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TopCompany6 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Global-Finanz Aktiengesellschaft Finanz- und Vermögensplanung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global-Finanz Aktiengesellschaft Finanz- und Vermögensplanung
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Global-Finanz Aktiengesellschaft Finanz- und Vermögensplanung
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils sehr gut, aber es dauert teilweise, bis neue KollgegInnen akzeptiert werden

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An Seminartagen wird wohl regelmäßig bis zu 10 Stunden gearbeitet, dafür wird geschaut, dass Überstunden abgebaut werden können

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterstützende Tätigkeiten wie Tische eindecken, Kaffeemaschinen reinigen, etc.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei der Global-Finanz AG ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und ziehen alle in eine Richtung.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gesunde Balance zwischen Leistung und Erholung sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen hat verstanden, dass zufriedene Mitarbeitende auch produktive Mitarbeitende sind.

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