Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Global Gold die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein starkes Teamgefühl ist vorhanden. Jeder Hilft jedem.
Das Angebot für Home Office ist gegeben. Nach Absprache, sind immer Möglichkeiten gegeben auch wichtige private Termine anzunehmen.
Die Kommunikation ist verbindlich und zielgerichtet. Offene Fragen werden zeitnah und offen beantwortet.
Das Unternehme hat moderne und helle Arbeitsräume