7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Spontan Urlaub möglich (1-2Tage)
Urlaubsvertretung vorhanden
Viel investiert in diesem Jahr:
Neues Bürogebäude
Equipment erneuert
Es gibt an den ein oder anderen Stellen Verbesserungen aber schlecht finde ich nichts
Teamleiter vertrauen einen und Vorschläge werden angenommen.
Gelobt wird seltener aber dafür fühlt es sich echt an
Ganz gut
Noch keine richtige Regelung zu den Home Office Tagen. Einer bekommt, der andere nicht
Direkt ist noch niemand auf mich zu gekommen
Sogut wie keine Sozialleistungen die angeboten werden
Sehr nette Kollegen und ein harmonischer Umgang untereinander
Mir ist nichts negatives ausgefallen
Kann jeder Zeit zu meiner Teamleitung gehen und bekomme schnelle Antworten oder Hilfestellungen
Respekt wird GROß geschrieben
Gute Ausstattung
IT lässt zu Wünschen übrig - viele Baustellen
Vielseitig
Immer neue Projekte
Kollegen sind nett.
Homeoffice möglich
Gut.
Gut
Nett, höflich
Kommunikation hat Potenzial
Gleichgewicht
Ja
Gleitzeit - pünktliches Gehalt - Wasser und Kaffee umsonst
Neues ERP System - größere Büroräume
Absolut zu empfehlen <- Standort Wendelstein- ganz wenig Kontakt nur zu anderen Standorten - kleine Firma - viel Potenzial (muss nur genutzt werden)
Insgesamt wird gut geredet - schlechtredner sind immer mal dabei - lässt sich nicht vermeiden
Wird immer besser
Noch nicht in Anspruch genommen
Im Vergleich zu anderen Arbeitsstellen wo ich bisher war -> fairer Umgang der Kollegen untereinander - hilfsbereit
Lobenswert!!! Egal ob sozial oder fachlich, Sie redet auf Augenhöhe mit allen-> es wird keiner bevorzugt. Auch bei Fehlern kann man hingehen ohne ANGST zu haben rausgeworfen zu werden!
ERP System muss gewechselt werden! Nicht mehr ZEITGERECHT -> lange Wartezeiten. Büroräume sind leider auch nicht auf den neusten Stand trotzdem sauber
Note 2-3
Oft gehen Informationen von ganz oben an uns vorbei - sind aber oft bemüht viel zu kommunizieren
Wenig bis kaum Sozialleistungen
Viele Frauen im Unternehmen
Aufgaben sind interessant - Themenbereich aber umfangreich
Getränke umsonst, Urlaub wurde immer genehmigt
wenig Mitsprache, oft muss jede Kleinigkeit abgezeichnet werden, Kollegen bleiben meist nicht lange
Besseres Gehalt, Home Office, Hunde erlauben, weniger Stunden denn eine 40 Stunden Woche ist heuzutage nicht mehr zeitgerecht.
Die Mitarbeiter reden gut und nicht gut über die Firma
Gleitzeit vorhanden, Urlaub konnte kurzfristig beantragt werden
Nicht immer gut, der ein oder andere ist nur auf sein Wohl bedacht und lässt es andere spüren
war ok
Bürokomplex liegt direkt an der Str., es ist laut im Sommer wenn das Fenster auf ist. Die Ausstattung innen ist an Arbeitsmitteln und Bürotisch gehoben
Oft kommen Informationen viel zu spät
Gehalt kam pünktlich leider aber unter dem Durchschnitt in Deutschland
Die weiblichen Kollegen sind in der Überzahl
Wer die Branche gut findet wird interessante Aufgaben finden
Naja... Vieles! Siehe meine Kommentare!!!
Was heißt schlecht?! Schlecht fand ich ehrlich gesagt gar nichts. Lediglich das ERP-System hatte etwas längere Ladezeiten als andere SQL-basierte ERP-Systeme, aber das war der Geschäftsführung bekannt und es wurde diesbezüglich auch etwas unternommen.
