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Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) als Arbeitgeber
Global
Legal
Entity
Identifier
Foundation
(GLEIF)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Karrierepfade, regelmäßige Feedback-Gespräche, Nachfolgeplanung
transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Vergütungsreviews faire Leistungsbewertungen, transparente Beförderungsprozesse, Anerkennungskultur, strukturiertes Einarbeitungsprogramm, klare Wertekommunikation
Training für Führungskompetenzen, Coaching-Angebote, Feedback-Schleifen mit Teams
- Mein Arbeitgeber empfinde ich wertschätzend und vertrauensvoll
- Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt das Gefühl einen grossen Wert für das Unternehmen zu haben
- Die Aufgaben sind anspruchsvoll
- Der Geschäftsfeld sehr interessant und innovativ
- Die Lage in Frankfurt ist unschlagbar - man kommt sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
In einigen Abteilungen ist die Personaldecke etwas zu dünn. Hier könnte man Kollegen noch deutlicher entlasten und über zusätzliche Einstellungen nachdenken.
Schwaches Management, inkompetente Personalabteilung, fehlende Kommunikation und null Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Transparenz im Umgang mit Mitarbeitenden.
Führungskräfte sollten endlich Verantwortung übernehmen und lernen, mit Menschen professionell umzugehen.
Mehr Angebote zu Compensation & Benefits
Gesundheitsförderungsprogramm
Mehr studentische Aushilfen einstellen
Less Micromanagement
- Prozesse weiter etablieren, bspw. das Employer Branding
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die GLEIF wurde von den G20 und dem FSB gegründet. Im Finanzsektor eher bekannt, in anderen Branchen hat sich es noch nicht so durchgesetzt. Durch das innovative Thema spricht man als Mitarbeiter gerne über GLEIF und findet im Umfeld sehr hohe Annerkennung.
im Aufbau, da Unternehmen erst seit 2014 am Markt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere bei GLEIF wird durch einen Prozess und die Möglichkeiten, sich ständig in- und extern weiterzubilden sehr stark unterstützt.
gute Performance wird entsprechend honoriert, Weiterbildungen nach einer jährlichen Beurteilung gemeinsam mit dem Vorgesetzten erarbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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