26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die unzähligen Aufgaben sehr gut, es macht Spaß die Firma und die Mitarbeiter jeden Tag weiter zu entwickeln und die Kunden zufrieden zu stellen.
Verbesserungen gibt es in diversen Punkten, an denen man immer gerne zusammen intern arbeiten kann (es wurde noch nie ein Mitarbeiter mit Vorschlägen "weg geschickt") - manchmal findet sich nicht immer sofort Zeit hierfür, aber wir arbeiten immer weiter an Prozessen, Kommunikation und an uns selbst :)
Fairness steht ganz oben und wird immer versucht umzusetzen. Während der Corona-Zeit keine Kurzarbeit!
Es gibt immer Dinge, die besser laufen können, aber angestellte Arbeiten dort gerne - nicht jeder Job, passt auch zu jedem Menschen, das muss jeder mit sich selbst vereinbaren.
Unternehmen sind nun mal auf gute Mitarbeiter angewiesen und wenn jemand nur zum "Abarbeiten" kommt und sich nicht einbringen möchte, dann ist es vielleicht auch nicht der richtige Job für diesen Menschen.
Urlaube und Schichtänderungen werden auch spontan gewährt.
Interne Weiterentwicklungen/Weiterbildungen sind hauptsächlich unternehmensbezogen vorhanden, aber hier ist noch Luft nach oben.
Mehr geht immer, aber die Gehälter sind über Tarif (KFZ-Gewerbe) und werden äußerst pünktlich bezahlt. Sonderleistungen (Sonderzahlungen, Corona Bonus, Job Rad u.w. gab es bisher ebenfalls).
Wer mehr verdienen möchte, muss natürlich auch mehr leisten und entsprechendes Engagement zeigen.
Alles ist digitalisiert, keine Verschwendung von Papier.
Kollegen gehen respektvoll miteinander um, helfen sich gegenseitig und treffen sich auch in ihrer Freizeit (was ja für den Zusammenhalt spricht), Unstimmigkeiten gibt es auch gelegentlich mal in der Familie ;)
Hier bekommt erstmal jeder eine Chance - jeder ist seines Glückes Schmied.
Nicht jeder ist perfekt und man lernt auch mit seinen Aufgaben. Kundenansprüche müssen nun mal umgesetzt werden, was natürlich auch mal zu Mehrarbeit führen kann. Optimierungen und Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen!
Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Headset - eigene IT Abteilung, hilft schnell bei Problemen. Große Fensterflächen, alle Räume sind klimatisiert. Das ein, oder andere Bild könnte noch an die Wand. ;)
Optimierungen gibt es überall und somit wird stetig daran gearbeitet, um auch entsprechende Kommunikationsmöglichkeiten zu bieten/einzuführen.
Hier wird keiner bevorzugt, wer sehr gute Arbeit leistet und sich gut einbringt erhält auch mehr Verantwortung, unabhängig von Alter, Geschlecht, oder Vorgeschichte.
Aufgaben gibt es unzählige! Wenn ein Mitarbeiter entsprechendes Interesse mit sich bringt, sind diese fast grenzenlos in den unterschiedlichen Bereichen.
Klimaanlage und die Tür raus aus dem Gebäude.
Das jedes Mal, wenn man denkt: schlimmer als jetzt, geht es nicht mehr, etwas noch übleres auf einen zukommt.
Umgang mit Mitarbeitern lernen, Geschäftsmethoden aus den 60ern ablegen, Potenzial fördern und gute MA halten, statt durch möglichst günstige zu ersetzen.
Lästereien, dauerhafte Überwachung, selbst bei Toilettengängen, niemand hat auch nur einen Funken Freude an seiner Tätigkeit.
Der Realität entsprechend. Partnerwerkstätten stöhnen nur auf, wenn sie den Firmennamen hören. Aktuelle wie ehemalige Mitarbeiter raten jedem von der Firma ab.
Rücksicht auf wichtige oder kurzfristige Termine oder Umstellungen Dank Covid usw wird nicht genommen. Da hat man dann eben Pech gehabt.
Nicht angedacht, noch möglich
Knapp über Mindestlohn, ansonsten keinerlei Zuwendungen.
Die Ausnutzung junger Leute, welche kaum bis gar keine Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln konnten, werden gezielt ausgenutzt.
Hohe Fluktuation, dadurch Zusammenhalt kaum vorhanden. Nur die gemeinsame Abneigung gegen die Tätigkeit lässt einen auf einen gemeinsamen Nenner kommen.
Anschreien, Mitarbeiter verunglimpfen und seine Meinung für die Universallösung aller Dinge halten. Softskills sind ein Fremdwort.
