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Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Innovatives etabliertes Unternehmen mit Top-Work-Life-Balance, flexible Arbeitskultur und Talent-Förderung

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Karrierepfade, regelmäßige Feedback-Gespräche, Nachfolgeplanung
transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Vergütungsreviews faire Leistungsbewertungen, transparente Beförderungsprozesse, Anerkennungskultur, strukturiertes Einarbeitungsprogramm, klare Wertekommunikation
Training für Führungskompetenzen, Coaching-Angebote, Feedback-Schleifen mit Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen ist die Personaldecke etwas zu dünn. Hier könnte man Kollegen noch deutlicher entlasten und über zusätzliche Einstellungen nachdenken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zu Compensation & Benefits
Gesundheitsförderungsprogramm
Mehr studentische Aushilfen einstellen

Arbeitsatmosphäre

Mehr als angenehm . Die meisten Kollegen sind von Beginn an dabei. Es herrscht tlws eine fast freundschaftliche Atmosphäre

Image

Die GLEIF wurde von den G20 und dem FSB gegründet. Im Finanzsektor eher bekannt, in anderen Branchen hat sich es noch nicht so durchgesetzt. Durch das innovative Thema spricht man als Mitarbeiter gerne über GLEIF und findet im Umfeld sehr hohe Annerkennung.

Work-Life-Balance

Die WLB wird stark unterstützt. Was möglich zu machen ist, wird möglich gemacht. Rücksicht auf familiäre Situationen und dadurch bedingte Urlaubsanpassungen. Arbeiten aus dem Ausland ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere bei GLEIF wird durch einen Prozess und die Möglichkeiten, sich ständig in- und extern weiterzubilden sehr stark unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ich kenne kein anderes Unternehmen, dass so gut "belohnt" und dabei bis heute jedes Jahr die u.a. die Inflationsraten berücksichten konnte. Zudem kommen weiteren Comp & Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen, man wird unterstützt, die Unternehmensziele sind nicht individuell aufgesetzt. S.g. Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt behandelt. Expertisen von den erfahrenen Mitarbeitern sind anerkannt. U.a. gibt es hier auch weitere Entwicklungsstufen die in einem Talent Prozess angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls s.g.. Realistische Ziele, man wird einbezogen und kann jederzeit seine Ideen mit einbringen. Sehr Wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung / Equipment, Möglichkeit frei vom Homeoffice oder aus dem FFM Büro zu arbeiten

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, 1:1 mit Vorgesetzten, gute digitale Tools

Gleichberechtigung

Wird bei GLEIF großgeschrieben. Mehrheit an Frauen im Management und gehobenen Positionen.

Interessante Aufgaben

Sehr weitreichende interessante Aufgaben. Es kommt keine Langeweile auf. Einfluss und Ausgestaltungen sind immer möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unprofessionelles Management und schwache Personalabteilung.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwaches Management, inkompetente Personalabteilung, fehlende Kommunikation und null Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Transparenz im Umgang mit Mitarbeitenden.
Führungskräfte sollten endlich Verantwortung übernehmen und lernen, mit Menschen professionell umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden fehlt völlig.

Vorgesetztenverhalten

Leider respektlos und unprofessionell. Kritik wird nicht angenommen, stattdessen wird Druck ausgeübt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

I remember talking to the HR expressing how excited I was she replied “trust me there is nothing to be excited about”

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Less Micromanagement

Gehalt/Benefits

Average


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Innovatives Unternehmen mit internationalem Background

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mein Arbeitgeber empfinde ich wertschätzend und vertrauensvoll
- Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt das Gefühl einen grossen Wert für das Unternehmen zu haben
- Die Aufgaben sind anspruchsvoll
- Der Geschäftsfeld sehr interessant und innovativ
- Die Lage in Frankfurt ist unschlagbar - man kommt sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

- Prozesse weiter etablieren, bspw. das Employer Branding

Arbeitsatmosphäre

angenehm und freundlich, kollegial

Image

im Aufbau, da Unternehmen erst seit 2014 am Markt

Work-Life-Balance

Du bist der Kapitän und steuerst das Schiff. Vertrauensarbeitszeit
Die Balance ist kein "Balanceakt"...

Karriere/Weiterbildung

gute Performance wird entsprechend honoriert, Weiterbildungen nach einer jährlichen Beurteilung gemeinsam mit dem Vorgesetzten erarbeitet

Gehalt/Benefits

sehr gute Entlohnung , Variable (Bezuschussung von Fitness Vertrag und BAV)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses arbeiten, Mülltrennung

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut !! . Gemischt von jung bis alt/älter...Wertschätzend die jüngeren gegenüber den älteren.. Überhaupt keine Frage

Vorgesetztenverhalten

super, immer ein offenes Ohr und freundlich / wertschätzend,
Ideen gegenüber aufgeschlossen, vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

sehr moderne helle Büroräume mit dem absolut bestem / innovativem Equipment. Headsets , große Screens, Softdrinks, Kaffee / Tee und wöchentlich mehrfach frisches Obst

Kommunikation

Findet zwischen den Abteilungen in regelmässigen Meetings statt. Ansonsten wird per Mail untereinander informiert, so wie in anderen Unternehmen auch. Mittagessen abteilungsübergreifend zum gemeinsamen Austausch

Gleichberechtigung

Kein Thema, w/m hält sich absolut die Waage. Frauen sind hier genauso in Führungspositionen anzutreffen

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, man kann und soll seine Ideen miteinfliessen lassen.
dadurch kein Stillstand und Abwechslung garantiert


Kollegenzusammenhalt

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Perfekt und bitte bis zur Rente!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klasse motivierte und ausgebildete Kollegen und Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Wer viel arbeitet wird auch belohnt

Kollegenzusammenhalt

Super international und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Besser geht nicht

Kommunikation

Besser geht nicht

Interessante Aufgaben

Unglaublich innovativ


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und er Möglichkeit, zu gestalten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Decent Company to work with

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Very good employer

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.