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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein fairer Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider überwiegen die schlechten Erfahrungen aus diesem Grund fällt es mir schwer etwas gutes zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich einmal die Fähigkeiten der Teamleitung am Standort Wendelstein genauer anschauen.
Hier ist auf jeden Fall verbesserungsbedarf sowie Schulungen im Umgang mit Mitarbeitern nötig

Arbeitsatmosphäre

War nicht immer gut... Man hatte oft das Gefühl kontrolliert worden zu sein. Auch die Vorgesetzte am Standort Wendelstein war nicht immer ganz ehrlich und fair. Vertrauen war nicht vorhanden

Image

Manche Bewertungen sind inszeniert und ergeben keinen Sinn. Hier liegt die Vermutung nahe, dass falsche Bewertungen abgegeben wurden
Viel gutes gibt es nicht über die Firma zu sagen

Work-Life-Balance

Familienfreundlich ist etwas anderes.
Man wurde dazu genötigt Überstunden zu machen wenn etwas dringend fertig zu stellen war, war das kein Problem, allerdings wurde von einem verlangt Überstunden aufzubauen
Urlaub konnte nach Rücksprache genommen werden allerdings nur 2 Wochen am Stück
Wenn man genügend Überstunden hatte, war es kein Problem diesen als Ausgleichstag zu nehmen ist aber nicht der Sinn einer Work-Life-Balance
Homeoffice konnte nur von bestimmten Mitarbeitern in Anspruch genommen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zeitgemäß
Sozialbewusstsein ist ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte Mitarbeiter durften sich weiterbilden. Der Rest wurde nicht gefördert

Kollegenzusammenhalt

War mit fast allen Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Am Standort Wendelstein war das Verhalten der Teamleitung nicht sehr optimal. Es wurde sich nicht für sein Team eingesetzt, im Gegenteil. Es war kein Vertrauen da. Ehrlichkeit wurde auch nicht groß geschrieben. Über ehemalige Mitarbeiter wurde regelmäßig hergezogen auch wurde oft hinterm Rücken gesprochen sehr unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

regelmäßige Störungen/Ausfälle des Systems
Arbeitsabläufe nicht Zeitgemäß

Kommunikation

Auf kurzfristige Meetings musste man sich einstellen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein faires Gehalt. Auch wurden mündliche Absprachen nicht eingehalten.
Wenn man nach einer Gehaltsanpassung / Erhöhung gefragt hatte, wurden "Fehler" gesucht bzw. einem vorgeworfen um dies dann als Ausrede zu nutzen.

Gleichberechtigung

Es gab hier schon große Unterschiede.
Wenn man eine/n Mitarbeiter/in bevorzugt hat wirkte sich das schon auf viele Faktoren aus

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und Interessant

allerdings zum Teil für eine Person sehr viel zu bewältigen.
Zu den Aufgaben einer einzelnen Person zählte z.B:

interne Buchhaltung
Auftragsbearbeitung
Bestellungen
Angebotswesen
Güteprüfung uvm...

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Guter Arbeitgeber bei dem man sich mittlerweile sehr wohlfühlt!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles offen angesprochen werden kann.
Kostenlos Kaffee und Wasser.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen gibt es Gleitzeit.
Urlaube werden unter den Kollegen abgesprochen und normalerweise dann auch immer genehmigt.
Private Termin können nach vorheriger Absprache so gut wie immer wahrgenommen werden.
Je nach Aufkommen kann es auch mal zu ein paar Überstunden kommen, diese können jedoch bei privaten Anliegen immer abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden, soweit zum Aufgabengebiet passend, ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Eine Zeitlang nicht so gut aber mittlerweile ist der Zusammenhalt, gerade am Standort Wendelstein wieder sehr gut. Man hat sehr gerne mit den Kollegen zusammengearbeitet und das Klima war gut.

