Tolle Zeit mit wertschätzendem Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war einfach gerne bei GBC. Ich hatte Spaß an meiner Arbeit, Freude im Umgang mit meinen Kolleg:innen und habe einen sehr flexiblen sowie vertrauensvollen Arbeitgeber erlebt. Ich konnte mich schnell zurechtfinden, und fühlte mich von Anfang an unterstützt. Als jemand, der gerne Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernimmt, habe ich hier viel Gestaltungsspielraum erhalten und bin damit auf positive Resonanz gestoßen. Für mich war es eine rundum schöne Zeit, für die ich sehr dankbar bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts – ich habe mich insgesamt sehr wohl gefühlt. Aus meiner Sicht wäre es jedoch hilfreich, das bestehende Kernteam gezielt zu verstärken. Ein oder zwei zusätzliche Kolleg:innen mit klarer Zielorientierung und Tempo könnten dem Unternehmen guttun und neue Impulse setzen. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist nicht immer ein verlässlicher Indikator für Leistung – hier wäre eine etwas differenziertere Betrachtung wünschenswert, um Potenziale besser zu nutzen und das Team optimal aufzustellen.
Verbesserungsvorschläge
1. Teamstärkung durch gezielte Unterstützung
Das Kernteam leistet viel und trägt das Unternehmen mit großem Engagement. Eine gezielte Unterstützung – z. B. durch klare Rollenverteilung, Entlastung in Spitzenzeiten oder Anerkennung – könnte die Motivation weiter stärken
2. Leistungskultur klarer vermitteln
Die Erwartungen an Eigenverantwortung und Mitdenken sind hoch – was positiv ist. Es wäre hilfreich, diese Kultur bereits im Bewerbungsprozess klarer zu kommunizieren, damit neue Mitarbeitende besser einschätzen können, ob sie dazu passen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv. Ich konnte ganz ich selbst sein, wurde wertgeschätzt und habe mich gesehen gefühlt. Freundlichkeit und Empathie wurden gelebt – und kamen auch zurück.
Image
Das Unternehmen hat grundsätzlich ein gutes Image, besonders bei langjährigen Mitarbeitenden und im direkten Arbeitsumfeld. Auf Kununu ist in letzter Zeit ein gemischteres Bild entstanden – unter anderem durch Umstrukturierungen und Veränderungen, die nicht bei allen gut aufgenommen wurden. Einige Entscheidungen waren aus meiner Sicht nachvollziehbar, auch wenn sie nicht immer leicht waren. Sie dienten dem Ziel, das Kernteam zu stärken und die gemeinsame Leistungsfähigkeit zu sichern. Viele Bewertungen auf Kununu spiegeln persönliche Erfahrungen wider und sollten im Gesamtbild differenziert betrachtet werden. Ich kann nachvollziehen, dass sich manche durch Veränderungen oder Ablehnung verletzt fühlen und dies in ihrer Bewertung ausdrücken. Gleichzeitig glaube ich, dass einige Einträge sehr emotional geprägt sind und nicht unbedingt ein realistisches Bild des Unternehmens zeichnen – insbesondere, wenn der Vergleich fehlt oder die eigene Perspektive nicht ganz fair gewählt wurde
Work-Life-Balance
Dank flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, meine Arbeit frei einzuteilen, war eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung war spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind bewusst flach gehalten, was ich als sehr angenehm empfunden habe. Man weiß von Anfang an, dass es keine klassischen „Karriereleitern“ gibt – dafür aber viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch aktiver angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und angemessen. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke waren ein schöner Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für alle relevanten Zertifizierungen gesorgt, was das Engagement für Umwelt und soziale Standards unterstreicht. Die internationalen Büros – z. B. in Amerika und Fernost – dienen der direkten Überwachung der Produktionsstätten, mit denen zusammengearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein starkes Team erlebt, in dem man sich gegenseitig unterstützt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen wurden respektvoll und wertschätzend behandelt. Ihre Erfahrung wurde eingebunden und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren offen, ehrlich und unterstützend. Bei schwierigen Kundensituationen konnte ich mich jederzeit auf Rückhalt und ein offenes Ohr verlassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, ein tolles Gebäude mit Klimaanlage, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und kleine Extras wie Weihnachtsgeschenke oder Eis im Sommer machen den Alltag angenehm. Die technische Ausstattung – z. B. moderne Druckmaschinen und Packtechnik – ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und ehrlich. Wer transparent mit den Vorgesetzten sprach, bekam auch ehrliche und konstruktive Rückmeldungen. Bei Problemen wurde zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Ich habe Gleichberechtigung im Alltag erlebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund wurde jede:r fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Aufgaben eigenständig gestalten und hatte viel Freude daran. Die Arbeit war abwechslungsreich und sinnvoll.