Flache Hierarchien, große Chancen: Wer Leistung bringen will, wird hier gesehen und gefördert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Basierend auf meiner bisherigen Zeit bei GBC und meinen persönlichen Erfahrungen, kann ich die hier geäußerte pauschale Kritik in keiner Weise teilen. Mein Eindruck ist durchweg positiv: Wer bereit ist, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen, findet hier ein Umfeld mit enormen Entfaltungsmöglichkeiten.
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ist außergewöhnlich. Man bekommt die Chance, für das Unternehmen wichtige Themen von Grund auf neu zu entwickeln und zu verantworten – auch ohne jahrelange Erfahrung darin – "Learning by Doing" im besten Sinne. Bei GBC lernt man in der Praxis, bekommt tiefe Einblicke in Systeme und kann sich in neuen Bereichen beweisen. Entwicklungsmöglichkeiten werden hier proaktiv geschaffen, nicht erst auf Nachfrage.
Die Kommunikation erlebe ich als sehr transparent. Entscheidungen der Geschäftsführung werden offen und nachvollziehbar kommuniziert. Ich fühle mich immer informiert und wertgeschätzt. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Vorschläge und sind dankbar für proaktives Handeln. Generell herrscht eine Kultur des "Machens" und der kontinuierlichen Verbesserung, die vor allem vom Geschäftsführer vorgelebt wird.
Besonders hervorheben möchte ich außerdem die tolle, familiäre Atmosphäre und die Flexibilität. Dank der freien Arbeitszeitgestaltung kann ich Familie und einen anspruchsvollen Job perfekt miteinander verbinden. Dafür bin ich sehr dankbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der große Gestaltungsspielraum hat seinen 'Preis': Man kann sich nicht zurücklehnen. Von jedem wird erwartet, dass er seine Freiheiten nutzt, proaktiv mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Das ist anspruchsvoll, aber für mich genau das, was den Job so reizvoll macht.
Verbesserungsvorschläge
Das "Wir-Gefühl" in der gesamten Belegschaft könnte wieder etwas mehr gefeiert werden. Die Stimmung im direkten Team ist super, aber gemeinsame Events für alle sind etwas zu kurz gekommen. Wir sind ein tolles Team, und das sollten wir wieder mehr zusammen zelebrieren. Eine Vereinheitlichung von Regeln, z.B. beim Thema Homeoffice, könnte zudem für noch mehr Klarheit sorgen und den Zusammenhalt weiter stärken, da der persönliche Austausch im Büro meiner Meinung nach extrem wertvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Super – eine lockere, fast schon familiäre Atmosphäre. Der Umgang ist von einer offenen "Du-Kultur" und gegenseitigem Respekt geprägt, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit für mich perfekt, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Hier wird viel Verständnis für die private Situation gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Besser als jede Schulung. Entwicklung passiert hier durch die Übernahme von Verantwortung und das Vertrauen, neue, herausfordernde Projekte zu meistern.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team einfach super. Man geht respektvoll miteinander um, hilft sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr. Man sitzt im selben Boot und zieht an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv und menschlich. Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch die Geschäftsführung sind absolut nahbar und begegnen einem auf Augenhöhe – hier gibt es keine Distanz oder Egos, sondern ehrliche Interaktion und offenen Austausch. Was ich am meisten schätze, ist die unkomplizierte und menschliche Art der Geschäftsführung. Man kann jederzeit auf die GF zugehen, bekommt ehrliches Feedback und wird als gleichwertiger Gesprächspartner behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ein super modernes und schönes Gebäude, in das man einfach gerne kommt. Dazu eine lockere "Du-Kultur", kostenlose Getränke, jede Menge Kuchen und tolle Kollegen – was will man mehr?
Kommunikation
Kann die Kritik hier absolut nicht nachvollziehen. Erlebe die Kommunikation als offen, ehrlich und transparent. Man bekommt immer alle nötigen Informationen und Hintergründe.
Interessante Aufgaben
Bei GBC wird es nie langweilig, denn Stillstand ist ein Fremdwort. Man bekommt die Freiheit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und so die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.