8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Global CT Services & Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
Global
CT
Services
&
Consulting
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich gutes Bewerbungsgespräch mit leichtem Verbesserungspotenzial
Bewerber/inHat sich 2023 bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief allgemein freundlich ab. Rückmeldungen sind schnell erfolgt. Der Prozess scheint gut strukturiert zu sein. Mensch steht im Mittelpunkt.
Das Unternehmen könnte jedoch bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch einen Link zur Microsoft Teams Besprechung verschicken. Wurde leider vergessen, kann jedoch passieren. Gab es dann kurzfristig auf Nachfrage.
Leider hat bei mir komischerweise das Mikrofon nicht funktioniert. Bei sämtlichen anderen Teams Besprechungen + Plattformen schon. Das Gespräch verlief dann telefonisch. Hier hätte ich im Nachhinein eine Ausweichplattform (Zoom etc) bevorzugt. So konnte ich leider nicht die Emotionen, Gestik und Mimik meines Gegenübers wahrnehmen.
In meinem Fall gab es zwei Absagegründe. 1. Gehaltsvorstellungen liegen zu weit auseinander. Hier wäre es nochmal schön gewesen einen Gegenvorschlag zu erhalten. Als Wunschvorstellung hatte ich 49000 angegeben inklusive sämtlicher weiterer Leistungen. Über diese Leistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VL, Technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge etc.) wurde mir nichts berichtet. Vermutlich gibt es demnach keinerlei Leistungen. Falls doch, wäre eine Information wünschenswert gewesen. Grundsätzlich hätte ich das Gesamtpaket betrachtet und wäre bei der reinen Zahl verhandlungsbereit gewesen.
2. Es gibt kein Projekt wo man mich einsetzen könnte. Grund 1 kann ich total nachvollziehen. Grund 2 eher weniger. Mein Lebenslauf war bekannt und meine Antworten zu den Fragen aus dem Vorstellungsgespräch rechtfertigen dies meiner Meinung auch nicht. Ich denke in erster Linie wird es an den Gehaltsvorstellungen gelegen haben. Denn grundsätzlich lade ich doch Bewerber ein, die ich in meinen bevorstehenden Projekten berücksichtigen kann. Mit dem Argument hätten sich beide Seiten den Prozess auch sparen können. Hier sollte unter Umständen bei den Bewerbern im Vorfeld eine genauere Selektion vorgenommen werden.
Dennoch hatte ich das Gefühl. dass hier viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt wird und es sich um eine gute Firma für den Start ins Berufsleben handelt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Hobbys
- Wo sehe ich mich in der Zukunft
- Welche Reisebereitschaft habe ich
- Wie gehe ich mit Problemen und, wenn ich nicht weiter weiß
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Max KrügerHead of People & Organisation
Liebe/r Bewerber/in,
ich danke dir für dein ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und den damit verbundenen Erfahrungen, die du gemacht hast.
Es freut uns, dass wir bei dir durch unsere Art und die schnelle Reaktionszeit einen positiven Eindruck hinterlassen konnten.
Deine Kritik, dass wir deinen Lebenslauf im Vorfeld nicht ausreichend mit der Stelle abgeglichen haben, nehmen wir gerne an und versuchen diese in unserem zukünftigen Handeln zu berücksichtigen.
Gleichwohl ich anmerken möchte, dass wir unsere aktuelle Auswahl, wen wir zu Gesprächen einladen, sehr bewusst ausführen. Denn obwohl nicht immer gleich ein Match zwischen Lebenslauf und unseren Positionen hergestellt werden kann, haben wir durch persönliche Gespräche schon oft neue Erkenntnisse gewinnen können, die dies geändert haben.
Deine Bewerbungsunterlagen werden also einen positiven Eindruck hinterlassen haben, sodass wir dich gerne kennenlernen wollten. Auch wenn dann viele Faktoren stimmen können, gibt es ggf. den ein oder anderen Miss-Match, der einem Zusammenkommen im Wege steht.
Es tut mir leid, dass es in diesem Fall nicht gepasst hat. Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg dennoch alles Gute und freue mich, wenn du unsere Ausschreibungen im Blick behältst und dich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal bei uns meldest.
Viele Grüße
Max
Toller Bewerbungsprozess, der Mitarbeiter steht im Fokus! Habe mich sehr wohl gefühlt in den Gesprächen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Global CT Group GmbH als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Natürlich wollten die Gesprächspartner*innen wissen, weshalb man wechselt. Haben aber vor allen Dingen darüber versucht herauszufinden, welche Bedürfnisse du hast und wie sie diese erfüllen können :)
- Im Bewerbungsprozess ging es nicht darum, den Bewerber irgendwie zu stressen oder mit altertümlichen Fragen ins Messer laufen zu lassen. Es wurde viel darauf eingegangen, was man selbst für Bedürfnisse, hat, für welchen Bereich man sich besonders interessiert usw. Das war eine tolle Erfahrung, ich habe mich aus privaten/ persönlichen Gründen, für ein anderes Unternehmen entschieden. Die Entscheidung fiel jedoch schwer, denn alle Personen mit denen ich gesprochen habe, waren super sympathisch und einfühlsam! Vielen Dank dafür.
Erklärung der weiteren Schritte
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Verbesserungsvorschläge für die Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Global CT Services & Consulting GmbH als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldungen an die bewerbende Person
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Schneller Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover als Werkstudentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähle gerne etwas von dir? Was hast du so gemacht? Was sind deine Hobbies?
- Wo möchtest du gerne auch nach dem Studium hin? Was sind da Bereiche, die dich interessieren?
- Was hat dich bewegt dich bei uns zu bewerben?
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Lockeres Gespräch auf Augenhöhe mit guten fachlichen und persönlichen Diskurs
Bewerber/inHat sich 2018 bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen nach Stärken/Schwächen! Lockere Unterhaltung zur Person.
- Vorstellen des Werdegangs im Gespräch mit einzelnen Nachfragen nach Details.
- Vorab Klärung des gewünschten Werdegangs, sehr positiv!
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zwei angenehme (digitale) Gespräche zum gegenseitigen Kennenlernen mit lockerem Austausch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover beworben.
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Professionell geführtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Modernes lockeres Bewerbungsgespräch, klare Vorstellungen und Ziele, kein typisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover als Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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