Interessante Aufgaben

Ich hatte ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet das immer Spaß gemacht hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fair

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitungspositionen sind stets bemüht den Mitarbeitern das bestmögliche zu bieten. Sofern es die Geschäftsführung zulässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde hier nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

- Zusatzleistungen fehlen (Benefits)
- Mehr Verantwortung an fähige Mitarbeiter abgeben

Arbeitsatmosphäre

tolles Team (Standort Wendelstein)

Work-Life-Balance

40h Woche ist nun mal viel, egal ob man Gleitzeit hat.

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie, mit Karriere ist nicht hier viel. Weiterbildungen sind stellenbezogen möglich.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne sind hier für Standort Wendelstein

Vorgesetztenverhalten

Leitungspositionen sind top (Standort Wendelstein)

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top. Büro kann man nach eigenem Geschmack einrichten.

Kommunikation

Nötige Informationen werden den Mitarbeitern mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

hier wirds nicht langweilig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gestaltung,Service Koch Die Gestaltung ist einfach Super, die Service sehr Hilfsbereit und der Koch Suuper Kann nur weit

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Arbeit manchmal zu wenig Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Mitarbeiter Einstellen und der Chefkoch mehr Beförderung fpr sein hohes Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sichtbare Grenzen einer Kleinunternehmung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke umsonst, Urlaub wurde immer genehmigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Mitsprache, oft muss jede Kleinigkeit abgezeichnet werden, Kollegen bleiben meist nicht lange

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, Home Office, Hunde erlauben, weniger Stunden denn eine 40 Stunden Woche ist heuzutage nicht mehr zeitgerecht.

Image

Die Mitarbeiter reden gut und nicht gut über die Firma

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden, Urlaub konnte kurzfristig beantragt werden

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer gut, der ein oder andere ist nur auf sein Wohl bedacht und lässt es andere spüren

Vorgesetztenverhalten

war ok

Arbeitsbedingungen

Bürokomplex liegt direkt an der Str., es ist laut im Sommer wenn das Fenster auf ist. Die Ausstattung innen ist an Arbeitsmitteln und Bürotisch gehoben

Kommunikation

Oft kommen Informationen viel zu spät

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam pünktlich leider aber unter dem Durchschnitt in Deutschland

Gleichberechtigung

Die weiblichen Kollegen sind in der Überzahl

Interessante Aufgaben

Wer die Branche gut findet wird interessante Aufgaben finden


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Bewertung meiner Tätigkeit bei der Global Logistics Support GmbH in Wendelstein als Angestellter im Vertriebsinnendienst

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja... Vieles! Siehe meine Kommentare!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was heißt schlecht?! Schlecht fand ich ehrlich gesagt gar nichts. Lediglich das ERP-System hatte etwas längere Ladezeiten als andere SQL-basierte ERP-Systeme, aber das war der Geschäftsführung bekannt und es wurde diesbezüglich auch etwas unternommen.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige Manko, was mir bei GLS in Erinnerung geblieben ist, waren die Ladezeiten des ERP-Systems. Das hat bei eiliger Angebotsabgabe manchmal an den Nerven gezehrt. Ich muss fairer weise dazusagen, dass ich während meines Weggangs im April 2022 aufgrund einer neuen, beruflichen Herausforderung, mitbekommen habe, dass das ERP-System zusammen mit dem IT-Dienstleister optimiert werden sollte. Das Ergebnis ist mir nicht bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war definitiv kollegial.

Image

Rüstungskonzerne haben ihre Daseinsberechtigung mehr denn je (siehe Russland-Ukraine-Konflikt). Nur in Deutschland werden Rüstungskonzerne stellenweise kritisch beäugt...

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei GLS auf jeden Fall möglich. Gleitzeit ist bei GLS Standard und nach Rücksprache mit der Teamleiterin in Wendelstein war Home-Office auch immer eine Option.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich, da man im Gegensatz zu einem Großkonzern wie z.B. Siemens fast täglich mit den Geschäftsführern in Kontakt steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und etwas über dem branchenüblichen Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides in Schulnoten gut!