Laute Großraumbüros mit generischer, trostloser Einrichtung.
Informationen werden vorenthalten, gerne um Leute gegeneinander auszuspielen.
Nachteile gelten für alle gleich
Monoton
Respektvolles miteinander egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten.
Leider durch einige Störenfriede die gehen mussten zu Unrecht schlechtes Image. Die Leute sollten sich lieber fragen warum Sie gehen mussten.
Könnte besser sein aber man kann halt nicht alles haben.
Überpünktliche Zahlung. Auch mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
In unserem Team einfach spitze. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nicht besser erlebt.
Von jung bis alt ist alles vertreten. Hier zählt die Leistung und nicht das Alter
Respektvoll und auf Augenhöhe. Ich habe noch nie das Gefühl gehabt, dass man mich nicht ernst genommen hat.
Helle moderne Büros mit Klima und höhenverstellbaren Tischen.
Durch schnellen Zuwachs in kurzer Zeit nicht sehr regelmäßig. Das Problem ist aber bekannt und an einer Lösung wird gearbeitet
Sowohl Frauen als auch Männer haben Leitende Positionen.
Abwechslungsreich und interessant. Sei es Auftragsteuerung, Kalkulation oder vieles mehr.
Keine Kurzarbeit, Familiär, Planungssicherheit
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Fairness und immer loyal gegenüber den Mitarbeitern.
In der Corona Zeit keine Kurzarbeit!!!!
Vorbildlich
Arbeitszeit und Ausgleich stehen im perfektem Verhältnis.
Keine Einzelkämpfer Mentalität, hier wird der Teamgedanke gelebt.
Respektvoll und Wertschätzend
Hier zählt noch das gesprochene Wort!
Alle Digitalen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Alle Büros sind klimatisiert.
Klare Hierarchien sorgen für eine angenehme und zielführende Kommunikation.
Hier gibt es keine Unterschiede.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen machen die Arbeit interessant.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt
Sehr angenehmes Atmosphäre
Einer springt für den anderen ein! Team halt!
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Teamgeist wird groß geschrieben
Sehr viel Frauen in Führungspositionen! Klasse!
Viel Freiraum zum Verwirklichen
S.o.
Selbstdenker fördern. Kritik annehmen. Kompetenz wertschätzen.
Extremer Leistungsdruck
Bespitzelung von Mitarbeitern
Intrigant und hinterrücks
Überstunden werden nicht erfasst.
Sozial heißt dort eher asozial.
Auf der Schleimspur gehts nach oben.
Mieserabel.
Nicht auf Augenhöhe. Abgehoben und realitätsfremd. Willkürlich.
Eintönig, laut.
Der Flurfunk übernimmt diese gerne.
Schmerzensgeld wäre angebrachter.
Eine kleine Riege genießt das vertrauen denn Chefs, gehört man nicht dazu ist man auf deren Gunst angewiesen.
Eintönig, Callcenter eben.
Callcenter Feeling, große Räume, viele Menschen. Entsprechend ist die Lautstärke
Innen und außen wird nicht gut über dieses Unternehmen gesprochen
Ständig wechselnde Zeiten, Spontanität Fehlanzeige
Nicht möglich
Ausbaufähig
Alles läuft digital und ohne Verschwendung von Papier und anderen Ressourcen.
Definitiv sehr positiver Aspekt
Da alle in einem Boot sitzen ist dieser besser als erwartet. Man merkt aber die allgemeine Unzufriedenheit
Wo oben bereits erwähnt, nicht vorhanden.
Viele Versprechen gegenüber älteren Kollegen, aber gehalten wird nichts
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern auch älteren Mitarbeitern ist einfach nur respektlos und beschämend für einen Geschäftsmann.
Es wird geraucht, geschrien.
Alles sehr cholerisch
Laut, ungemütlich und eng
Interne Kommunikation ist nicht vorhanden
Nicht spürbar...
Gut, Frauen werden bevorzugt, was ich grundsätzlich gutheiße.
Aber wer die Damen kennt, weiß auch warum sie in oberen Positionen tätig sind.
Geeignet sind sie nicht
Gespräche genervter Kunden entgegennehmen, auflegen und auf ein neues
Die grimmigen Gesichter als ich grinsend meine Kündigung abgegeben habe.
Wo soll ich anfangen..
Eine Verhaltenstherapie wäre sicherlich hilfreich.
Überwachung ist an der Tagesordnung. Jeder Toilettengang wird registriert. Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt und die Arbeit ist monoton, lausig konzipiert und wird Dank Arbeitsmethoden aus den 30er Jahren sehr ineffektiv umgesetzt.
