Veralteter Arbeitsplatz ohne Qualitätsansprüche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen da man schnell im Team aufgenommen wird und die Stimmung untereinander echt gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Sozialleistungen, das Verhalten der Führungskräfte den Angestellten gegenüber und das Quantität immer vor Qualität steht (Pfusch und schlechter Kundenservice an der Tagesordnung)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Werkstatt und dem Service sind wirklich sehr nett leider aber größtenteils sehr unzufrieden und viele wollen das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation in der Firma nicht besonders gut, mann wird leider oft mit dingen konfrontiert ohne das man vorher etwas davon erfahren hat und muss es dann irgendwie schnell richten oder es werden Entscheidungen getroffen die bei den Angestellten erst dann ankommen wenn sie es falsch gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Angestellten ist größtenteils sehr gut und mann unterstützt sich gegenseitig, leider bekommt mann von denn Führungskräften daraufhin aber immer unterstellt mann sei unproduktiv oder halte andere von der Arbeit ab.
Work-Life-Balance
Einfach nur schlecht! Privatleben interessiert die Firma überhaupt nicht (für sie nicht Exestent)
Vorgesetztenverhalten
Schlecht die vorgesetzten vergreifen sich leider sehr oft im ton, desweiteren sind diese auch nicht qualifiziert für den Posten den sie innehalten da sie z.B. von Planung oder Kundenservice kein Verständnis haben.
Interessante Aufgaben
Kaum im grunde ist es 24/7 immer das selbe.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden selbst bei neuen Mitarbeitern wird schon bei der Einstellung auf der selben Position ein gravierender Unterschied gemacht, der sich im Alltag in allen Bereichen fortsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team gut man hilft und unterstützt Sie, und die Älteren Kollegen sind immer als Ansprechpartner für einen da wenn es mal Fragen gibt. Allerdings kommt auch hier wieder von den Führungskräften der Anspruch nach Quantität sehr deutlich zum Ausdruck da aus ihrer Sicht die Älteren Kollegen zu unproduktiv sind, da in ihren Augen zu langsam.
Arbeitsbedingungen
Veraltet und schlecht, Führungskräfte machen keine Fehler, und man muss deshalb als Angestellter deren Fehler immer auf die eigene Kappe nehmen und ausarbeiten, wenn man dagegen etwas sagt muss man sich darauf hin immer bei der Chefetage erklären, warum man sich so etwas heraus nimmt zu tun und anhören das man unproduktiv sei, (meistens sogar alle aus einer Abteilung gleichzeitig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Führung aus spielt im Unternehmen Mülltrennung oder sonst ein Umweltschutz keine Rolle. Sozialbewusstsein gibt es nicht da hier mit Druck versucht wird die Belegschaft klein zu halten und ein Betriebsrat oder etwas ähnliches gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig da hier deutlich unter Tarif bezahlt wird ohne Urlaubs und Weihnachtsgeld, desweiteren bekommt man bei der Einstellung etwas von einem Bonus einmal pro Jahr erzählt, denn man allerdings nie erzielen wird, oder nur zu einem sehr geringen prozentteil. Sonstige Sozialleistungen gibt es leider nicht.
Image
Immer schlechter! Die Kunden sind zu einem Großteil sehr unzufrieden und die Glinicke Gruppe hat bei anderen Firmen in der Branche/Region kein guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber schwer zu bekommen da von der Firma kein großes Interesse besteht die Leute weiterzubilden und Aufstiegschancen sind leider auch nur minimal.