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Global Gold 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score45 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Officemanager:in4 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Gold
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Global Gold
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Ihre Chance. Ihre Karriere. Ihre GLOBAL GOLD

Wer wir sind

GLOBAL GOLD ist Ihr Arbeitgeber mit Erfahrung und Kompetenz. Die auf physische Edelmetalle spezialisierte international tätige Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Berlin. Kernkompetenz der GLOBAL GOLD ist der Rücklagen-/Vermögensschutz und der nachhaltige Wertzuwachs, den man mit Portfolios aus physischen Edelmetallen erzielen kann. Im Interesse maximaler Kundensicherheit unterwirft sich GLOBAL GOLD freiwillig den höchsten internationalen Sicherheitsstandards. GLOBAL GOLD vermittelt ausschließlich LBMA-zertifizierte Produkte, die Kunden erwerben immer Eigentum an jedem einzelnen Produkt, die GLOBAL GOLD Abwicklung ist vollständig treuhandüberwacht und durch zwei Verantwortlichkeitsmarken der Schweizer und der Europäischen Edelmetallkontrolle zertifiziert. Mit diesem Erfolgskonzept ist GLOBAL GOLD heute, nach mehr als 10 Jahren Bestehen, eines der größten Ausbildungsunternehmen für Edelmetallberater in Europa und hat mehr als 100.000 Bestellungen sicher und diskret ausgeliefert. Erfahren Sie mehr über wirksamen Rücklagen- und Vermögensschutz und nachhaltigem Wertzuwachs mit physischen Edelmetallen unter www.globalgold.ag

  • GLOBAL GOLD ist führend im Rücklagen- und Vermögensschutz durch Edelmetalle
  • GLOBAL GOLD übernimmt Verantwortung in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels
  • GLOBAL GOLD ermöglicht nachhaltigen Wertzuwachs durch Anlageportfolios
  • GLOBAL GOLD expandiert in einem starken Wachstumsmarkt mit hohem Potential

Produkte, Services, Leistungen

GLOBAL GOLD ist seit 2009 Ihr Spezialist für physische Edelmetalle; mit allem, was dazu gehört: Logistik weltweit, über Länder- und Steuergrenzen hinweg. GLOBAL GOLD vermittelt ausschließlich physische Edelmetalle – Barren und Münzen. Wir vermitteln keine Edelmetall-Zertifikate, keine Gold-Minenaktien, keine Edelmetall-Fonds und keine Edelmetall-Derivate.

Ebenso vermittelt die GLOBAL GOLD keine Beteiligungen (wie z.Bsp. an Groß-Barren), da hier kein Einzel-Eigentum erworben wird. Unsere Kunden erwerben bei uns Münzen und Barren, von einzelnen seltenen Sammlermünzen bis zum Industrie-Großbarren. GLOBAL GOLD liefert diese zuverlässig zum Kunden nach Hause oder in ein Lager seiner Wahl. Wir liefern zuverlässig, sicher und diskret.

Perspektiven für die Zukunft

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und nutzen sie das perfekte Timing für Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg!

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich noch heute.

