GLOBAL 

GRUPPE

Bewertungen

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, für das offene Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du einen guten Eindruck von uns hast.

Viele Grüße

Liebe/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest. Wenn Du Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögere nicht, uns diese an karriere@global-gruppe.com mitzuteilen.

Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und vor allem weiterhin viel Spaß bei uns.

Viele Grüße

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Beste Grüße

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Deine transparente Bewertung. Es stärkt uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Beste Grüße

Liebe/r Kollegin/Kollege,

wir freuen uns über Dein positives Feedback und dass es Dir bei der GLOBAL so gut gefällt. Vielen Dank!

Liebe/r Kollege/ Kollegin,

wir freuen uns, dass Du mit der GLOBAL als Arbeitgeber so zufrieden bist und danken Dir vielmals für Deine Bewertung.

Die Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter sowie eine leistungsbezogene Bewertung ist uns als Arbeitgeber extrem wichtig. Es ist schön zu hören, dass dieses Gefühl bei unseren Mitarbeitern ankommt.

Viele Grüße

Liebe/r Kollege/ Kollegin,

vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir hoffen alle - insbesondere für unsere Kölner Kollegen - dass die Baustelle bald abgeschlossen ist und hier wieder etwas Ruhe eingekehrt.

Deine Verbesserungsvorschläge zum Thema Schulungen sowie Training on the job nehmen wir sehr gerne mit und stimmen uns hierzu intern ab.

Beste Grüße

Liebe/r Kollege/ Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung!

Beste Grüße

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit der GLOBAL als Ex-Arbeitgeber mit uns teilst. Wir sind jederzeit für konstruktive Verbesserungsvorschläge offen. Wir finden es schade, dass Du größtenteils negativ auf unsere Zusammenarbeit zurückblickst. Es fällt uns schwer, Dein Feedback im Detail nachzuvollziehen, da leider konkrete Beispiele und Ideen zur Verbesserung fehlen. Dennoch möchten wir die Möglichkeit nutzen, auf einige Deiner Punkte einzugehen.

- Unser GLOBAL Team ist top qualifiziert und hoch motiviert: Wir sind stets bestrebt unsere Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen einzusetzen, für die sie top qualifiziert sind. Beispielsweise arbeiten in unserem Kundenbetreuer-Team sowohl ausgebildete Versicherungskaufmänner/-frauen bzw. Versicherungsfachwirte (m/w/d) sowie Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossenem BWL-Studium, in unserer Schadenabteilung sind studierte Juristen (m/w/d) (u.a. Fachanwälte (m/w/d) für Versicherungsrecht) bzw. ausgebildete Schadenspezialisten (m/w/d) tätig und in den kaufmännischen Bereichen sind etliche Kollegen (m/w/d) mit zumeist wirtschaftswissenschaftlichem Studium eingesetzt. Zudem fördern wir durch unser internes und externes Schulungsangebot die fachlichen und persönlichen Skills unserer Mitarbeiter (m/w/d) und (Nachwuchs-)Führungskräfte (m/w/d), um uns und unsere Mitarbeiter (m/w/d) kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir sind zudem der Meinung, dass der Aufstieg im Unternehmen vor allem mit Leistung und weniger mit Titeln zu tun haben sollte. Somit haben bei uns alle Mitarbeiter (m/w/d) – dazu zählen bei uns Mitarbeiter (m/w/d) mit Studium oder Ausbildung aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d)– eine faire Chance, ihren Weg innerhalb der GLOBAL GRUPPE zu gehen.

- Wir garantieren Dir, dass wir für positive Bewertungen weder Boni ausrufen noch Druck aufbauen. Es ist schade, dass Deine Wahrnehmung mit uns als Arbeitgeber von den bisherigen Bewertungen abweicht.

- Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) seit mehreren Jahren Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten an. Eine Überwachung findet bei uns zu keinem Zeitpunkt statt, da wir uns dem Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter (m/w/d) bewusst sind. Leider wird aus Deiner Bewertung nicht ersichtlich, wo und an welchen Stellen bzw. welche Kontaktaufnahmen Dich konkret gestört haben. Wenn Du die Kontaktaufnahme während Deiner Arbeitszeit im Home-Office über Telefon oder mittels Video-Konferenzen als Überwachung aufgefasst hast, tut uns das leid; wir nennen das „Kommunikation“.

- Im Gegensatz zu den meisten anderen Maklerunternehmen, kompensieren wir alle unsere Emissionen durch Investitionen in zertifizierte Klimaschutzprojekte. Wir haben dennoch sicherlich Verbesserungspotenziale, um unsere Emissionen auch weiter zu reduzieren und daran arbeiten wir. Beispielsweise setzen wir vermehrt auch in den Leitungsebenen Hybrid-Fahrzeuge als Firmenwagen ein.

- Unsere Räumlichkeiten im schönen Kölner „Veedel“ Braunsfeld sind in einem modernen Loft-Stil gehalten. Auch unsere Arbeitsausstattung ist auf dem neuesten Stand. Wir können Deine Wahrnehmung der „Hölle“ leider nicht nachvollziehen.

Das Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeiter (m/w/d) ist uns wichtig, denn es ermöglicht uns, die Situation aus einer anderen Perspektive wahrzunehmen und ggf. Veränderungen herbeizuführen. Gerne stehen wir Dir auch nach Deinem Austritt für einen direkten, offenen Dialog jederzeit gerne zur Verfügung. Solltest Du konstruktive Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, wende Dich bitte jederzeit direkt an unser HR-Team unter info@global-gruppe.com .

Die „Maklerbutze“ GLOBAL GRUPPE (mit ihren momentan rd. 250 Mitarbeitern an deutschlandweit 13 Standorten und rund EUR 250 Mio. verwalteten Versicherungsbeiträgen) und Du scheinen nicht zueinander gepasst zu haben. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Karriereweg alles Gute.

Beste Grüße