3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisch, zukunftsorientiert und tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das dynamische Umfeld gehen oft noch Informationen an einem vorbei. Ich freue mich, wenn die interne Kommunikation verbessert wird
Arbeitsatmosphäre
Es gab in der Vergangenheit immer mal Wechsel, aber die Führungsetage in Köln hat sich immer große Mühe gegeben und pflegt einen freundlichen und professionellen Umgang miteinander
Image
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das Team an
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf das Team an, aber es gibt wunderbare Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist: jeder wird hier gleich behandelt, denke ich
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es ganz stark auf das Team an, aber meine Erfahrung ist durchweg positiv. Ich habe ehrlich gesagt noch nie so einen guten direkten Vorgesetzten gehabt
Arbeitsbedingungen
Für mich ideal: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
An einzelnen Stellen Verbesserungswürdig, aber wenn man genau hinsieht wird man festellen, dass an einer Verbessung aktiv gearbeitet wird
Gleichberechtigung
Seit kurzem weibliche Vorstände und Kollegen verschiedener Religionen und Kulturen. Ich denke, dass Diskriminierung hier kein Thema ist
Interessante Aufgaben
Das Pensum ist ift sehr hoch, aber machbar
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amerikanische Kultur, die nur Chaos verursacht - gute Leute gehen schrittweise
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die sind wirklich top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Evo Payments zu Global Payments zu Commerz Globalpay ... da wird einem schwindlich: Extrem chaotisch, keine Struktur, ständig Veränderungen, fehlende Orientierung. (das bezieht sich auf die Tatsache, dass wir von den USA geführt werden, und die USA kein Verständnis für den Deutschen Markt hat) Viele Entscheidungen wirken daher kopflos und impulsiv. Wer zielorientiert und nachhaltig arbeiten will, wird hier keine Freude habe. Zudem verursacht der extreme Workload auch Frust und Demotivation. Wertschätzung gibt es in Form von "Lip Services" zu Hauf.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Chaos, strukturiertes Arbeiten ist aufgrund der Dynamik und der ständigen Veränderungen und dem hohen Workload einfach nicht möglich. Es gleicht eher einer Fliessbandarbeit
Work-Life-Balance
Alle machen ständig Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, die aber zunehmend gereizter werden
Arbeitsbedingungen
ständig technische Probleme, tausend Passwörter, um sich anzumelden, viele nicht zusammenhängende Systeme
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung wurde ständig abgelehnt, obwohl man seine Ziele über- erreicht hat.
Interessante Aufgaben
Abwechlsung ist da
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lasst die Finger von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??? NICHTS ???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schaut in die anderen Kommentare
Verbesserungsvorschläge
es fehlen klare Strukturen, das ewige hin und her braucht keiner und das Rad muss man auch nicht neu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
nach außen hin gut aber unter dem Strich schlecht.
Image
Image ist da egal
Work-Life-Balance
ja ja
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
geht so aber für den Druck und Stress zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was?!
Kollegenzusammenhalt
gibt nur bei wenigen
Umgang mit älteren Kollegen
hat man von gehört aber dann war es das auch
Vorgesetztenverhalten
einfach nur schlecht
Arbeitsbedingungen
ganz schlechte IT
Kommunikation
welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird globalpayment durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden globalpayment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich globalpayment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.