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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GlobalLogic Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generally good. Regular all-hands and 1:1s on all levels.
Love my team & also collaborating with other colleagues/departments in EMEA is very easy. Everyone is eager to do good work, so usually well-prepared folks which makes it easy to work on new topics.
High autonomy & trust. Usually no issue at all to manage your time on short notice. Of course other projects might be less flexible, but it's usually a short communication chain with colleagues & managers.
Supportive, curious but also pretty straightforward. Challenge you in a good way, so learning is a constant for me. I can easily take the lead on some actions & initiatives, with no fear of failure.
Generally lots of opportunity to learn & grow.
Very nice colleagues, very human touch and lots of support from all directions. Leadership invests time to listen & mentor.