Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Es wird erwartet, dass sich Ergebnisse ändern, ohne dass sich die Herangehensweise ändert. Vielleicht sollte man auch mal andere Meinungen in sein eigenes Urteil mit einbeziehen, anstatt immer davon auszugehen, dass man alles weiß. Vorschläge für Änderungen sollten nicht einfach nur abgeschmettert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiges gegeneinander, welches von den Führungskräften angestachelt wird. Überstunden müssen trotz elektronischer Zeiterfassung nochmal separat gemeldet werden, da diese sonst einfach gestrichen werden.
Kommunikation
Kommunikation ist nahezu unmöglich, und wenn Sie stattfindet, dann meist herablassend seitens der Vorgesetzten. Unter den Kollegen ist es okay.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Grüppchenbildung. In diesen Grüppchen funktioniert ist. Problematisch ist nur, dass die Vorgesetzten ebenfalls in den Grüppchen sind, und man dies leider oft zu spüren bekommt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Sobald zu viele Mitarbeiter ausfallen, sollen die Kollegen ihre Arbeitstage teilen, z.B. Morgens 4 Stunden, dann 4 Stunden nach Hause und dann wieder 4 Stunden arbeiten. Dies ist bei häufigeren Ausfällen einfach unzumutbar, da auch keine Reisekosten in solchen Fällen erstattet werden.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst respektlos. Bei jedem Fehler wird sofort mit Kündigung gedroht. Des Weiteren wird einem per Mail mitgeteilt, dass der Resturlaub auf Anweisung nicht ausgezahlt werden soll. Es werden des Weiteren Änderungen in der Qualität des Ergebnisses erwartet, jedoch werden Vorschläge zur Änderung der Herangehensweise abgeschmettert. Ein paar Tage später wird wieder über die Qualität gepoltert.
Interessante Aufgaben
Nein, da man immer die selben Tätigkeiten macht.
Gleichberechtigung
Vorgesetzt bevorzugen Ihre Freunde, und das extrem offensichtlich. Fehler werden extrem unterschiedlich bestraft bzw. nicht bestraft, sondern weggelächelt, wenn man sich nur genug anbiedert.
Arbeitsbedingungen
Nur Stress und Hektik. Keine ordentliche Einarbeitung. Man muss sich alles selber erarbeiten. Ansprechpartner muss man sich ebenfalls selber suchen. Man ist leider der Spielball im Aktionismus der Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben. Arbeitsfahrten werden nicht gebündelt, sondern es wird für gefühlt jedes Ersatzteil einzeln losgefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die zu erledigenden Tätigkeiten viel zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Fortbildung.