Das einzige Manko, was mir bei GLS in Erinnerung geblieben ist, waren die Ladezeiten des ERP-Systems. Das hat bei eiliger Angebotsabgabe manchmal an den Nerven gezehrt. Ich muss fairer weise dazusagen, dass ich während meines Weggangs im April 2022 aufgrund einer neuen, beruflichen Herausforderung, mitbekommen habe, dass das ERP-System zusammen mit dem IT-Dienstleister optimiert werden sollte. Das Ergebnis ist mir nicht bekannt.
Die Arbeitsatmosphäre war definitiv kollegial.
Rüstungskonzerne haben ihre Daseinsberechtigung mehr denn je (siehe Russland-Ukraine-Konflikt). Nur in Deutschland werden Rüstungskonzerne stellenweise kritisch beäugt...
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei GLS auf jeden Fall möglich. Gleitzeit ist bei GLS Standard und nach Rücksprache mit der Teamleiterin in Wendelstein war Home-Office auch immer eine Option.
Grundsätzlich möglich, da man im Gegensatz zu einem Großkonzern wie z.B. Siemens fast täglich mit den Geschäftsführern in Kontakt steht.
Fair und etwas über dem branchenüblichen Durchschnitt.
Beides in Schulnoten gut!
siehe Bewertung "Arbeitsatmosphäre"
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung war keine Kollegin/kein Kollege in Wendelstein älter als 45 Jahre, daher kann ich diesen Punkt nicht wirklich beurteilen! Aber es würde mich sehr wundern und nicht zu den Werten von GLS passen, wenn bei GLS ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere Kollegen!
Das Verhalten des technischen und kfm. Geschäftsführers gegenüber ihren Angestellten war grundsätzlich fair! Außerdem wurden alle Mitarbeiter von GLS zum 50. Geburtstag des kfm. Geschäftsführers in ein italienisches Restaurant in München eingeladen!
Es waren alle nötigen "Werkzeuge" vorhanden, um seinen Job vernünftig meistern zu können.
Neuigkeiten wurden zeitnah an das Team adressiert.
Mir ist während meiner Beschäftigung bei GLS kein einziger Fall von Nicht-Gleichberechtigung untergekommen.
Das bringt die Tätigkeit bei GLS mit sich und ist letztlich auf das Geschäftsmodell zurückzuführen!
Sehr familiär, kurze Dienstwege, menschliche Vorgesetzte
Büroräumlichkeiten
Es gibt mehrere Standorte, ich war in Wendelstein und die Atmosphäre war super. Die Kollegen haben sich respektiert und sind vor Corona das ein oder andere Mal nach der Arbeit essen gegangen.
Es kann nur max 2 Wochen Urlaub genommen werden am Stück. Gleitzeit vorhanden. Leider nur für ausgewählte Home Office
Kann hier nicht klagen, selbst mit der Leitung in Wendelstein kam man super klar
Es gab keine älteren Kollegen
Echt Top. Meine Vorgesetzte hat die Probleme nicht an die Seite geschoben und in Feedback Gesprächen angesprochen. Sie hat echt Interesse daran das die Mitarbeiter zufrieden nach Hause gehen. Selten so jemanden als Vorgesetzten gehabt.
System nicht gut, zuviele Leute in den Büros, keine Sozialräume
Meetings bzw. Besprechungen waren teilweise sehr kurzfristig angesetzt. Liegt aber mehr an der vielen Arbeit
Gehalt kam immer pünktlich, bei der Zeitarbeit ein mittelmäßiges Gehalt verdient
Standortabhängig
Für mich war das Aufgabengebiet bzw. die Branche nicht die richtige Wahl.
gut ausgestattetes Büro, kleines Team
Stempelsystem mit Karte
mehr Feedback von Mitarbeitern einholen
Mitarbeiter reden gut über Ihre Firma, Image stimmt mit Realität überein.