Kollegenzusammenhalt

siehe Bewertung "Arbeitsatmosphäre"

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung war keine Kollegin/kein Kollege in Wendelstein älter als 45 Jahre, daher kann ich diesen Punkt nicht wirklich beurteilen! Aber es würde mich sehr wundern und nicht zu den Werten von GLS passen, wenn bei GLS ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des technischen und kfm. Geschäftsführers gegenüber ihren Angestellten war grundsätzlich fair! Außerdem wurden alle Mitarbeiter von GLS zum 50. Geburtstag des kfm. Geschäftsführers in ein italienisches Restaurant in München eingeladen!

Arbeitsbedingungen

Es waren alle nötigen "Werkzeuge" vorhanden, um seinen Job vernünftig meistern zu können.

Kommunikation

Neuigkeiten wurden zeitnah an das Team adressiert.

Gleichberechtigung

Mir ist während meiner Beschäftigung bei GLS kein einziger Fall von Nicht-Gleichberechtigung untergekommen.

Interessante Aufgaben

Das bringt die Tätigkeit bei GLS mit sich und ist letztlich auf das Geschäftsmodell zurückzuführen!

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Fairer Arbeitgeber aber hohe Auslastung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit - pünktliches Gehalt - Wasser und Kaffee umsonst

Verbesserungsvorschläge

Neues ERP System - größere Büroräume

Arbeitsatmosphäre

Absolut zu empfehlen <- Standort Wendelstein- ganz wenig Kontakt nur zu anderen Standorten - kleine Firma - viel Potenzial (muss nur genutzt werden)

Image

Insgesamt wird gut geredet - schlechtredner sind immer mal dabei - lässt sich nicht vermeiden

Work-Life-Balance

Leider 2,5 Wochen Betriebsferien über Dezember - Januar - hier sollte mal eine neue Regelung her - Teilweise für Arbeitnehmer ok - für mich zu lang - Gleitzeit vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Noch nicht in Anspruch genommen

Kollegenzusammenhalt

Im Vergleich zu anderen Arbeitsstellen wo ich bisher war -> fairer Umgang der Kollegen untereinander - hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Lobenswert!!! Egal ob sozial oder fachlich, Sie redet auf Augenhöhe mit allen-> es wird keiner bevorzugt. Auch bei Fehlern kann man hingehen ohne ANGST zu haben rausgeworfen zu werden!

Arbeitsbedingungen

ERP System muss gewechselt werden! Nicht mehr ZEITGERECHT -> lange Wartezeiten. Büroräume sind leider auch nicht auf den neusten Stand trotzdem sauber

Kommunikation

Note 2-3
Oft gehen Informationen von ganz oben an uns vorbei - sind aber oft bemüht viel zu kommunizieren

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig bis kaum Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Viele Frauen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant - Themenbereich aber umfangreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Projektsachbearbeiter

3,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, kurze Dienstwege, menschliche Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroräumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mehrere Standorte, ich war in Wendelstein und die Atmosphäre war super. Die Kollegen haben sich respektiert und sind vor Corona das ein oder andere Mal nach der Arbeit essen gegangen.

Work-Life-Balance

Es kann nur max 2 Wochen Urlaub genommen werden am Stück. Gleitzeit vorhanden. Leider nur für ausgewählte Home Office

Kollegenzusammenhalt

Kann hier nicht klagen, selbst mit der Leitung in Wendelstein kam man super klar

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Echt Top. Meine Vorgesetzte hat die Probleme nicht an die Seite geschoben und in Feedback Gesprächen angesprochen. Sie hat echt Interesse daran das die Mitarbeiter zufrieden nach Hause gehen. Selten so jemanden als Vorgesetzten gehabt.

Arbeitsbedingungen

System nicht gut, zuviele Leute in den Büros, keine Sozialräume

Kommunikation

Meetings bzw. Besprechungen waren teilweise sehr kurzfristig angesetzt. Liegt aber mehr an der vielen Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich, bei der Zeitarbeit ein mittelmäßiges Gehalt verdient

Gleichberechtigung

Standortabhängig

Interessante Aufgaben

Für mich war das Aufgabengebiet bzw. die Branche nicht die richtige Wahl.

