Global 

CT 

Services 

& 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich ich sein kann. Mich selbst einbringen kann und meine Meinung geschätzt wird. Ich kann meinen Weg hier mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Hier hat jeder ein offenes Ohr, es wird viel gelacht und es wird auf die Meinung des einzelnen Wert gelegt. Man erfährt viel Wertschätzung. Es macht super viel Spaß.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

kurze Dienstwege, flache Hierarchien, die die Kommunikation super einfach gestalten

Verbesserungsvorschläge

Weitere(r) Etablierung und Ausbau der Marke „Global CT“

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt selbstverständlich auch von externen Faktoren (z.B. Kunde) ab. Ich persönlich finde, dass wir eine super Stimmung im Team haben.

Image

Noch nicht so bekannt am Markt. Bei Bestandskunden ist das Image jedoch sehr gut.

Work-Life-Balance

Es ist natürlich Beratungsbusiness was auch mal Sprints und späteren Feierabend mit sich bringt. Aber Home-Office wird absolut unterstützt und private Termine werden akzeptiert und respektiert.

Urlaube sind verständlicherweise mit dem jeweiligen Projekt abzustimmen. Die Führungskräfte nehmen wenig bis keinen Einfluss auf die Planung. Mehrarbeit kann über „Zeitkonten“ angesammelt und abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden individuell und in Absprache angeboten sowie auf die persönlichen Bedürfnisse / Wünsche angepasst

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen in der Range für das jeweilige Level an Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, verbindlich, zuverlässig, offen und direkt.

Arbeitsbedingungen

Sehr Kundenabhängig und daher sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Recht offen und umfangreich informiert.

Gleichberechtigung

Keine Defizite. Keinerlei Diskriminierung oder Beeinträchtigung auf Grund von Geschlecht oder sonstigen Persönlichkeitsmerkmalen.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich stark vom Projekteinsatz ab. Ich persönlich finde meine aktuellen Aufgaben sehr interessant und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten
Guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

besseres Personalmanagement
Ungleiche Benefits für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

besseres Personalmanagement
Gleiche Benefits für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die eigenen Kollegen sind meist freundlich und aufgeschlossen

Image

für ein Start Up sehr gut

Work-Life-Balance

kann/ muss noch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

bisher tadellos

Arbeitsbedingungen

ausbaufähig

Kommunikation

diese muss noch ausgebaut werden

Gehalt/Benefits

im Vergleich ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten und Team Events, dies ist ein starkes Alleinstellungsmerkmal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Personalführung
Fehlende Mittelschicht
Vergessen einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gewinne an die Mitarbeiter weitergeben
Das Team in Hannover im gleichen ausbauen wie den Außendienst

Arbeitsatmosphäre

Hier muss unterschieden werden zwischen der Arbeitsatmosphäre vor Ort und beim Kunden. Vor Ort ist sie durchschnittlich (vorhandene Gruppenbildung) beim Kunden kommt es auf den Kunden drauf an

Work-Life-Balance

es kommt auf die Auslastung beim Kunden drauf an, darauf kann die Globat CT Services kaum Einfluß nehmen

Karriere/Weiterbildung

hier wird wirklich versucht den Mitarbeiter zu fördern

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhält sich meistens vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

siehe interessante Aufgaben

Kommunikation

soll zwar Transparenz vermitteln, leider wird dies von Monat zu Monat schwächer

Gehalt/Benefits

Akzeptables Einstiegsgehalt, leider wurde bisher keine Steigerung durchgeführt

Interessante Aufgaben

kommt auf den jeweiligen Kunden drauf an

Arbeitsatmosphäre

Geprägt vom persönlichen Einsatzort, professionelles und freundschaftliches Verhältnis zwischen den internen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse des Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Alles was für die Erbringung qualitativ hochwertiger Arbeit benötigt wird, wird gestellt.

Kommunikation

Offene und konstruktive Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Stets bemüht das Aufgabenfeld den persönlichen Fähigkeiten des Mitarbeiters entsprechen zu lassen. Die stetige Entwicklung wird gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Great and relaxed working environment. Freedom and chance to take responsibility and push your ideas and work with other colleagues.

Image

I think that Global CT is young, perspective company which is adapted to the modern way of life. In order to get quality products, you need to have quality skills to produce them. employees are important, because it's their skills that keep your machine running. This is why employee comes first in this company.

Work-Life-Balance

A Happy Worker is a Productive Worker. This policy is also what I like in this company. If you need some time for yourself or family, they will help you with that.

Karriere/Weiterbildung

The aim of this company is also to improve and educate the staff in order to get better results. This is why we are from time to time going on different Trainings.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Young, talented, hard working superiors With a vision that will bring this company to the top. Always ready to help and give a good advice.

Arbeitsbedingungen

Working conditions are good. If you need something, just ask superiors and you'll get it.

Kommunikation

Communication is very important factor in healthy companies. Therefore every employee is treated equally and everything is transparent.

Gleichberechtigung

Like I wrote above, we are all the same here.

Interessante Aufgaben

On my current position there's a lot different tasks. That's why it's interesting, because every day I'm learning new things and finding solutions for the same.

Arbeitsatmosphäre

Die Wichtigkeit der positiven Atmosphäre wird immer wieder herausgestellt und durch regelmäßig stattfindende gemeinsame Aktivitäten gefördert.

Work-Life-Balance

Die Global CT hat es verstanden die Mitarbeiter, in der heute so hektischen Zeit, zu motivieren. Sie zeigt, dass die Work-Life-Balance für sie nicht bloß ein neumoderner Begriff ist, sondern füllt diesen auch mit Leben. Die Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten und Urlaub zu nehmen ist problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. Es besteht ein stetiger Austausch über gewünschte oder vorgeschlagene Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und menschlicher Basis.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ sind keine vorhanden. Allerdings wäre kein Unterschied im Umgang zu erwarten, da jeder einzelne Kollege den von den Vorgesetzten geforderten und geförderten Teamgedanken verinnerlicht hat und lebt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut professionelles Verhalten der Vorgesetzten. Menschliches Verhältnis ist ausgezeichnet und es wird intensivst auf Vorschläge und Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue und frische Ideen werden im jungen Team konsequent vorangetrieben und die Ziele werden im Team verfolgt

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind offen und angenehme Gesprächspartner.
Es gibt im positiven Sinne keine Egoismen sondern einen starken Teamgedanken.

Work-Life-Balance

Urlaub ist unkompliziert zu nehmen (nach Rücksprache mit den Kollegen)
Die Arbeitszeit ist individuell und dem jeweiligen Projekt angepasst
Es wird auf die jeweilige Situation außerhalb des Berufslebens sensibel eingegangen und berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung aktiv gefördert, eigene Vorschläge werden mit in die Entwicklung eingearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung tritt hier wirklich als Partner auf. Man ist nicht einfach ein Angestellter sondern ein Partner auf Augenhöhe.

Kommunikation

Transparenz wird vorgelebt und konsequent durchgeführt

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte im Bereich Consulting

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare und authentische Arbeitsphilosophie, die konsequent vorgelebt und umgesetzt wird.

Image

Junges Unternehmen, welches ein Image erst herstellen muss.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten, flexibler Zeitausgleich möglich und realistische Zielvorgaben in realistischem Zeitrahmen zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Faires und zufriedenstellendes Gehaltsgefüge...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßige interne Mails mit Entwicklungen, Änderungen und anstehenden Terminen. Hohe Einbindung!