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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, die sind wirklich top.
??? NICHTS ???
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von Evo Payments zu Global Payments zu Commerz Globalpay ... da wird einem schwindlich: Extrem chaotisch, keine Struktur, ständig Veränderungen, fehlende Orientierung. (das bezieht sich auf die Tatsache, dass wir von den USA geführt werden, und die USA kein Verständnis für den Deutschen Markt hat) Viele Entscheidungen wirken daher kopflos und impulsiv. Wer zielorientiert und nachhaltig arbeiten will, wird hier keine Freude habe. Zudem verursacht der extreme Workload auch Frust und Demotivation. Wertschätzung gibt es in Form von "Lip Services" ...
Durch das dynamische Umfeld gehen oft noch Informationen an einem vorbei. Ich freue mich, wenn die interne Kommunikation verbessert wird
schaut in die anderen Kommentare
Verbesserungsvorschläge
es fehlen klare Strukturen, das ewige hin und her braucht keiner und das Rad muss man auch nicht neu erfinden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von globalpayment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier kommt es auf das Team an, aber es gibt wunderbare Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann
Viele tolle Kollegen, die aber zunehmend gereizter werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Kommt auf das Team an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- globalpayment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet globalpayment schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen globalpayment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei globalpayment als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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