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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Global Logistics Support die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Logistics Support
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Global Logistics Support
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter vertrauen einen und Vorschläge werden angenommen.
Gelobt wird seltener aber dafür fühlt es sich echt an

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen und ein harmonischer Umgang untereinander

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch keine richtige Regelung zu den Home Office Tagen. Einer bekommt, der andere nicht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann jeder Zeit zu meiner Teamleitung gehen und bekomme schnelle Antworten oder Hilfestellungen
Respekt wird GROß geschrieben

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig
Immer neue Projekte

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett.

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