Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Global Gold die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Persönliche Meetings und elektronische Hilfsmittel werden abgestimmt genutzt
Der Teamgedanke wird seit 2 Jahren absolut gelebt
Man hat viel zu tun, ist aber zu diesen Eingeständnissen gern bereit
Verständnisvolles miteinander, offenes Ohr für Mitarbeiter bei trotzdem klarer Linienführung
Vielfältigkeit der Aufgaben, Vertrauen der Geschäftsführung/Vorstand
Miteinander wird gelebt und gefördert