Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GLIWA embedded systems die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
It's really fun working with all the colleagues, everybody is nice and focussed on finding the best possible solution!
Man hat genügend Zeit, Aufgaben zu erledigen. Daher sind alle recht entspannt und freundlich. Kein (offenkundiger) Neid, kein Mobbing.
1 x im Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch, in dem Zielerreichung, Arbeitsqualität, etc besprochen werden. Ebenso neue Ziele, Fortbildungsmaßnahmen und Wünsche des Arbeitnehmers bzgl. Aufgaben/Fortbildung.
Bei Fragen oder Probleme erhält man von Kollegen sehr schnell konkrete Hilfe.
Great collaboration with all departments