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Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die zumindest teilweise vorhandene Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bereits genannte Punkte

Verbesserungsvorschläge

- auf den Mitarbeiter achten
- Mobbing entgegen arbeiten
- auf Kritik hören
- Mitarbeiter nicht wie Dinge behandeln
- Führungskräfte einstellen, die mit Menschen und der Materie umgehen können und sich hier auskennen

Arbeitsatmosphäre

Wenn es im Sommer brechend heiß ist, wird noch nicht einmal Geld für einen Ventilator in die Hand genommen. Ein winzig kleiner Tischventilator, der an den PC angeschlossen wird, ist bei über 30 Grad einfach nicht ausreichend. Auch sonst wird wenig für die Mitarbeiter getan.

Image

Siehe Bewertungen hier. Diese sind ebenso bei Lieferanten und zuarbeitenden Unternehmen, ebenso wie bei Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr, mehr, mehr gefordert. Teilweise Überstunden bis zum Geht nicht mehr. Die Geschäftsführer sind selten im Haus und wenn man diese braucht, wartet man schonmal bis spät abends, um eine Tagesaufgabe abschließen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit der Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung. Nicht überragend, aber auf jeden Fall passabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Verständnis für die Gegebenheiten der Rüstungsbranche. Wer Ex-Soldat war, sollte hier auf keinen Fall hingehen. Moralisch absolut verwerflich und keinerlei Sensibilität den Themen gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Hier nur drei Sterne, da es einige Kollegen gibt, die wirklich freundlich und nett miteinander umgehen und gerne helfen. Viele sind jedoch einfach nur daneben. Grüppchenbildung, Mobbing und hinter dem Rücken reden sind hier eher auf der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dieser ist eher mangelhaft...

Vorgesetztenverhalten

Absolut daneben. Die Personen verfügen über keinerlei Führungsqualitäten und haben teilweise selbst offenbar wenig Ahnung von dem Tätigkeitsbereich. Die Führungskräfte beteiligen sich an den Gerüchten in Firma und fördern diese zum Teil sogar noch. Die Geschäftsführer achten kein bisschen auf ihre Mitarbeiter. Nach oben kommt, wer am wenigsten Gegenwind gibt.

Arbeitsbedingungen

Schlimm... keinerlei Berücksichtigung von gesundheitlichen Risiken oder ähnlichem. Keine Rücksicht auf den Arbeitnehmer, hauptsache billig gekauft...

Kommunikation

Entscheidungen werden von oben herab getroffen, keinerlei Mitspracherecht der Mitarbeiter. Wenn man etwas kritisiert, wird man sofort raus geworfen, hauptsache kein Gegendwind.

Gleichberechtigung

Positiv: unterschiedliche Altersstruktur, viele Frauen.
Negativ: nach oben kommt, wer die passende Nase nach Geschmack der Geschäftsführung hat und wer ihre Entscheidungen ohne Widerworte mitträgt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für den Bereich interessiert, kann man hier durchaus interessante Tätigkeiten wahrnehmen.

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Hire & Fire

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel mit Mitarbeitern aus Zeitarbeitsfirmen gearbeitet. Die kann man auf diese Weise gut testen und bei Nichtgefallen schnell und unkompliziert wieder los werden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr hohe Fluktuation zeigt deutlich die Führungsschwächen der Geschäftsführer auf.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun. Durch Teamarbeit wird eine einigermassen erträgliche Arbeitsatmosphäre geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer verstehen sich nicht in Mitarbeiterführung.
Eigene Meinung wird nicht geduldet.
Es gilt: friss oder stirb.

Interessante Aufgaben

Eintönige Auftragsabwicklung nach Vorgaben der Geschäftsführung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Logistics Support durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Global Logistics Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Logistics Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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