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Globetrotter 
Ausrüstung 
GmbH
Bewertung

Hire and Fire - unrealistische Ziele und dann bei Nicht-Erreichung wird man degradiert

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt, Summit Days

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut unzuverlässige Aussagen von Management. Entscheidungend durch Konzernstrukturen dauern ewig. Eine total veraltete IT (in meinem Bereich). Enge und stickige Räume, schlechte Erreichbarkeit mit Bus & Bahn. Schlechter Kaffee und schlechte Kantine (Fremdfirma).

Verbesserungsvorschläge

Mobbing muss geahndet werden. Die Whisteblower Hotline ist eine Farce. Meldungen werden nicht ernst genommen und dann direkt dem Verursacher zugestellt. Ziele sind unrealistisch.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Mobbing, Erniedrigung in Meetings. Es ist leider normal, eine Person vor seinem Team in einem Meeting fertig zu machen.

Kommunikation

Entscheidungen kommen von oben über die Hierarchieebenen herunter. Mal mehr mal weniger. Das Social Intranet des Konzerns wird leider kaum genutzt. Einmal im Monat gibt es einen Newsletter mit Finanzkennzahlen, aber mehr kommt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist einfach super

Work-Life-Balance

50+ Stunden pro Woche die Regel. Davon 2-3 Tage im Büro mit langen Fahrtzeiten. Wenig Flexibilität in meiner Abteilung - in anderen wohl besser.

Vorgesetztenverhalten

Das Allerletzte. Mehr kann ich dazu nicht sagen, ohne dass es hier gelöscht werden würde.

Interessante Aufgaben

Ich brenne für meinen Job. Ich liebe das Gefühl etwas zu erschaffen. Aber leider gibt es so viel Druck von oben, dass es nicht mehr viel Spaß macht.

Gleichberechtigung

Hier fiel vor ein paar Monaten der Satz "Frauen mit Kindern in Führungspositionen gehen gar nicht." Ich denke, das sagt schon alles.

Arbeitsbedingungen

Unsere Bürofläche in Hamburg ist riesig. Manche Abteilungen (IT/Retail, etc) haben nur 8 Schreibtische auf ihrem Abschnitt. Bei uns sind es über 20. Dazu fehlt Stellfläche und Schränke für unsere Muster.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hoch. Von den Materialien bis hin zum Reisen. Sozialbewusstsein weniger. Die Gehälter wurden schon seit Jahren nicht erhöht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden schon seit Jahren nicht erhöht. Mitarbeiterrabatt gibt es immerhin noch.

Image

Nach außen wohl gut, aber innen leider überhaupt nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden bei der Einstellung diverse Fortbildungen versprochen. Aber dann gab es immer kein Budget. Leider auch für mein Team.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du so für deinen Job brennst.

Um so mehr bedauern wir, dass du negative Erfahrungen während deiner Zeit bei uns gemacht hast. Mobbing und Diskriminierung haben bei Globetrotter keinen Platz und wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst. Wir möchten dich ermutigen, dich an unsere HR-Abteilung (people@globetrotter.de) oder einen Vorgesetzten zu wenden, um deine Erfahrungen näher zu besprechen. Nur so können wir angemessen darauf reagieren und gemeinsam eine Lösung finden.

Was das Gehalt und die Arbeitszeiten betrifft, können wir sagen, dass wir uns bemühen, faire Konditionen zu bieten und die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Wir wissen jedoch, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten stets daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Viele Grüße

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