39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliches Gehalt, Kollegenzusammenhalt
zu viel um es aufzuzählen
Sich an die aktuelle Lage anpassen, Work-Life-Balance, innovativer sein
Gute IT, Arbeitsplatzbeschaffenheit eher ausbaufähig
unflexibel, Schichtarbeit
keine Chance
Durchschnitt
spielt gar keine Rolle
Der einzige Grund um dort zu bleiben
lässt einen spüren, wenn deine Zeit abgelaufen ist
außer im eigenen Tea, nicht vorhanden
Was oben rein geht, kommt unten nicht an.
same procedure like every day
Pünktliche Bezahlung
Das ich mach 2,5 Jahren immer noch kein Arbeitszeugnis erhalten habe.
Wenn Kritik geäußert wird, jemand der der Sache nachgeht.
Nur mit dem Chef ganz Schwierig
Schwer eine positive Bewertung zu schreiben wenn das wichtige (das Gehalt)nicht stimmt.
DIE MITARBEITERN UND DEREN ARBEIT SOLL GESCHÄTZT SEIN UND DEMENTSPRECHEND BEZAHLT
pünkliche Zahlung
Schlechte bezahlung, Mitarbeiter werden null geschätzt, keine Aufstiegsmöglichkeiten alles super chaotisch kein Führungspersonal schlechte konditionen für Mitarbeiter. Die Mitarbeiter die so lange dabei sind , sind nur noch da, weil es mal in einer langen Vergangenheit eine Provision ausgezahlt worden ist und man sehr gut verdient hatte, aber das wars dann auch. Diese Firma kann man wirklich nicht weiterempfehlen.
Am besten das Managment komplett austauschen
Keine motivierten Arbeitnehmer da alle unzufrieden sind
schlecht
Gar keine
Nur leere Versprechungen
komplett unterbezahlt
keins
Das ist wohl mit das einzigste gute
katastrophe
Total unprofessionell
Schlechte
Keine und zwar null
Gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Nicht angagierte Mitarbeiter werden geschätzt
keine
Denken, alle etwas Besseres zu sein, als sie sind
Teamarbeit fehlt ...
Arbeitszeit sind 40 Stunden die Woche. Leider wird das nicht immer berücksichtigt. Urlaub wir zum größten Teil genehmigt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten ...
Der Zusammenhalt unter einigen Kollegen ist gut ...
Keine Wertschätzung älterer Kollegen ...
Oft keine klare Kommunikation der Vorgesetzten gegenüber der Kollegen ...
Lärmpegel oft sehr hoch ..., ansonsten Arbeitsbedingungen gut ...
Kommunikation sehr schlecht ...
Gehälter werden pünktlich gezahlt, entsprechen aber nicht der geleisteten Arbeit. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gleiche Chancen für Frauen und Männer
Teilweise uninteressante Aufgaben, da keine Weiterentwicklung möglich ...
Den Zusammenhalt der Kollegen
fehlende Weiterbildung
schlechte Bezahlung
wenig Innovationen
Mehr für die Work-life-Balance tun
Gehälter anpassen
einheitliches Vorgehen in ganz Deutschland
Geschäftsführung global, sehr offen für Transparenz, flache Hierarchien
Die Räumlichkeiten der Büros und die Umgebung.
Für attraktivere Räumlichkeiten sorgen, bessere interne Kommunikation
Freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Professionelll, kompetent, innovativ, freundlich,.......
Klappt nicht immer, aber es bessert sich
Leider äußerst selten, man bleibt in der Regel in der Position mit der man eingestiegen ist. Weiterbildung grundsätzlich ja, aber leidet zur Zeit ein wenig unter Sparmaßnahmen.
Durchschnittliche Gehälter, kommt drauf an wie gut man selbst verhandeln kann.
Besser geht es nicht, alle für einen, einer für alle
Erfahrung wird wertgeschätzt
Immer freundlich
Ausstattung mit modernem Equipment einfach Top, leider sind die Räumlichkeiten wenig attraktiv, die Gegend ist noch unattraktiver. Ein Umzug in andere Gegend und moderne Büros würden mehr dazu motivieren gerne ins Büro zu gehen. Hybrides Arbeitsmodell.
Klappt nicht immer, aber es bessert sich
Alle werden gleich auf Augenhöhe behandelt
Davon gibt es hier jede Menge
Nur den Zusammenhalt der KollegInnen
Viel zu viel
Weg mit dem Wasserköpfigen Management
jede/r/s gegen jede/r/s
Mehr darf immer, keine Überstundenvergütung oder Ausgleich
Kein Geld dafür da
miese Bezahlung es sei denn die Managenden
Null/Null
das kleine +
peinlich
Uralt Büro
Nur horizontal
Je nach Abt. ermüdend wiederholend oder spannend
pünktliche Gehaltszahlung
Es zählen nur Zahlen/Umsatz, der Mensch ( egal ob Kunde oder Mitarbeiter) zählt nicht
Die Mitarbeiter wertschätzen und fair bezahlen.
nicht vorhanden
Viel zu wenig
So verdient kununu Geld.