslungsreicher sein können. Teils etwas zu administrativ.

Arbeitsatmosphäre

Passt

Image

Super

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Vielfalt

Gehalt/Benefits

Sehr gur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so

Kollegenzusammenhalt

Geht

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Toll

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Passt

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Super

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vielfältigkeit der Aufgaben, Entwicklungspotential wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mühsame Gehaltsanpassungen

Arbeitsatmosphäre

freundliches Betriebsklima

Image

innovativ

Work-Life-Balance

ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

ausgewogen

Gehalt/Benefits

da ist noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

schön wäre es den Erfahrungsschatz zu nutzen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

könnte stärker im Content sein

Gleichberechtigung

wird besser

Interessante Aufgaben

spannend in neue Prozesse eingebunden zu sein

Arbeitsatmosphäre

Motivierende Führungskraft, tolle Kollegen, klare Ziele auf die man hinarbeiten kann.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit hat jeder Mitarbeiter die Kontrolle über die eigene Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Akademie um persönlich zugeschnittene Weiterentwicklungsangebote für jeden Mitarbeiter anbieten.

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter, tolle Benefits on-top (zB EGYM Wellpass, Jobticket, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch auf Augenhöhe, auch mal über berufliche Themen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Durch meine Vorgesetzte erfahre ich viel Rückhalt, Förderung und die richtige Balance zwischen Führung und Autonomie.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Rund-Mailings mit allen wichtigen Informationen, was die Kanzlei im Alltag beschäftigt und welche Projekte aktuell betreut werden.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich nichts Gegenteiliges mitbekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, unprofessionelles Verhalten von Partnern und Anwälten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhältnis zwischen Anwälten und Support Staff muss sich um 180 Grad drehen. Anwälte müssen auf Expertise der Mitarbeiter vertrauen und nicht immer alles besser wissen. Die Vorgesetzten sollten sich mehr für ihr Team einsetzen und nicht immer nur darauf bedacht sein bei den Partnern selbst gut dazustehen.

Bevor ich mit meiner Bewertung fortfahre, möchte ich betonen, dass die von mir angesprochenen Punkte wiederholt von mir und KollegInnen intern angesprochen wurden. Trotz der Bemühungen, diese Probleme durch die richtigen Kanäle zu kommunizieren, habe ich leider keine substanziellen Veränderungen oder Verbesserungen in den genannten Bereichen feststellen können. Dies deutet darauf hin, dass die Probleme bekannt sind, aber bisher nicht effektiv adressiert oder gelöst wurden. Mein Ziel ist es, durch diese Bewertung eine transparente Darstellung meiner Erfahrungen zu geben, in der Hoffnung, dass dies zu den notwendigen Veränderungen führen wird, die nicht nur mir, sondern auch meinen ehemaligen KollegInnen und zukünftigen MitarbeiterInnen des Unternehmens zugutekommen.

Arbeitsatmosphäre

Immer Stress, immer Druck. Support Staff muss sofort immer alles perfekt liefern, am besten gestern schon, während man bei Partnern oder Anwälten allgemein Wochenlang auf Input warten und tausendmal nachhaken muss, nur um halbgare Antworten zu bekommen.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man 24/7 ansprechbar ist und die Workload ist viel zu hoch. Nachtschichten waren fast alltäglich. Die Vorgesetzten tun hier nichts und schlagen statt besserer Verteilung der Arbeit eher vor, dass man doch selbst einfach effizienter werden müsse. Absolut realitätsfern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gerne über Umwelt-/Sozialbewusstsein gesprochen, aber man hinkt dem Industriestandard noch ordentlich hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gerne von Weiterbildung gesprochen, aber da geht es nur um interne Kurse, die nicht wirklich was bringen. Wenn man extern sich weiterbilden möchte, dann fehlt da plötzlich Zeit und Budget!

