81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Alles ging Reibungslos und habe einen sehr warmen Willkommen bekommen.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Global Savings Group GmbH gearbeitet.
Durchschnittlicher Arbeitgeber mit fadem Beigeschmack
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Global Savings Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit auch als Quereinsteiger Erfahrungen mit Texten, SEO und Online Marketing sammeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterdurchschnittlichen Gehälter sowie die Diskriminierung von ungeimpften Mitarbeitern durch einige Mitarbeiterinnen aus dem Editorial-Team in Warschau - und der Tatsache, dass sich dadurch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber den ungeimpften Mitarbeitern distanzieren und teilweise anfangen mitzumobben. Die Untätigkeit der Führungskräfte bei dieser Frage ist auch problematisch, zumal eine der Mobberin jetzt sogar Teamleiterin ist.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter und kein Impfmobbing gegenüber ungeimpften Mitarbeitern und Mitarbeitern, die sich nicht zu der Impffrage äußern möchten.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre und "Du" Kultur. Der Head of Operations ist menschlich top und setzt sich stets für sein Team ein und tut vieles, um das Team beisammen zu halten. Allerdings gibt es im Editiorial-Team in Warschau Mitarbeiterinnen, die für eine toxische Atmosphäre sorgen. Dazu gehört insbesondere, dass ungeimpfte Mitarbeiter an den Pranger gestellt werden und vor dem gesamten Team verunglimpft werden. Das führt dann dazu, dass ungeimpfte Mitarbeiter auch von anderen Angestellten des Teams zunehmend gemieden werden.
Image
Nach meiner Wahrnehmung eher gut. Zumal jetzt in der derzeitigen wirtschaftlichen Situation, das Unternehmen viele Pluspunkte in der Bevölkerung sammeln kann.
Work-Life-Balance
Ich für meinen Teil, fand sie sehr gut. Wobei das wohl auch abhängig von dem Teamleiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es bei entsprechender Befähigung viele Möglichkeiten, neue Arbeitsfelder kennenzulernen und die Karriereleiter hochzuklettern. Allerdings orientieren sich die Gehälter immer am unteren Durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war leider ein Minuspunkt. Es ist einfach unterdurchschnittlich - und das trotz des Inflationsausgleiches, der später kam. Auch in höheren Positionen sind die Gehälter absolut nicht zufriedenstellend und keinesfalls wettbewerbsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Grundsätzlich eher gut, allerdings gab es Unterschiede zwischen geimpften und ungeimpften Mitarbeitern. Zwei Mitarbeiterinnen, eine die jetzt als Teamleiterin arbeitet und die andere, die jetzt als Global Business Operations Coordinator, tätig ist, hatten überhaupt kein Verständnis, dass ungeimpfte Mitarbeiter Teil des Editorial-Teams sind. Das wurde zum einen offen in Meetings kommuniziert, zum anderen wurden ungeimpfte Mitarbeiter in internen Chat-Gruppen offen bedrängt und auch während der Arbeit ganz anders behandelt (z.B. grundlos angeschrien, ständig unterbrochen, Erfolge für das Team schlechtgeredet und auch offen diskriminiert)
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut. Wir hatten auch ein paar ältere Mitarbeiter (+50 Jahre) im Team und einer hatte sich sogar als Teamleiter hochgearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war fachlich und menschlich top! Auch der Head of Operations war super!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro im Stadtzentrum von Warschau. Gute Lage mit schönen Park nebenan. Großraumbüro, allerdings mit der Option in einem Breakout-Room zu gehen (z.B. für Meetings oder Focus Time)
Kommunikation
Ich hatte dank dem Head of Operations immer den Eindruck, dass wichtige Informationen an uns weitergegeben wurden.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt: Es gab Unterschiede zwischen geimpften und ungeimpften Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Standardaufgaben sind extrem routinelastig und werden schnell langweilig. Allerdings kann man sich selbst weitere Aufgaben und Projekte suchen, an denen man wächst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Global Savings Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Overall, I would rate my experience as positive.