Nach Außen und für Kunden wird auf fortschrittlich gemacht.
Keine Rücksicht auf Privatleben. Durchgehend stundenlange Mehrarbeit, teilweise saß ich bis 22Uhr am Schreibtisch, obwohl die Schicht bis 17Uhr gehen sollte. Dies beruht auf der Idee, alle bis zu einer bestimmten Uhrzeit eingegangenen Aufträge, noch am gleichen Tag zu bearbeiten. Bei hohem Krankenstand und vielen Aufträgen ist der Mitarbeiter kein Mensch mehr, sondern nur noch eine Arbeitsmaschine, während die Oberen gemütlich am frühen Nachmittag heim fahren.
Nicht möglich, da Stellen nach Vitamin B vergeben werden.
Knapp über Mindestlohn, nicht marktgerecht und für die Höhe der Mehrarbeit ungenügend. Sozialleitungen gibt es nicht.
Dauerhaft neue Leute, da viele schnell wieder abhauen. Man regt sich kollektiv über die schlechte Führung, die grauenhaften Arbeitszeiten und die Ungleichbehandlung auf. Ansonsten wird durchweg gelästert, hergezogen und gemobbt.
Jedes Alter hatte die gleichen Nachteile .
Druck, Angst, Anschreien, Vorwürfe. Gute Arbeit wird nicht gelobt, sollte Mal etwas schief gehen, wird man jedoch umgehend nieder gemacht. Versprochene und schriftlich festgehaltene Gehaltserhöhungen nach Ende der Probezeit werden erst nach mehrmaliger Diskussion und Androhung der eigenen Kündigung gezahlt.
EDV semigut, Büros zwar renoviert aber sehr karg und lieblos.
Vieles erfährt man nur durch Zufall oder Flurfunk. Für Ankündigungen, wie dass man in seiner Pause nicht zum nah gelegenen Supermarkt gehen dürfen, da dass ja schlecht aussehe, wenn Kunden vor Ort sind, wird die gesamte Belegschaft in einem Raum zitiert und dort angeschrien. Gerne werden dort auch einzelne Leute bloß gestellt.
Weibliche Kolleginnen in höheren Stellen werden schamlos ausgenutzt. 60 Stunden Woche ahoi. Kollegen mit Familie und finanziellen Verpflichtungen werden unter Druck gesetzt, länger und mehr zu arbeiten, damit sie ihr Familie ernähren können.
Telefonische Auftragsvergabe an Partnerwerkstätte, welche Dank schlechter Konditionen aufstöhnen, wenn man sich am Telefon meldet. Undurchsichtige Kalkulationen von Werkstattaufträgen. Monoton, umständlich, da veralterte Arbeitsoberflächen und sinnfrei. Am Ende einer Schicht fühlt man sich nur noch leer und bedeutungslos.
Angenehme Atmosphäre. Respekt im Team. Klasse Teamleiter*innen
wenn man sehr schnell einen Job will kann man dort hin , man wird noch am Tag des Vorstellungsgesprächs eingestellt ^^
den Umgang mit den Mitarbeitern, das er seine Macht ausspielen muss
Homeoffice gibts auch nicht
Menschlichkeit
die Lästerschwestern mal an die Luft setzen
Änderung der Arbeitszeiten
Die Stellenbeschreibung anpassen und sagen was einen dort wirklich erwartet
Sobald einer den Raum verlässt wird gelästert
außen hui .....
Richtige Stelle für die jenigen, die KEIN eigenes Leben haben und wollen Die arbeitszeiten sind der Horror
einmal callcenter immer callcenter Agent obwohl man sich auf eine andere Stelle beworben hat
Naja Wer für den Job sein Leben aufgeben möchte und wem seine Gesundheit an letzter Stelle steht kann da arbeiten ... mehr Spät als Frühschichten , aber der Tag ist dort eh im eimer von daher ist das auch egal
bis auf die Läster Brüder/Schwestern gibts da keinen , es wird sofort notiert sobald man sich am Tel. mal kurz abmeldet um was fertig zu arbeiten, da dieses ständig klingelt
kann nicht beurteilt werden da die Fluktration höher ist als man wahrhaben möchte
Macht und Rechthaberisch , spielt sehr gerne seine Macht aus auf dem Rücken der Mitarbeiter
PC stürzt dauernd ab headset funktioniert nicht .. sonst ok
man muss oft nachfragen da sachen nicht vernünftig erklärt werden
kann sein wer weiß was hintenrum so gemauschelt wird
Telefon Telefon Telefon nichts interessant!
So verdient kununu Geld.