Kollegenzusammenhalt

Manche KollegInnen sind wirklich super, aber es gibt dennoch immer ein gewisses "Gerangel" um Sichtbarkeit und es ist üblich, dass die eigene Arbeit auf KollegInnen einfach abgeladen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sieht man im Grunde nur, wenn sie Beschwerden haben. Wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat, dann sind sie leider kaum zu sprechen. Es werden von Vorgesetzten auch absurde Schuldzuweisungen gemacht und man wird komplett alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird in der Kommunikation immer klar gemacht, dass manche im Unternehmen "besser" sind als andere und so wird auch kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Es gibt hier nichts Besonderes und das Gehalt ist nicht wirklich hoch.

Gleichberechtigung

Es wird gerne über Gleichberechtigung gesprochen, aber man hinkt dem Industriestandard noch ordentlich hinterher.

Interessante Aufgaben

Nur sehr begrenzt. Man wird nicht ermutigt selbstständig zu denken, sondern man soll nur zuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team und in der Kanzlei ist sehr gut. Es herrscht ein freundlicher Umgangston und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Image

Moderner Arbeitgeber, der sehr viel in seine Mitarbeitenden investiert. Von außen manchmal als noch immer recht konservativ gesehen, aber das kann ich nicht teilen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Zeiterfassung für unseren Bereich und es werden oftmals längere Tage. Das ist aber auch zum Teil selbst steuerbar/planbar. Mit zunehmender Verantwortung steigt - wie bei jedem Arbeitgeber - das Arbeitspensum, man kann sich seinen Arbeitsalltag aber selbstständig einteilen und durch die flexiblen Arbeitszeiten auf wichtige privaten Termine abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und motiviert ist, stehen einem viele Türen offen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut und fair. Es gibt sehr viele Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. einen Familienservice, einen Sportpass, Deutschlandticket etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben ein ESG Kommittee, das sich für Umweltthemen stark macht. Ich glaube aber, dass hier noch viel Potenzial "im Kleinen/Alltäglichen" liegt, z.B. konsistentere Mülltrennung in den Büros, Bahnreisen stärker fordern statt Flugreisen etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, ein vertrauensvolles Klima in der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten sehr viele Kolleginnen und Kollegen im Nicht-Juristischen Bereich bereits seit vielen Jahren (15 Jahre und mehr) bei Gleiss. Das finde ich ein sehr gutes Zeichen für den Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, vertrauensvoll. Ich persönlich bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeitenden-Informationen zu allen Neuerungen innerhalb der Kanzlei, was ich in dieser Professionalität bisher bei früheren Arbeitgebern noch nicht erlebt habe.

Gleichberechtigung

Ich selbst habe sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Kanzlei unterstützt das Thema Vielfalt durch mehrere Initiativen (z.B. Mitarbeitendengruppen, Vorträge und Diskussionsforen). Die Anzahl von weiblichen Führungskräften und Partnerinnen in der Kanzlei sollte jedoch noch weiter ansteigen.

Interessante Aufgaben

Ich habe früh viel Verantwortung für einige sehr spannende Projekte erhalten. Die Zusammenarbeit mit den Juristinnen und Juristen ist spannend, vor allem das besondere Setting Großkanzlei. Hier werden manche Prozesse anders gelebt (z.B. hoher Fokus auf persönliche Entwicklung und Karriere) und auch die Strukturen sind anders (z.B. schnelle Entscheidungen durch die Partner), als ich es bisher kannte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Entfaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien, Ungleichgewicht der Gehälter

Verbesserungsvorschläge

älteren AN mehr Wertschätzung entgegen bringen, Erfahrungen annehmen

Arbeitsatmosphäre

Harmonious working atmosphere

Image

öffentlich gut

Work-Life-Balance

erstklassig

Karriere/Weiterbildung

wird viel geboten

Gehalt/Benefits

noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

in den meisten Bereichen hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

könnte tatsächlich verbessert werden

Gleichberechtigung

ohne Worte

Interessante Aufgaben

am Zeitgeist