Wir von GLOBAL GOLD freuen uns auf Sie! www.globalgold-karriere.de

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die rundum positive Einstellung zu allen Sachverhalten eines Unternehmens - dies motiviert uns Mitarbeiter, Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Formulierte Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Das Unternehmen bietet eine Platform, auf der Mitarbeiter ihre Ideen und Optimierungsvorschläge einbringen können. Mitarbeitergespräche werden groß geschrieben, damit der Austausch zwischen Mitarbeitern und Personalchef/Geschäftsführung stetig fortgeführt wird. Es stehen den Mitarbeitern täglich zur freien Verfügung: Getränke, Obst, Nüsse, Süßes für Zwischendurch, Nüsse als Nervennahrung, im Hochsommer mal ein erfrischendes Eis und vieles mehr.
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- Arbeitsklima
- direkte und ehrliche Kommunikation
- Spaß bei der Arbeit
- Fahrtweg
- Produkt
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Eine tolle Atmosphäre, klasse Team, sehr moderne Arbeitsplätze, tolle Events & viele Benefits. Ich habe viele tolle Erfahrungen sammeln dürfen.
- Geschwindigkeit: Ideen werden umgesetzt
- Kommunikation auf Augenhöhe: egal ob Führungskraft oder nicht - jedes Thema wird aufgenommen und lösungsorientiert besprochen
- Wertschätzung: Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen ist für die GLOBAL GOLD von großer Wichtigkeit
- Agilität: Sie wollen sich einbringen und etwas bewegen? Willkommen bei der GLOBAL GOLD!
- tolle, moderne Projekte werden ausgerollt, an denen sich jeder einzelne Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken und Wünsche einbringen kann. Super Konzept!
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Positive Stimmung mit viel Dynamik und spannenden Aufgaben. Wer jetzt mitmacht und sich einbringt, kann das Unternehmen prägen und nach vorne bringen.
- kein Stillstand, die Entwicklung ist sichtbar durch Partnerschaften und Projekte
- toller Zusammenhalt im gesamten Unternehmen
- man unterstützt sich gegenseitig
- das Arbeitsklima angenehm und stets sehr respektvoll.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nur zwei Sektsorten um Erfolge zu feiern!
Wenig Bereitschaft dies zu ändern.
Ab und an könnte man noch mehr nach rechts und links schauen. Ansonsten kann man kaum etwas Negatives sagen.
Man erhält sehr viele Aufgaben und Verantwortung. Jedoch spiegelt es sich gehaltlich nicht wieder.
Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen!
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- aus meiner Sicht gibt es kein Verbesserungspotential. Wertschätzung, tolle Aufgaben, gutes Teamwork und ein marktgerechtes Gehalt sind gegeben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man könnte individueller auf einzelne Mitarbeiter eingehen und sollte regelmäßig hinterfragen, ob alle Vorgehensweisen des Unternehmens noch zeitgemäß sind, um auch langfristig wettbewerbsfähig auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben.
Nicht so streng sehen, was den Kleidungsstil angeht (:
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Fachabteilungen stärken, mehr Spezialisten einstellen, fachliche Qualifikation weiter erhöhen
Offen und ehrlich sein und nicht nur reden
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Ein Zuschuss zum BVG Abo wäre klasse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Global Gold ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unter den Kollegen haben wir ein respektvolles, harmonisches und wohlwollendes miteinander. Spaß bei der Arbeit gehört zu unserem Alltag auch wenn es einmal stressigere Phasen geben kann. Wir haben einen außergewöhnlichen Teamzusammenhalt und das schätze ich sehr im Unternehmen der GLOBAL GOLD.
5
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Gute Zusammenarbeit, bei der konstruktive Kritik geübt und eine gemeinsame Lösung gefunden wird.
4
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Außergewöhnliches Team = Zusammenhalt, respektvolles und harmonisches Miteinander!
5
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Im Großen und Ganzen sehr gut. Ich spüre im Unternehmen ein deutliches "Wir-Gefühl". Team ist nicht nur ein Wort.
5
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Die Mitarbeiter sind füreinander da und helfen sich gegenseitig. Aufgaben werden im Team effizient verteilt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Gold ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sozial ja, Umweltbewusstsein auch, "fair trade" Gedanken auch ... aber nicht im Mittelpunkt des Handelns.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Für die Mitarbeiter werden Interne Schulungen angeboten. Mitarbeiter bekommen und haben die Chance sich persönlich Weiterzuentwickeln.
5
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Möglichkeiten sich intern fortzubilden
5
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Ich gehöre zu den langjährigen Mitarbeitern im Unternehmen und habe heute meine Position im Unternehmen gefunden in der ich meine persönlichen Stärken voll einbringen kann.
5
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Wissensmanagement und Know-How-Erweiterung bildet die Basis der Professionalität im Unternehmen. Daher werden interne Schulungen für alle angeboten. Für die Führungskräfte gibt eine eigene Mangement-Akademie.
Wer möchte, bekommt volle Unterstützung bei der Weiterentwicklung. Es finden regelmäßig intensive Evaluationen statt. Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen