35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Going downhill fast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobalLogic Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Love the colleagues!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zero benefits. Disjointed in strategic parts, which doesn't give me hope for the future. Layoffs every 6 months are the remedy, -other than that they have no idea what to do.
Verbesserungsvorschläge
Get someone to cut half of your processes & axe some tools.
Arbeitsatmosphäre
Very nice colleagues. Otherwise the pressure on our business is ever present. Generally not a bad place to work at, just no real future improvement visible at the moment.
Image
The new EVP vision is to "become the first 5 billion USD company" in our industry. The opposite of inspiring, unless they want to hire their own shareholders.
Work-Life-Balance
It's OK, not bad not great
Karriere/Weiterbildung
It's OK, there are good options. But the quality of internal trainings is lacklustre.
Gehalt/Benefits
Mediocre, but OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not a topic here.
Kollegenzusammenhalt
Love my team & direct stakeholders.
Umgang mit älteren Kollegen
I haven't observed any issues.
Vorgesetztenverhalten
Direct managers are mostly good. Senior leadership in GL, there's more shadow than light. Some are clueless and mostly political animals, which brought them in their position.
Arbeitsbedingungen
Office situation is not ideal. Equipment is OK, nothing special.
Kommunikation
Good on team level, bad on company level, with lots of communication fails.
Gleichberechtigung
Nothing to say here
Interessante Aufgaben
It's OK. Very margin focused, whatever department you're in. Improvements don't get budgeted, so you have to deal with lost of clunky/unclear processes.
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Ich empfehle es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Globallogic Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie entlassen viele gute Leute, sie haben keine Projekte, aber nach außen tun sie so, als würden sie nach Leuten suchen. Sie haben das Geld, um ein riesiges Büro zu unterhalten, aber nicht, um Mitarbeiter und Projekte zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Fokus auf den Menschen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Globallogic Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einladend und wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vershiedene Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden und in der Abteilung wird es gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams auf jeden Fall sehr gut. Man kann immer Fragen stellen und jeder versucht zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit bei der Arbeitseinteilung und Homeoffice.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ohne Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Globallogic Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat stark nachgelassen seit der Übernahme von Globallogic
Work-Life-Balance
Ist im großen und ganzen Ok da man oft Homeoffice machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Chancen sich weiterzubilden. Um an eine Weiterbildung zu kommen, muss man sich gefühlt durch die halbe Firma fragen nur damit man am Ende hören muss, dass es momentan kein Budget für Weiterbildungen gibt.
Gehalt/Benefits
Es gab in den letzten Jahren keine Gehaltsanassungen mehr. Der Arbeitgeber hat lediglich immer nur versprochen das es bald Anpassungen geben wird. Mir kam es so vor als ob dies nur gemacht wurde um die Mitarbeiter an der Stange zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unnötige Investitionen und Aufwände generiert
Kollegenzusammenhalt
War bislang immer gut, hat aber durch die letzten Monate und Jahre stark nachgelassen, da immer mehr Kollegen die Firma verlassen haben. Die anhaltende schlechte Stimmung zwecks Gehaltsverhandlungen schlägt sich merkbar schlecht auf die Stimmung aus.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer viel versprochen, aber nichts geändert
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung wird auf Hands on Meeting per Videocall beschränkt. Ansonsten werden Mitarbeiter nicht wirklich in den Kommunikationsprozess aufgenommen, Manager reden eher im stillen Kämmerlein.
Gleichberechtigung
Laut Kollegen haben es Frauen in der Managementebene sehr viel schwerer als Männer
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig und langweilig. Man lernt hier nichts mehr, es wird kein Wert auf Innovation gelegt und es gibt sehr viel interne Bürokratie.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Schöne Fassade - wenig dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GlobalLogic Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-- die Kollegen vom Marketing und Management, die so schöne positive Darstellugen schreiben auf kununu
-- die Aussicht vom Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-- dass es trotz angeblich guter Zahlen keine Anpassungen der Gehälter gibt
-- dass das Management nicht macht was es verspricht
-- die Aussichten für die Zukunft
-- dass es gar keine Benefits gibt, außer Kaffee, Müsli und Wasser (zumindest für normale Mitarbeiter gibt es nichts)
Verbesserungsvorschläge
-- Gehälter anpassen wie andere Firmen auch (uns geht es doch soooo gut)
-- Manager einstellen, die sich für Mitarbeiter interessieren und einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Sorgen um die Zukuft. Viele Kollegen sind gegangen. Firma baut in Deutschland eher Personal ab.
Image
traurig finde ich
Work-Life-Balance
passt. Seit längerer Zeit gibt es keine Kundenprojekte mehr, wir haben nicht so viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
In einem schrumpfenden Unternehmen ist keine Karriere möglich. Es gibt aber viele Aufzeichnungen von Online-Trainings und auch interne Weiterbildungsprojekte
Gehalt/Benefits
Viel versprochen (wie zum Beispiel Gutscheine für Essen) - Aber auch hier wird halt viel geredet und die Wahrheit sieht anders aus
Nur minimale Gehaltsanpassung seit mehreren Jahren, trotz hoher Inflation. Dabei wird laut verkündet, wie hohe Gewinne wir machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel geredet (gemacht eher nichts)
Kollegenzusammenhalt
Im unmittelbaren Team verstehen wir uns gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand öffentlich diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde unsere Vorgesetzen sind offensichtlich schwach und können unser Interesse nicht durchsetzen. Es gibt deskalb seit längerer Zeit keine Gehaltsanpassungen mehr oder nur sehr kleine. Macht endlich mal was!
Nicht gut finde ich auch, dass Dinge versprochen, aber nicht gehalten werden (Stichwort "Voucher für Essen")
Arbeitsbedingungen
Schickes neues Büro, aber hinter der Fassade funktioniert vieles nicht. Tools sind zum Teil peinlich für eine IT Firma.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige All-Hands in denen wir mit guten Nachrichen beschallt werden und hören wie toll die Firma ist
Gleichberechtigung
zumindest keine offene Diskriminierung. In Deutschland wäre mir aber zum Beispiel keine einzige weibliche Mitarbeiterin in Führungsposition bekannt.
Interessante Aufgaben
Seit längerer Zeit keine Projekte mehr für viele von uns. Aber interessante interne Projekte.
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Unter der Fahne „GlobalLogic“ lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobalLogic Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb Deutschlands ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, über die Grenzen hinaus leider nicht. Nur sehr wenige sind wirklich bereit ein Team zu bilden
Kollegenzusammenhalt
Deutschland gut - über die Grenzen leider mit nur sehr wenigen möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist keine Führungspersönlichkeit. Fachlich ist kaum eine Basis da.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es wird so getan als ob alles offen und transparent ist - entspricht leider nicht dem was ich erlebe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GlobalLogic Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- langsame und unnötig aufwendige Prozesse
- Gegenteil von flachen Hierarchien
- extrem bürokratisch
- falsche Priorisierungen: anstatt existierenden Mitsrbeitern den entsprechenden Lohn auszuzahlen und mit Dankbarkeit oder Schätzung zu entgegnen, wird in meiner Erfahrung genau das Gegenteil bewiesen
Verbesserungsvorschläge
Upper Management sollte mehr Dankbarkeit und Schätzung aussprechen. Teils sehr respektlose Erfahrungen wurden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Meelogic Consulting AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und den netten Umgang der Kollegen untereinander sowie die Arbeit in internationalen Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Comfortable to work at
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GlobalLogic Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Their culture.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Long processes
Verbesserungsvorschläge
More Marketing, more offices, and brand awareness in Germany.
Arbeitsatmosphäre
Friendly, collaborative, supportive people, comfortable atmosphere
Image
We are still a bad known company in Germany and have to work on the company Brand in the company.
Work-Life-Balance
Perfect.
I can do my own business for 2 hours in the common working time, but then I understand that the next day I have to stay longer.
I have enough possibilities to take vacation, sick lives and days off...
Apart from that I can work remotely from each point of the Globe with internet and electricity.
+ GlobalLogic pays for my yearly Premium Fitness Club subscription and for the Health insurance; business trips as well.
Karriere/Weiterbildung
A lot of possibilities to grow
The company provides good learning and development opportunities.
Gehalt/Benefits
Fair pay
Kollegenzusammenhalt
Friendly, collaborative, supportive people
Umgang mit älteren Kollegen
Respectfully, friendly, collaborative
Vorgesetztenverhalten
All my Managers were collaborative and supportive. I learned a lot from them, they also encouraged me to grow, experiment.
Arbeitsbedingungen
All equipment and working environment are very comfortable to work with.
Kommunikation
Teammittings, workshops with the Managers, conferences with the Management, and opportunities to speak directly to them.
Gleichberechtigung
we are all in a team treated by management equally
Interessante Aufgaben
I learned a lot about the Automotive domain in the German Market and loved working with it.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr akzeptabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GlobalLogic Germany GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und das technische Umfeld im Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Kollegen verlassen das Unternehmen, es ist zum Heulen
Ich kann dem Management nicht mehr vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Altes Management zurückholen
Wieder mit den Mitarbeitern reden (nicht nur im Chat sondern persönlich)
Nicht so offensichtlich die Unwahrheit sagen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen ok
Prozesse und Tools peinlich bis unerträglich
Beispiel:
Es wird ein Tool zur Totalüberwachung eingeführt.
Info kommt versteckt per mail
Im Arbeitsvertrag ist "private Nutzung des Internets streng verboten" (Zitat)
Plus Überwachung bedeutet das: Ich lese 5 min Fußballergebnisse oder schaue ob die S-Bahn kommt. Arbeitgeber monitort das, und ich fliege raus
Ein Team wurde letztes Jahr entlassen und die Arbeit nach Polen verlagert.
Vorher wurde auch versprochen dass alle nach der Übernahme bleiben.
Jetzt können ganz leicht Kündigungsgründe gefunden werden
Anders Beispiel
Habe vor ein paar Wochen zufällig gemerkt, dass meine Gleitzeit nicht mehr stimmt. Ist seit Wochen nicht korrigiert. Kenne mindestens zwei ähnliche Fälle.
Ich traue dem Management keinen Meter mehr
Image
Aus meiner Sicht gar keines
Work-Life-Balance
8 Stunden Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht im Dienst und demnächst werde ich rausgeworfen, wenn ich heise.de lese, siehe Überwachung oben
Freie Management Positionen werden durch externe Neueinstellungen besetzt. Intern ausgeschrieben werden sie nicht. Das ist wirklich kein gutes Zeichen, d.h. Wachstum aus dem eigenen Haus scheint unerwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird gezahlt. Sonst gibt es nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Management-Gelaber, keine Aktion
Kollegenzusammenhalt
normal
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Fahrstuhl
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind unwichtig
Management konzeptlos
Manager hören nicht zu
Arbeitsbedingungen
Schönes Office. leider ziehen wir um, wie ich gehört habe
Bin zu selten da
Beim letzten Besuch war das frische Obst abgeschafft und (gibt es in Polen und der Slowakei auch nicht - also weg damit...)
Kaffee ist gut
Kommunikation
Von Oben herab
Keine offene Diskussion (Datenüberwachung ist ein gutes Beispiel)
Kritische Themen werden vermieden
Management traut sich nicht, sich zu stellen
Nur Pseudo-Erfolge werden gezeigt
Null Maßnahmen nach katastrophaler Mitarbeiter-Umfrage
Gleichberechtigung
Kaum eine Frau im Management
Interessante Aufgaben
ja. da kann man nicht meckern
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GlobalLogic Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden GlobalLogic Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GlobalLogic Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.