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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Global Gold die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Gold
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Global Gold
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    42%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander wird gelebt und gefördert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Meetings und elektronische Hilfsmittel werden abgestimmt genutzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgedanke wird seit 2 Jahren absolut gelebt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel zu tun, ist aber zu diesen Eingeständnissen gern bereit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvolles miteinander, offenes Ohr für Mitarbeiter bei trotzdem klarer Linienführung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältigkeit der Aufgaben, Vertrauen der Geschäftsführung/Vorstand

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