Firmenphilosophie wird mit Füßen getreten
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr mit den Angestellten reden. Gerade mit Quereinsteigern. Denen nichts gezeigt und erklärt wird und hinterher heißt es man entwickelt sich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch sehr viel gemobbt gegen Kollegen die was drauf haben und dadurch besser qualifiziert wären als Kollegen die sich dort als Vorgesetzte trotz fachlicher Inkompetenz profilieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/r Bewertende/r,
wir möchten eine Feedbackkultur auf Augenhöhe leben. Daher ist uns ein offener Austausch, auch über die Hierarchieebenen hinweg, sehr wichtig. Natürlich wissen wir, dass es nicht immer leichtfällt, Kritik offen und konstruktiv zu äußern und es einer gewissen Überwindung bedarf. Wir danken Ihnen daher sehr für Ihre ehrlichen Worte.
Zu Ihrer Kritik, die sich auf wenige Aussagen beschränkt und dadurch sehr pauschal ist, können wir nur Mutmaßungen anstellen. Lieber gehen wir in einen offenen Gesprächsaustausch, um daraus lernen zu können und konkrete Punkte zu erkennen, an denen wir ansetzen können.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!