The application process was straightforward and user-friendly, and the job posting was clear and informative. The initial phone screening was well-organized, and the interviewer provided a good overview of the company and the role.
The first-round interview with the hiring manager and HR representative was also positive. The interviewers asked insightful questions and provided a clear understanding of what the role entails. The second-round interview with the team was also well-structured and provided me with an opportunity to learn more about the team and their expectations.
Overall, I felt that the recruiting process was efficient and well-organized. The communication from the hiring team was timely, and they provided valuable feedback throughout the process.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Global Savings Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-very international -really cool colleagues -very flat hiearchy -lots of team events -letting us work from home during covid which is super appreciated -coffee machine -coworkers are just great in general
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-low salary -unfair promotions -no room to move up unless you leave the company -some managers have no idea what they are doing
Verbesserungsvorschläge
Invest more in your internal employees and have a more fair promotion cycle. Don't just promote people who ask for it or threaten to leave. People shouldn't have to threaten to leave to get a promotion.
Arbeitsatmosphäre
Great atmosphere cool office with great people
Image
From external I would say it looks really good growing fast and taking over other companies
Work-Life-Balance
Work is really flexible and lots of home office days also we are working from home at the moment in this situation
Karriere/Weiterbildung
No room to move up. You have to ask for a promotion rather than getting a promotion from your performance. Pay raises are not good at all barely make up for the cost of living per year. They spend a lot of money in freelancers rather than in their own employees. They do have linkedin learning but thats about it. They spend a huge amount of money on external employees rather than promoting and training their internal employees.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is very low and not competitive at all. No room to move up here and promotions aren't fair and equal.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are amazing super nice and always willing to help. Very international group.
Kommunikation
Communication is not that good especially between HR and all the employees it isnt so transparent most of the time.
Really good working environment but salaries are way to low and not competitive at all
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Global Savings Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The collegues are really amazing and the environment is really good. Management is really friendly and nice and really good work life balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salary is way too low and not competitive at all. Employees have to ask to get promoted which shouldn't be how it is. There is no long term career planning and employees feel undervalued with the salary they receive.
Verbesserungsvorschläge
Pay higher salaries and don't make people ask to get promotions. People should not have to ask to get promoted.
Thank you very much for the review - we really value your honesty!
We’re happy you appreciate all the efforts we take to support and communicate with all of our colleagues in these tough corona times.
As you pointed out correctly, we’re right now in a transition phase from being purely a startup into becoming a company that incorporates the best from both the startup as well as corporate world. We’re doing our best in supporting all of our colleagues - no matter whether they are managing a team or not - in improving their individual skill sets and thus making GSG an even better place to work.
In case you have difficulties in collaboration with your (or any other) manager please contact the People & Culture team or your buddy. Additionally, you always have the possibility to provide direct SBI feedback to the respective person. In case you need support in this, please contact the People and Culture team, as well. We want to continuously get better and really value your insights!
Best, Gina
Very helpful in the current situation
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Global Savings Group gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Global Savings Group really does everything to protect us. The set everything to avoid Kurzarbeit - not speaking of letting people go. Managemant made clear that this is not an option at all. All in all I feel very safe and protected.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nothing.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
There's nothing they could do better.
Work-Life-Balance
Although it's very hard to have a real work-life-balance while working from home we've got heaps of information on how to deal with it and effectively separate work from private life.
Gehalt/Sozialleistungen
No repercussions so far. Our management did everything to avoid Kurzarbeit including reducing their own salaries.
Arbeitsbedingungen
Working conditions obviously vary a lot - depending on the different flats people live in. But we're supported a lot and we also had the opportunity to have work chairs from the office delivered home if needed.
Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Savings Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 93% der Bewertenden würden Global Savings Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Savings Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.